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SE(システムエンジニア)│新卒と同じ3ヶ月の研修あり!
日本自動化開発株式会社
もうすぐ掲載終了(2018/6/27)
台東区の本社を訪問。採用担当の方と、24歳で入社された女性エンジニアの方に取材しました。実際に研修風景も見学させていただいたのですが、学校のようなスタイルで実習が行なわれていましたよ。
エン転職 取材担当者村上
取材担当者-村上
掲載期間18/05/1718/06/27
日本自動化開発株式会社掲載終了間近

SE(システムエンジニア)│新卒と同じ3ヶ月の研修あり!

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日
SE(システムエンジニア)│新卒と同じ3ヶ月の研修あり!イメージ1
上京して、同期と一緒に研修を受けました。今は先輩に教わりながらエンジニアとしての実務に取り組んでいます。
エンジニアデビューは、ゴールじゃない。
デビューしてからがスタートなんだって、当社で実感しました。 未経験でも、1年・3年・5年・10年……と長い目で見て育ててもらえる会社ですから「将来もずっと活躍したい」という人にピッタリだと思いますよ。

デビュー前の研修では、ビジネスマナーからプログラミングスキルまで3ヶ月かけて学べます。10年ほど改良を続けた研修ということで、内容はとっても分かりやすいですよ。中途入社でもここまで手厚いのはビックリ。でも確かに、基礎力がなければ応用力も身につかないですもんね。

その後、1つの仕事と向き合う期間が長いのも当社の特徴です。たとえば、同じ携帯電話会社のシステムを守る仕事に3年以上関わったり。浅く広く色々な仕事を請ける会社と違い、知識や技術を深めやすい環境だと思います。

技術革新がめざましい今、長く活躍できる人材になるには「応用の利く基礎力」と「精通する分野」を持つことが大切ではないでしょうか。そのどちらもきっと手に入る。そう思える会社に出会えて良かったです。(阿部/入社1年目・元医療事務)

募集要項

仕事内容
SE(システムエンジニア)│新卒と同じ3ヶ月の研修あり!
金融・保険などを中心に、様々な分野でシステム開発を手がけている当社。まずは研修からスタートし、その後は10名前後のチームの一員としてシステム開発・アプリ開発に取り組んでください。

>>3ヶ月間の「新卒と同じ研修」からスタート。
ビジネスマナーなどの「社会人の基礎力」と、パソコンやネットワークなどに関する「エンジニアの基礎力」から学べます。実戦的な演習も重ねることで、スムーズに実務に移行できる研修内容です。

<学べることの一例>
◎社会人の心構え/身だしなみ・マナー/人間関係の注意点
◎電話応対・ビジネスレターの作法
◎Officeソフト(WordやExcelなど)の使い方
◎パソコンやネットワークの仕組み
◎JavaやCOBOLでのプログラミングの演習 ……ほか多数

>>取引先は、大手企業・大手メーカーなどが中心。
当社は創業48年。IT業界の中では老舗であり、金融・証券・保険などの “技術力が必要とされる分野” でも高評価を得ています。あなたも、社会的な影響力の大きな仕事に関われるチャンスがあるでしょう。

<開発実績>
・金融機関のシステムの運用・保守(既に使われているシステムを守る仕事)
・大手携帯電話会社の電話料金に関わるシステムの開発
・有名劇団の座席予約システムの開発
・鉄道会社の遅延情報共有システムの開発(モバイルアプリ) ……など

<入社後の流れ>
研修後は、先輩たちと一緒のチームへ配属。まずは「どんな仕組みでプログラムが動いているか」を理解することからはじめましょう。その後、先輩のサポート(システムのテストなど)をしながら、仕事の流れに慣れていってください。1年以上の長期的な仕事も多く、じっくりと力をつけていけます。
応募資格 <未経験歓迎!既卒・第二新卒の方歓迎>
■知識・スキルは不問。「IT業界の仕事」に興味・関心があればOKです。

※IT業界の経験・エンジニアとしてのスキルは必要ありません。
※新卒と同様の研修も実施します。エンジニアデビューを目指す方、ぜひご応募ください(高卒以上)。
募集背景 ■長期的な「育成」を前提に、正社員を募集します。
日本自動化開発の設立は1971年。半世紀近くにわたり、システム開発に携わってきました。現在は全国に支店を持ち、大手システムインテグレーターや有名メーカーなどと取引。金融・証券・保険・物流・通信・製造業など、様々な業種・業務を広く手がけています。そんな中で大切にし続けてきたのは “人” の育成です。社員を会社の財産ととらえ、会社の役割は「社員を一人前に育てること」だとして、スキルアップ・キャリアアップの支援をしてきました。今後も増え続けるご依頼に応えるため、新しいメンバーをお迎えし、じっくり育成していきたいと考えています。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。
※その間の雇用形態は契約社員となります。また、給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
<勤務地は希望を考慮して決定します>
東京・名古屋・大阪・広島・福岡にある当社オフィス、またはお客様先のオフィス。

■本社/東京都台東区台東4丁目19番9号 山口ビル7
■名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦2丁目4番3号 錦パークビル
■大阪支店/大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番31号 上村ニッセイビル
■広島支店/広島県広島市中区本川町2丁目2番18号 日本自動化開発広島支店ビル
■福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目1番1号 博多新三井ビル

※入社後の研修期間(3ヶ月)は東京本社勤務です。
現在お住まいの所より通勤が難しい場合、寮に入ることができます。
(寮:家具・家電付きの物件を、1部屋ごとに会社で借りております。 ※水道・光熱費は実費負担)
交通
■本社
JR線「御徒町駅」北口より徒歩5分
東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」3番出口より徒歩3分
都営地下鉄大江戸線「新御徒町駅」A2出口より徒歩5分

■名古屋支店
名古屋市営地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」5番出口より徒歩1分

■ 大阪支店
JR線「新大阪駅」より徒歩5分
地下鉄御堂筋線「新大阪駅」より徒歩3分

■広島支店
広島電鉄「本川町」より徒歩3分

■福岡支店
JR線・地下鉄空港線「博多駅」博多口より徒歩1分
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)
※残業は月平均20~30時間。
給与 月給18万6000円~22万4000円
※経験やスキルを考慮して決定します。
年収例
390万円/24歳・入社3年目
460万円/30歳・入社7年目
休日休暇 <年間休日124日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■創立記念日
■育児休業、介護休業
※産休・育休取得実績あり。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年3回(7月、12月、2月)※昨年度支給実績 4ヶ月分(支給対象者平均)

<各種手当>
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■職能手当
■住宅手当(1万5000円~3万円/月)
■家族手当(配偶者:1万5000円、子1人:1500円/月)
■資格手当
└ ITパスポート(合格時一時金)、基本情報技術者、応用情報技術者など多数。

<その他>
■新入社員合同研修
■資格取得支援制度(受験費用の負担)
└プロジェクトマネージャーに関する実績と実力が問われる国際標準資格「PMP」の取得もバックアップ。
■オフィス内分煙
■社員旅行
■退職金・確定拠出金制度
■社員会
■寮(27歳まで入寮可能)

※入社後の研修期間(3ヶ月)は東京本社勤務です。
現在お住まいの所より通勤が難しい場合、寮に入ることができます。
(寮:家具・家電付きの物件を、1部屋ごとに会社で借りております。 ※水道・光熱費は実費負担)
教育制度│3ヶ月の研修 約10年、改良を重ねてきた研修を受けていただきます。社会人の知識もエンジニアの知識も、どちらもじっくり学べる研修です。

■1ヶ月目…基礎の基礎からスタート
社会人としてのマナー、パソコン・ネットワークの仕組みなどを知る期間です。

■2ヶ月目…専門的な領域にチャレンジ
プログラミングの基本的な考え方をもとに、Excelやデータベースを使った作業、開発の演習に取り組んでいきます。

■3ヶ月目…実践的な内容にトライ
実際の現場で使うことが多いプログラミング言語で実際のシステムを構築する演習を行ないます。

■4ヶ月目から…実務の場で学ぶ
先輩の仕事をサポートすることからはじめ実際の仕事に慣れていきましょう。
配属部署│一緒に働くメンバー ■先輩と一緒にチームを組みます。
研修後は、希望と適正に合わせて配属されます。大規模なシステムの改修や運用などを行なうプロジェクトチームの一員となっていただきます。人数は10~15人ほどで、20代~50代の幅広い年齢層のメンバーが働いています。同じプロジェクトで何年も活躍している先輩もおり、働く中で学べることは多いでしょう。

■全体の9割が未経験でのスタート。
新卒:中途=6:4の割合です。集合研修を受けられるため、全く違う業界・職種から転職してきたメンバーが数多く活躍しています。たとえば、医療事務・栄養士・工場ラインの監視スタッフ、自衛官、飲食店スタッフなど。“経験ゼロ” は不利にはなりません。
転職・求人情報イメージ1
こちらは集合研修の様子。カリキュラム終了後にはWeb上の掲示板から質問することができ、先輩エンジニアが疑問に応えてくれるそうです。
転職・求人情報イメージ2
新入社員教育日程の一部です。社会人としての心構えやマナーについても、たっぷりと時間をとってレクチャーしていきます。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

新卒入社の方に対して、ビジネスマナーなどからじっくり教えるスタイルは一般的でしょう。しかし同社の場合、中途入社の方も全く同じカリキュラムを受講するとのこと。採用担当の方曰く「半年ほどIT業界を経験した人でも、もう一度おさらいをしていただきます」とのことですから、驚きでした。

その背景にあるのは、「人が最大の資本」だとする同社の考え方だそうです。顧客と信頼関係を築き、課題を把握してベストな解決策を提案するのは、技術ではなく「人」。システムへの評価というのは、つまるところは「人」の評価なのだと考えているというお話でした。研修を外部委託せず、自社でブラッシュアップし続けてきたのも、それゆえなのでしょう。こうした環境であるため、新人の方に最も求めるのは「素直に吸収し、学ぼうとする姿勢」だということ。それがあれば将来にわたって活躍し続けられるだろう、というお話が強く印象に残った取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい人を育てることに力を入れている会社のため、学び、働きながら「自分の成長」を実感できるというお話でした。「先月までは自分で解決できなかったトラブルが、調べながらでも自己完結できるようになった」「専門用語が飛び交う先輩たちの会議についていけるようになった」……など、成長を噛みしめられる場面は多々あるでしょう。また、5年・10年と仕事を続けていく中で、チームやグループをまとめる立場へとキャリアアップすることも可能。事業拡大を続ける規模の大きな会社だからこそポストも豊富で、様々な経験を積めるとおもいます。
厳しさ教育体制が整っている分「教えられたことをやっていればいい」と完全に寄りかかりたくなってしまいますが、それでは逆に成長できないそうです。実際の開発現場では、自分で考え・提案し・実行しなければならないとのこと。いわゆる “指示待ち” の姿勢だと、割り振られる仕事は初歩的なものに偏ってしまいます。周囲が新しい仕事を任されるようになっていく中で、一人取り残されてしまうかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人新卒と同様の集合研修があり、その後も先輩のフォローを受けやすい環境です。「じっくりコツコツ学びたい」「プロとして技術や知識を磨きたい」という方に向いています。特に、素直な姿勢で何でも吸収しようと意識できる方は、経験や知識に関係なく成長スピードが速いそうですよ。
向いていない人向学心のある方が多い組織です。「システムエンジニアとして仕事ができるようになればいい」「とりあえず社会人デビューがしたい」といった、手前にゴールを置いている方の場合は、長期的なキャリア形成をイメージできずに躓いてしまうかもしれません。

会社概要ジェイ・エイ・ディー(日本自動化開発株式会社)

設立 1971年(昭和46年) 4月
代表者 代表取締役社長 金井 政博
資本金 7200万円
従業員数 637名(2018年1月現在)
売上高 108億円(2018年2月期実績)
99億2000万円(2017年2月期実績)
87億5000万円(2016年2月期実績)
事業内容 ■コンピューターシステム設計、ソフトウェア開発、受託計算業務
■コンピューター導入に伴う各種コンサルティング
事業所 本社/東京都台東区台東4-19-9 山口ビル7
名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦2-4-3 錦パークビル
大阪支店/大阪市淀川区宮原3-3-31 上村ニッセイビル
広島支店/広島市中区本川町2-2-18 日本自動化開発広島支店ビル
福岡支店/福岡市博多区博多駅前1-1-1 博多新三井ビル
関連会社 ヒューテックサービス株式会社
企業ホームページ http://www.jadc.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
筆記試験
STEP3
一次面接
STEP4
二次面接
STEP5
内定
■ご応募から内定までは、2週間程度を予定しています。
■IT未経験者の場合、研修の兼ね合いにより10月1日からの入社を予定しております。
■IT経験者の場合、ご応募から1ヶ月以内のご入社も可能です。
※面接日時、入社日についてご希望があればお気軽に相談ください。
応募受付方法 当ページからエントリーしてください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 本社/〒110-0016 東京都台東区台東4丁目19番9号(山口ビル7)
名古屋支店/〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-4-3 錦パークビル
大阪支店/〒532-0003 大阪市淀川区宮原3-3-31 上村ニッセイビル
広島支店/〒730-0802 広島市中区本川町2-2-18 日本自動化開発広島支店ビル
福岡支店/〒812-0011 福岡市博多区博多駅前1-1-1 博多新三井ビル
連絡先 本社/〒110-0016 東京都台東区台東4丁目19番9号(山口ビル7)
担当採用担当 岡本
TEL03-3834-0701
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2018/6/27まで )
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