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注文住宅の反響営業(ノルマなし、お客さま最優先で仕事ができます!)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/03/29 - 2018/04/25)

注文住宅の反響営業(ノルマなし、お客さま最優先で仕事ができます!)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
当社から半径10km以内には幸せな家庭がたくさんあります。
家族で暮らす理想の家。求める間取り、欠かせない安全性、オシャレな造り。お客さまがどんな家に住みたいのかヒアリングし、それを一緒に形にしていく…それが、今回あなたに任せたい仕事です。

当社は多摩区を中心とした注文住宅専門の工務店です。何よりもお客さまを第一に考える姿勢を貫き、これまで多くの家を建設してきました。お客さまが必ず満足できる家を建てるために、品質を優先した年間80棟(月に7棟)という上限を設定。さらに会社から半径10kmの限定施工にこだわっています。

営業と聞くと売ることが大事というイメージがありますが、当社はノルマが一切ありません。大手ハウスメーカーの下請け時代に、数を追うことを優先したら、本当に良い家を建てることはできないと気づいたのです。だから、あなたもお客さまを第一に考えて仕事に集中できます。地域密着型なので、家を建てて終わりではなく、その後もお客さまとの関係を継続していけるのもいいところ。

真摯にお客さまのことだけを想える当社で、一緒に働いてみませんか?

募集要項

仕事内容
注文住宅の反響営業(ノルマなし、お客さま最優先で仕事ができます!)
当社のホームページやショールームを見て興味を持った方、お客さまからの紹介を通じて来店された方に対して、家づくりでこだわりたいポイントなどをヒアリングし、理想の家を一緒に形にしていく仕事です。これまでに「ウォールクライミングができる家」「茶室のある家」「無垢床の屋根裏のある家」といった、さまざまな要望を実現してきました。当社は営業部と呼ばず、配属されるのは「家づくり相談室」。お客さまの一番近くで親身になって話を聞いていきます。

<具体的なお仕事>

■お客さまに大枠や概要をヒアリング
最初に家づくりの計画から話し合います。この時、社長も交えて会社のポリシーやスタンスを話してもらい、お客さまに理解してもらいます。家を建てたいとき、工法や設備で会社を選びがちですが、最も大切なのは誰がつくるかであることをお伝えします。

■予算や設計に関しての打ち合わせ
仕様や工法をショールームで説明しながら、大枠の見積もりを算出。間取りや設計は、設計士やコーディネーターがいるので、そちらにお任せします。どこの会社に建ててもらうのが理想的かを、お客さまに判断していただくまでが家づくり相談室の役目です。

☆ご来場から引き渡しまでの目安は1年
お客さまが初めて来店してから、引き渡しまでは約1年。その間に30~40回くらい来ていただき、打ち合わせを重ねていきます。この際にすべての打ち合わせに参加するわけではありません。

☆お客さまの対応は土日がメイン
平日は準備業務が多いです。お客さま対応は土日に集中し、1日2~3件ほど。余裕をもって接客をこなせる案件数です。

☆会社の方針を知ってもらうことが一番大切
半径10kmの限定施工、年間80棟(月に7棟)の上限設定、なぜこのようなルールを定めているのかを伝えることが活躍のポイントです。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

<職種・業種未経験者、第二新卒の方歓迎!>※学歴不問、社会人経験がなくてもOK!

■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
募集背景 おかげさまでお客さまからの注文も増し、仕事量が増えてきています。この先もお客さま第一優先を貫くために、これからの当社を支える若い戦力が必要となってきました。2名ほどが他部署への異動となり、「家づくり相談室」で活躍していただく方を、今回は最低でも2名増員したいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヶ月)
※期間中の給与と待遇は変わりません。
勤務地・交通
神奈川県川崎市多摩区枡形2-6-11
※転勤はありません。
交通
小田急小田原線「向ヶ丘遊園駅」より徒歩10分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※残業は1日1~2時間前後。年間を通じて案件を平準化しているため、偏った繁忙期はありません。
給与 月給25万円~41万円
※経験・知識・能力に応じて加給優遇した上で給与決定します。面接でしっかり話し合いましょう。
※上記金額には固定残業代(45時間分・7万4600円以上)が含まれています。超過分は追加支給いたします。
休日休暇 <年間休日110日>
■週休2日制(月8日以上)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■社員旅行
教育制度 社内研修で住宅の基礎から、営業として必要な知識(ローンの話など)を身につけてもらいます。カリキュラムがあり、1ヶ月程度で学んでいく予定です。
その後、先輩の同席をして、お客さまの意見に耳を傾けながら、先輩がどのように仕事をこなしているのかを学んでいきます。自分の打ち合わせの際に専門的な知識が必要な場合は、先輩社員が同席してサポートしてくれるので安心です。ひとり立ちまでは半年を予定しています。

☆資格が会社負担で取得可能!
住宅ローンアドバイザーや相続診断士など、仕事に活かせます。
配属部署 「家づくり相談室」の配属となります。現在は3名在籍しており、すべて男性です。アパレル出身の未経験者、ハウスメーカーや工務店を経て入社した経験者、元はお客さまだった方が活躍中。年齢は20代後半~30代後半です。同社の考え方や雰囲気に惹かれて、みなさん入社しております。

会社概要株式会社タマック

会社名 株式会社タマック
設立 1988年11月
代表者 代表取締役 貞松 信人
資本金 2000万円
従業員数 23名
売上高 12億円(2017年3月期実績)
事業内容 ◇注文住宅建設業

※建設業 神奈川県知事許可(般-27)第056616号
※一級建築士事務所 神奈川県知事登録 第14248号
事業所 神奈川県川崎市多摩区枡形2-6-11
企業ホームページ http://tamac-inc.co.jp/
個人名の表記について
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