ジェイアール東海情報システム株式会社
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ジェイアール東海情報システム株式会社システム運用監視 ◎JR東海グループの一員です。(871207)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インフラエンジニア(運用・保守)の現在掲載中の転職・求人情報

システム運用監視 ◎JR東海グループの一員です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/04/19 - 2018/05/23)

システム運用監視 ◎JR東海グループの一員です。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
「何も起こらない毎日」を守ること、それがミッションです。
日本の交通網で欠かせない東海道・山陽新幹線や在来線。そんな鉄道の安全や便利を支えているのが、私たちです。JR東海グループ唯一のシステム部門として、さまざまなシステムの構築・運用を担ってきました。

今回あなたにお任せするのは、基幹事務系システムや駅の収入管理システム、TOICAシステムの運用監視業務。どのシステムもJR東海グループにとって重要なもの。一つでも異常が起こってしまえば、JR東海を利用する多くの方々に影響が及びます。

とはいっても、システムは2重化され強固な作りになっているため、対応しなければならないエラーが起こるのは稀なこと。予定通りにシステムが稼働しているかをチェックする仕事が中心です。さらに、日勤も夜勤も余裕を持って対応できるように人員配置を行なっており、交代時の引き継ぎ時間も確保されていますので、「なかなか帰れない」という心配ありません。

毎日の安心を守る大事な仕事だから、待遇面もしっかりご用意しています。JR東海グループで余裕のある働き方を実現しませんか。

募集要項

仕事内容
システム運用監視 ◎JR東海グループの一員です。
あなたにお任せするのは、JR東海及びグループ各社を支える各システムの運用監視業務がメイン。そのほかヘルプデスク業務も担当します。

【Q.】具体的にはどんなことをするの?
【A.】基幹事務系システムや駅の収入精算システム、TOICAシステムといったJR東海を支えるシステムの運用監視業務が6割です。約30個のシステムを複数の監視モニターのある部屋でチェックし、画面にエラー表示がされたら、周りのメンバーと協力しながらマニュアルに沿って対応していきましょう。マニュアルどおりに対応できるものがほとんどですが、エラーの内容によっては、メーカーの保守部門に連絡をして対応の手配をすることもあります。

【Q.】未経験からでも大丈夫?
【A.】「インターネット」「ログ」「ハブ」…などの基本的なIT用語が分かれば問題ありません。仕事の流れはもちろん、業務に必要な知識などは入社後に一つずつ覚えていきましょう。入社後は先輩が横について教えていきますので、ご安心ください。よくあるエラーの対応の仕方など、一つずつ着実に身につけていってください。

【Q.】そのほかにどんなことをするの?
【A.】JR東海の社員から「システムの操作の方法が分からない」といった内容の問い合わせが電話で寄せられます。こちらもマニュアルに沿って、対応方法を伝えていきましょう。対応する問い合わせは、一人あたり1日3件程度です。

◎常時エラーが起こったり、問い合わせが寄せられたりするわけではないため、比較的余裕があります。その間、先輩社員に分からないことを聞いたり、学習の時間にあててみたりしてみてくださいね。
応募資格 学歴不問<職種&業界未経験、第二新卒、歓迎します>
■「インターネット」「ハブ」「ルーター」「ネットワーク」「ログ」などの基本的なIT用語を理解できる方

◎人物重視のため、転職回数や就業ブランク、社会人経験は問いません。
◎「専門的なスキルをイチから身につけたい」「コツコツ物事に取り組むのが得意」「メンバーと協力し連携して仕事をしたい」という方、ぜひご応募ください。
募集背景 <組織体制の強化に伴う、増員です>
JR東海グループ内の唯一の情報技術者集団として、JR東海及びグループ会社に関わるシステムの開発、保全、運用を一手に担っている会社。担当するシステムの増加、各システムの機能増強、超電導リニアによる中央新幹線計画等により、当社の業務は今後も拡大していく見込みです。JR東海及びグループ会社をシステムの面からバックアップしていくため、今後は社員数も拡大していく予定。そこで今回、システム運用監視を募集することになりました。
雇用形態 正社員(試用期間:3ヶ月)
※試用期間中の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
愛知県名古屋市東区東大曽根町46-30
※転勤はありません。
交通
JR東海中央本線「大曽根駅」より徒歩5分
勤務時間 変形労働時間制(週平均40時間)
◎残業は月20時間以下。

<シフト例>
【A】9:00~17:30/【B】17:00~翌10:30
【休】…公休/【明】…明け休み

日 月 火 水 木 金 土
━━━━━━━━━━━━━
A  B  明  休 休 B  明
休 A  B  明  休 A  休
給与 月給21万円~28万円

◎基本給以外に超勤手当、扶養手当、住宅手当等を支給します。
(扶養手当は配偶者5000円/月、子供1人目8000円/月、2人目以降5000円/月)
◎年齢、経験等を考慮のうえ、給与を決定します。

【月給例】
月給21万円(25歳)+各種手当
月給24万円(30歳)+各種手当
月給28万円(35歳)+各種手当
年収例
380万円(25歳/入社3年)
430万円(30歳/入社8年)
500万円(35歳/入社13年)
※超勤手当・深夜勤務手当など、別途支給あり。
※昨年度賞与実績5.70ヶ月分!
休日休暇 <年間休日121日>
■月9日~10日(シフト制)
■有給休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月と12月 ★平成29年度支給実績5.70ケ月分)
■交通費全額支給(社内規定あり)
■社会保険完備(雇用、健保、厚生年金、労災)
■退職金制度
■超勤手当(100%支給)
■深夜勤務手当(100%支給)
■扶養手当(配偶者:月5000円、子ども1人目:月8000円、2人目以降:月5000円)
■グループ持株会制度
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■社内クラブ活動
■職場レクリエーション
■私服勤務OK(5月から9月までクールビズ)

会社概要ジェイアール東海情報システム株式会社

会社名 ジェイアール東海情報システム株式会社
設立 1999年2月1日
※JR東海のシステム部門より独立。
代表者 代表取締役社長 山本 芳裕
資本金 1億円
※JR東海100%出資です。
従業員数 502名(2018年4月時点)
売上高 280億9300万円(2017年3月期実績)
226億8800万円(2016年3月期実績)
事業内容 ■JR東海及びグループ会社のシステムに係る開発、保全、運用業務

【主なシステム】
東海道山陽新幹線運転管理システム、東海地区在来線運行管理システム、エクスプレス予約システム、TOICA-ID管理システム、収入清算管理システム、JR東海業務支援システム(人事・会計・経理等)、JR東海社内ネットワークシステム、インターネットサービス、グループ会社ネットワークサービス、グループ会社向け共通基盤、グループ会社勤務管理システム、ホームページホスティングサービス等
事業所 ■本社/名古屋
■東京システム本部/東京
■エクスプレス本部/品川
■名古屋基幹システム本部/大曽根
■名古屋業務システム本部/大曽根
関連会社 東海旅客鉄道株式会社
企業ホームページ http://www.jtis.co.jp/
個人名の表記について
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