| 仕事内容 | 建築設計士 ◎注文住宅の意匠設計をお任せします。 ◎お客様が思い描く家をカタチにします。あなたにお任せするのは、注文住宅の意匠設計。お客様と打ち合わせを行ない、家の内装や外装などを決めていきます。半年かけて打ち合わせを行ない、お客様の要望をじっくりとカタチにしていきましょう。 ＜具体的な業務の流れ＞ まずはお客様がどのような家にしたいのか、時間をかけてヒアリングしていきます。具体的に「キッチンはカフェ風がいい」と要望を伝えてくださるお客様や、あまりイメージが固まっていないお客様などさまざま。そのため、お客様のタイプに合わせてこちらからの提案を行ないます。 たとえば、お子さんの習い事や旦那さんのお仕事などの何気ない雑談から、どういった家がお客様のライフスタイルに合うのか考えましょう。大枠を決めたら、つぎに「コンセントはどこにつけるのか」「こういう間取りはどうか」「壁紙はカントリーチックがいい」といった詳細を詰めていきます。 図面を書いたら、お客様に見せてフィードバックをもらい、また図面を書く…といったことを繰り返し行なっていきましょう。間取りや使用する材木、全体の色合いなどを決めたら、CADを使って図面を清書します。担当するのは意匠設計のみなので、図面を作成したら仕事は完了です。 お客様に完成した家の引渡しを行なう際、設計士もいっしょに立ち会います。お客様から「思い描いていた通りの家になりました！ありがとうございます」「カフェ風のキッチン、とっても気に入りました！ごはん作るのが楽しくなりそうです」などの感謝の言葉をもらえることも少なくありません。 ※年間で手がける住宅は12～20棟と多くありません。1件1件こだわって設計できます。 ※1案件にかかる期間は約1年。そのうち半年は打ち合わせに時間を使います。 ⇒下記【教育制度】もぜひご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種＆業界未経験、第二新卒、歓迎します＞ ■住宅業界の専門用語が分かる方 ┗「学校で勉強していた」「ショールームで働いたことがある」といったレベルでOKです。 ◎意欲重視の採用のため、建築設計士や住宅業界の経験は問いません。 ◎転職回数、就業ブランクなどもいっさい不問です。 ◎「人に喜ばれるものを手がけたい」という方、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 刈谷・知立を中心とした西三河で、土地の売買・仲介や注文住宅の設計・販売を手がけてきた太陽ハウジング。当社は地域柄、お客様の40～50％が大手自動車会社の関連会社で働く方々。彼らは寮に住んでいるケースが多いのですが、実は寮に住める年数は決まっています。そのため、退寮のタイミングで戸建ての購入を検討される方が多いのです。ニーズが安定的にあるため、業績は好調。 そんな当社が今後注力していくのは、組織体制の強化です。現在働いている2名の建築設計だけでは依頼が受け切れないため、新たな仲間をお迎えすることになりました。＜採用予定人数：1～2名＞ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間：3ヶ月）※試用期間中は【携帯電話手当は半額】となります。 ※そのほかの待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県知立市鳥居3-3-12
◎転勤はありません。腰を据えて働けます。 交通
名鉄名古屋本線「知立駅」より車で7分
国道155号線「上重原インター」より車で2分 ◎駐車場完備のため、車通勤が可能です。 ◎最寄りの知立駅までは、名古屋駅から電車で約20分です。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給26万円～35万円 ◎別途、年2回の賞与（昨年度実績：4ヶ月分）や各種手当を支給します。 ◎経験や能力、年齢などを考慮の上、給与額を決定します。 ※上記金額には月27時間分（月3万円以上）の固定残業手当が含まれています。 ※月27時間を超える時間外労働には別途、超過分を支給します。 年収例
416万円（入社1年）
483万円（入社8年） 541万円（入社14年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（水・他1日 ※選択制） ■GW休暇（3日） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（8日） ■創立記念日（4月21日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（10月） ■賞与 年2回（7月、12月）※昨年度実績：4ヶ月分 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■報奨金制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■携帯電話手当（月4000円） ■資格手当（一級建築士：月1万5000円、二級建築士：月8000円） ■車通勤可（駐車場完備）※車通勤の場合は、ガソリン代を支給 ■私服勤務可 ■再雇用制度 ＜こんな制度もご用意しています！＞ ■本人誕生日および配偶者誕生日プレゼント（5000円の商品券・食事券・花束のいずれか） ■食事会（年2回）、ボウリング大会（年2回） ■クリスマスケーキのプレゼント ■決算達成リフレッシュ旅行補助金(10月1日時点で1年間在籍している場合) ⇒年10万円（昨年度実績）を支給。家族との時間を過ごしてください。 |
| 教育制度 | 入社後は先輩がついて、必要なスキルや知識を一つずつ教えていきます。CADという図面を描くためのソフトの使い方からはじめていくので、ご安心くださいね。はじめのうちは、先輩のアシスタントとしてお客様の打ち合わせに同席したり、資料の準備をしたり。だんだん慣れてきたら、CADを使ってカンタンな図面の作成もお任せします。作成した図面に対して先輩からフィードバックをもらい、徐々にステップアップしていきましょう。独り立ちまでは、約1年を予定しています。 |
| 会社名 | 太陽ハウジング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1988年9月（創業：1980年4月） |
| 代表者 | 代表取締役社長 山口 信仁 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 34名（2019年7月時点） |
| 売上高 | 21億2484万円（2018年9月期実績） 17億1858万円（2017年9月期実績） 16億6056万円（2016年9月期実績） 14億6864万円（2015年9月期実績） |
| 事業内容 | ■注文住宅、分譲住宅の設計・施工・監理・販売 ■不動産の売買・仲介 ■エクステリア・インテリアのプランニング・施工・監理 ■戸建・共同住宅等のリフォーム工事 ■パナソニック電工Panasonic Builders Group ■LIXILリフォームショップ 太陽 ＜許可＞ ■宅地建物取引業免許／愛知県知事（9）第13117号 ■建設業許可／愛知県知事（般-28）第45120号 ■一級建築士事務所／愛知県知事（い-29） 第13460号 |
| 事業所 | ■本社／愛知県知立市鳥居3-3-12 |
| 関連会社 | ■サーラ住宅株式会社 |
| 主要取引先 | ■パナソニック株式会社 ■株式会社ウッドワン ■株式会社サンコー ■株式会社LIXIL |
| 協力会社 | ■太陽GSC建設株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.taiyo-co.com/ |
| 採用ホームページ | 【太陽ハウジング】お客さまの喜びを我が社の喜びとするお客さまの笑顔が私たちの願… https://en-gage.net/taiyo-co_saiyo1 |
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