株式会社タマック
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注文住宅の反響営業(ノルマなし、お客さま最優先で仕事ができます!)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/03/29 - 2018/04/25)

注文住宅の反響営業(ノルマなし、お客さま最優先で仕事ができます!)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
当社から半径10km以内には幸せな家庭がたくさんあります。
家族で暮らす理想の家。求める間取り、欠かせない安全性、オシャレな造り。お客さまがどんな家に住みたいのかヒアリングし、それを一緒に形にしていく…それが、今回あなたに任せたい仕事です。

当社は多摩区を中心とした注文住宅専門の工務店です。何よりもお客さまを第一に考える姿勢を貫き、これまで多くの家を建設してきました。お客さまが必ず満足できる家を建てるために、品質を優先した年間80棟(月に7棟)という上限を設定。さらに会社から半径10kmの限定施工にこだわっています。

営業と聞くと売ることが大事というイメージがありますが、当社はノルマが一切ありません。大手ハウスメーカーの下請け時代に、数を追うことを優先したら、本当に良い家を建てることはできないと気づいたのです。だから、あなたもお客さまを第一に考えて仕事に集中できます。地域密着型なので、家を建てて終わりではなく、その後もお客さまとの関係を継続していけるのもいいところ。

真摯にお客さまのことだけを想える当社で、一緒に働いてみませんか?

募集要項

仕事内容
注文住宅の反響営業(ノルマなし、お客さま最優先で仕事ができます!)
当社のホームページやショールームを見て興味を持った方、お客さまからの紹介を通じて来店された方に対して、家づくりでこだわりたいポイントなどをヒアリングし、理想の家を一緒に形にしていく仕事です。これまでに「ウォールクライミングができる家」「茶室のある家」「無垢床の屋根裏のある家」といった、さまざまな要望を実現してきました。当社は営業部と呼ばず、配属されるのは「家づくり相談室」。お客さまの一番近くで親身になって話を聞いていきます。

<具体的なお仕事>

■お客さまに大枠や概要をヒアリング
最初に家づくりの計画から話し合います。この時、社長も交えて会社のポリシーやスタンスを話してもらい、お客さまに理解してもらいます。家を建てたいとき、工法や設備で会社を選びがちですが、最も大切なのは誰がつくるかであることをお伝えします。

■予算や設計に関しての打ち合わせ
仕様や工法をショールームで説明しながら、大枠の見積もりを算出。間取りや設計は、設計士やコーディネーターがいるので、そちらにお任せします。どこの会社に建ててもらうのが理想的かを、お客さまに判断していただくまでが家づくり相談室の役目です。

☆ご来場から引き渡しまでの目安は1年
お客さまが初めて来店してから、引き渡しまでは約1年。その間に30~40回くらい来ていただき、打ち合わせを重ねていきます。この際にすべての打ち合わせに参加するわけではありません。

☆お客さまの対応は土日がメイン
平日は準備業務が多いです。お客さま対応は土日に集中し、1日2~3件ほど。余裕をもって接客をこなせる案件数です。

☆会社の方針を知ってもらうことが一番大切
半径10kmの限定施工、年間80棟(月に7棟)の上限設定、なぜこのようなルールを定めているのかを伝えることが活躍のポイントです。
応募資格 <職種・業種未経験者、第二新卒の方歓迎!>※学歴不問、社会人経験がなくてもOK!

■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
募集背景 おかげさまでお客さまからの注文も増し、仕事量が増えてきています。この先もお客さま第一優先を貫くために、これからの当社を支える若い戦力が必要となってきました。2名ほどが他部署への異動となり、「家づくり相談室」で活躍していただく方を、今回は最低でも2名増員したいと考えています。
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月)
※期間中の給与と待遇は変わりません。
勤務地・交通
神奈川県川崎市多摩区枡形2-6-11
※転勤はありません。
交通
小田急小田原線「向ヶ丘遊園駅」より徒歩10分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※残業は1日1~2時間前後。年間を通じて案件を平準化しているため、偏った繁忙期はありません。
給与 月給25万円~41万円
※経験・知識・能力に応じて加給優遇した上で給与決定します。面接でしっかり話し合いましょう。
※上記金額には固定残業代(45時間分・7万4600円以上)が含まれています。超過分は追加支給いたします。
休日休暇 <年間休日110日>
■週休2日制(月8日以上)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■社員旅行
教育制度 社内研修で住宅の基礎から、営業として必要な知識(ローンの話など)を身につけてもらいます。カリキュラムがあり、1ヶ月程度で学んでいく予定です。
その後、先輩の同席をして、お客さまの意見に耳を傾けながら、先輩がどのように仕事をこなしているのかを学んでいきます。自分の打ち合わせの際に専門的な知識が必要な場合は、先輩社員が同席してサポートしてくれるので安心です。ひとり立ちまでは半年を予定しています。

☆資格が会社負担で取得可能!
住宅ローンアドバイザーや相続診断士など、仕事に活かせます。
配属部署 「家づくり相談室」の配属となります。現在は3名在籍しており、すべて男性です。アパレル出身の未経験者、ハウスメーカーや工務店を経て入社した経験者、元はお客さまだった方が活躍中。年齢は20代後半~30代後半です。同社の考え方や雰囲気に惹かれて、みなさん入社しております。

会社概要株式会社タマック

会社名 株式会社タマック
設立 1988年11月
代表者 代表取締役 貞松 信人
資本金 2000万円
従業員数 23名
売上高 12億円(2017年3月期実績)
事業内容 ◇注文住宅建設業

※建設業 神奈川県知事許可(般- 27)第056616号
※一級建築士事務所 神奈川県知事登録 第14248号
事業所 神奈川県川崎市多摩区枡形2-6-11
企業ホームページ http://tamac-inc.co.jp/
個人名の表記について
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