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営業 ★BtoB中心のテレマーケティングを提案!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/03/29 - 2018/05/09)

営業 ★BtoB中心のテレマーケティングを提案!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
ニーズが拡大している業界で、さらなるスキルアップを。
新規顧客を増やしていきたいものの、マンパワーが足りず商談アポイントを十分に獲得することができない。営業ノウハウが浅く、なかなかアポイント獲得に至らない。こうしたお悩みを抱える企業は多く、"テレマーケティング"のニーズは年々高まっている状況です。

10年以上テレマーケティングを手がけ、今までに約2000件の実績がある当社には、連日多くの依頼が舞い込んでいます。問い合わせを受けて提案しにいく反響型の営業スタイルで、売上も毎年増加中。特に東京の企業から相談を受けることが多く、ビジネスの最先端で求められている事業です。

クライアントの約8割は東京の企業なので、毎月2週間ほど(平日のみ)東京に滞在して営業活動を進めていきます。商談相手は、マーケティング部や営業企画部の方々。ヒアリングや提案を通して、マーケティングの知識やスキルも身につけていけるでしょう。

自社のコールスタッフと連携しながら、多くの企業の営業力を支えていく。今後もさらに求められていく仕事に、あなたも挑戦してみませんか?

募集要項

仕事内容
営業 ★BtoB中心のテレマーケティングを提案!
当社は、「ターゲットとなる企業のリストを作成し、電話をかけて情報や新規顧客の商談アポイントを取得する」というテレマーケティングを手がけている会社です。あなたには営業担当として、新規顧客獲得でお困りの企業に対して、テレマーケティングの提案を行なっていただきます。ホームページなどからお問い合わせを受けて提案しに行く反響型の営業なので、飛び込み営業はありません。

--テレマーケティングを導入する目的--
訪問アポイントの獲得、資料送付の案内・承諾獲得、見込み顧客の情報獲得など。当社では、単にアポイントの取得だけを目的とするのではなく、コールを通して得た情報をクライアントへ提供することも重視しています。

--テレマーケティングの流れ--
▼お問い合わせを受ける
▼ニーズのヒアリングを行なう
▼提案
▼ターゲットリスト作成・トークスクリプトの設計
▼コール開始
▼コール改善(コールスタッフとの打ち合わせ)
▼コール終了
▼コール内容のデータ集計・分析

問い合わせは毎月20~30件ほど。電話で折り返し連絡して、簡単にニーズや現状をヒアリングしていきます。そして優先度を決め、実際に提案しに行くのは7~8件くらいです。そのうち約3~4割が受注に至ります。

※取引単価が月40万円程度(月に1000コール)の案件が中心です。
※1人あたり、20件程度を並行して担当します。
※コールスタッフと営業には、大手企業が取り入れているSPIN研修を実施しています。

--毎月、東京出張があります!--
クライアントの8割が東京に本社を構える企業であるため、毎月2週間程度(平日のみ)、東京に出張して営業活動を行なっていただきます。東京滞在中の業務はお問い合わせを受けた企業への訪問や提案、福岡の本社ではコールスタッフとの打ち合わせが中心です。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

<職種・業界・社会人未経験、第二新卒、歓迎!>
■高卒以上
■要普通自動車運転免許(AT限定可)
募集背景 2007年の設立以来、テレマーケティング事業を中心に手がけてきた当社。法人向けのテレマーケティングに特化し、今までに約2000件の依頼を受けてきました。年々問い合わせが増加する中で、今後も引き続き多くのニーズにお応えしていくためにも、営業部門の強化を行ないたいと考えています。そこで今回は新たなメンバーを1名採用し、育成していく方針です。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間0.5ヶ月あり)
※試用期間中の給与・待遇などに変わりはありません。
勤務地・交通
本社/福岡県筑紫野市上古賀3-2-16
※転勤はありません。
※月に2週間程度(平日のみ)東京出張があります。
(東京事務所/東京都港区新橋5-8-13)
交通
本社/JR鹿児島本線「天拝山駅」より徒歩15分
※マイカー通勤OK!(駐車場あり)
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
給与 月給22万円以上
※上記月給額には、みなし時間外手当(月20時間分、2万円以上)が含まれます。超過分は追加支給します。
※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
休日休暇 <年間休日126日!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■GW
■夏季休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休 ★取得実績あり!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月1万円まで)
■時間外手当(みなし時間外手当の超過分を支給)
■役職手当
■外部研修の受講支援あり(上限1万円)
■東京出張時に利用できる社宅あり
入社後は… 最初の1ヶ月は、仕事の流れを把握していただくためにコール業務も体験していただきます。どんな企業から依頼を受けて、どのようなコールを実施しているのかを学んでください。2ヶ月目からは先輩社員によるOJTを通して、主にコールセンターで取り組む業務(コールスタッフとの打ち合わせなど)の流れを把握していただきます。4ヶ月目くらいからは先輩社員と一緒に東京へ出張し、一緒に商談を行なっていきます。入社半年後くらいにはひとり立ちして、ひとりで東京出張にも行けるようになるでしょう。

会社概要株式会社soraプロジェクト

会社名 株式会社soraプロジェクト
設立 2007年
代表者 代表取締役 樋口裕貴
資本金 1500万円
従業員数 89名(2023年6月時点)
売上高 9億800万円(2022年2月期実績)
4億7000万円(2021年2月期実績)
3億4300万円(2020年2月期実績)
事業内容 ■テレマーケティング
■新規開拓プロデュース
■アウトバウンドコールセンター構築
■コールスタッフ研修
事業所 【コールセンター・本社】福岡県筑紫野市上古賀3-1-1 
【東京営業所】東京都港区六本木1丁目4-5 アークヒルズ サウスタワー 16F
【天神センター】福岡県福岡市中央区天神2丁目3-2 天神アイエスビル
【大橋センター】岡県福岡市南区大橋1-8-21 大橋西口ビル
企業ホームページ https://sora1.jp/
採用ホームページ 営業活動のプラットフォームとなる 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/sora1_saiyo1
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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