| 仕事内容 | 社内SE ≪産休・育休制度あり、年間休日124日以上！≫ 幅広い職種の登録スタッフ派遣および人材紹介ビジネスを手がける当社で、社内SEとしての仕事をお任せします。自社HPの更新やPCアカウント管理、システム関連のトラブル対応など、ITまわり全般をサポートしてください。【具体的には？】 ■自社Webページの更新 当社のコーポレートサイトやリクルートサイトの更新をお任せします。現在は社外にアウトソーシングしている業務です。社内SEとしてこちらの業務を担っていただくことで、Webページの更新頻度やスピード感を上げていきたいと考えています。 ◎主な業務はテキストの修正・加筆、フォントサイズやカラーの変更、画像アップロード先の移動など。HTMLやCSSを手直ししていただきます。 ■社内のWeb申請システムの更新 社員が使用するグループウェアの更新などをお任せします。 ■ITまわりのサポート Office（Word、Excel）ソフトのインストールやクラウドアカウントの初期設定、管理などをお任せします。 ■資産管理 社用携帯やPCの管理をお任せします。 ■名刺・各種ツールの作成およびデザイン変更 名刺やパンフレット、営業ツールなどの作成や簡単なデザイン変更、発注などをお任せします。フォトショップやイラストレーターの使用経験があれば、スキルを活かせます！ ■トラブル、問い合わせなど 「インターネットが繋がらない」「印刷が上手くできない」などITまわりのトラブル対応をお任せします。プロパティ設定などの簡単な作業を教えてあげることで解決するものから、メーカーやITベンダーなどへの問い合わせが必要なものまで様々です。 ★ゆくゆくは、自社HPのコンテンツ企画にも携わっていただきたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問！職種、業種未経験、第二新卒、歓迎です！＞ HTML／CSSの知識があり、実際にコーディングができる方 （テキストやカラー、画像のアップロード先の変更など、Webページの更新作業ができるレベル） |
| 募集背景 | 2005年の設立以来、事務スタッフやオペレーター、販売員など、幅広い職種の登録スタッフ派遣および人材紹介事業を展開し、企業の人手不足にまつわる課題を解決してきた当社。確かな実績により多数の顧客の信頼を獲得し、日本全国に12拠点を展開しています。近い将来には、海外進出も目指していく考えです。そんな当社では、事業・人員拡大にあたって部署の異動や新設が盛んに行なわれています。そこで、体制を整えるためにバックオフィス体制の強化を計画。アウトソーシングしている自社HP更新や、システム関連のトラブル対応、アカウント管理や細かなITまわりのバックサポートをお任せできる方をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社／渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6階
◎転勤なし 交通
各線「渋谷駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※事業部毎に規定があります。 |
| 給与 |
月給25万円～35万円 ※上記には一律支給の固定残業代（40時間分・5万円以上）を含みます。時間超過分は追加支給いたします。 ※あなたの年齢・経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。 年収例
年収650万円／29歳 経験5年／マネージャー
年収420万円／27歳 経験4年／リーダー |
| 休日休暇 | ＜★年間休日124日以上！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■育休・産休 ※取得実績あり ■スター休暇 ※目標を達成したチームやメンバーに、いつでも使用可能な半休手当（有給）を付与します。 ■ラブアタック（プロポーズ休暇） ※結婚のプロポーズをする際に休暇申請ができます。 ■ブロークンハート（失恋休暇） ※大切な恋人と別れた時に休暇申請ができます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■通勤交通費支給（2万円まで／月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（45時間超過分を支給） ■会社携帯貸与あり ■決算イベントあり ■ブックシェア ※ビジネス書籍の購入費用を全額サポートします。 ■パワーランチ ※誰かを応援・激励したい時、ランチ代を支給します。 ■アスリートエントリー ※マラソン大会など、握手大会レースの参加料金を全額サポートします。 ■アクティブサポート制度 ※5名以上の課外活動を支援します。 ■ライバル指名制度 ※社内のライバルを指名して、対決を申し込める制度です。もちろん勝者にはご褒美も。 ■アメニティ完備 |
| 教育制度 | 上司からの指示をもとに、外注先の企業や各部署の業務担当者から引き継ぎを行なってください。 ■Webページの更新 業務内容の詳細について、外注先の担当者へ直接ヒアリングしてください。スムーズに更新できるよう、ホームページの内容を確認しておきましょう。 ■資産管理 PCのアカウントや社用携帯の管理について、詳細は人事担当者から連携します。 ■名刺作成・発注方法など 作成の手順や発注方法など、人事担当者から引き継いでください。 ★ブックシェア制度でさらにスキルアップ ITスキルやWebページの知識など、自ら学ぶための書籍購入を全額サポートする制度です。有効活用し、スキルアップに励んでください。 |
| 配属部署 | 当社初の社内専任SEとして、人事広報部への配属となります。一緒に働くメンバーは、人事部長を含む男性1名、女性2名の計3名です。 |
| 会社名 | 株式会社グラスト |
|---|---|
| 設立 | 2005年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 CEO 井尾 晃宗 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 267名 |
| 売上高 | 126.0億円（2022年9月期実績） 104.3億円（2021年9月期実績） 92.3億円 (2020年9月期実績) 72.8億円 （2019年9月期実績） 50.7億円 （2018年9月期実績） |
| 事業内容 | 【オフィスサポート事業部】 オフィスワーク領域の人材をご提案します。主にコールセンターでのオペレーター、データ入力、一般事務などのご紹介です。 【メディケアサポート事業部】 介護看護医療領域の人材をご提案します。介護施設におけるヘルパーや病院などの医療機関における看護士などのご紹介です。 【許可番号】 一般労働派遣許可：派13-303269 有料職業紹介許可：13-ユ-302966 プライバシーマーク許可：10862321 |
| 事業所 | ■東京本社 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6階 代表：03-5778-3691 ■札幌オフィス 〒060-0005 札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスさっぽろ20階 TEL：011-232-7080 ■札幌大通オフィス 〒060-0042 札幌市中央区大通西3-11 北洋ビル2階 TEL：011-223-2005 ■仙台オフィス 〒980-6122 仙台市青葉区中央1-3-1 アエル22階 TEL：022-216-1710 ■池袋オフィス 〒170-0013 豊島区東池袋1-25-2 朝日生命池袋ビル8階 TEL：03-6912-6585 |
| 事業所 | ■新宿オフィス 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-11-17 ラウンドクロス新宿9階 TEL：03-5304-7055 ■秋葉原オフィス 〒101-0041 東京都台東区秋葉原1-1 秋葉原ビジネスセンター3階 TEL：03-5289-7705 ■横浜オフィス 〒221-0835 横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビル2階 TEL：045-321-2227 ■京橋オフィス 〒534-0024 大阪市都島区東野田1-5-14 京橋フロントビル7階 TEL：06-6242-0024 ■大阪オフィス 〒530-0001 大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル5階 TEL：06-6346-4801 |
| 事業所 | ■難波オフィス 〒556-0011 大阪市浪速区難波中1-10-4 南海SK難波ビル9階 TEL：06-7659-1721 ■博多オフィス 〒812-0011 福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル8階 TEL : 092-477-1933 ■天神オフィス 〒810-0001 福岡市中央区天神2丁目8-41 福岡朝日会館ビルディング7階 TEL：092-687-6601 ■宮崎オフィス 〒880-0805 宮崎市橘通東4-2-6 エリーズ宮崎ビル3階 TEL：0985-33-9172 ■那覇オフィス 〒900-0032 那覇市松山1丁目1-19 JPR那覇ビル7階 TEL：098-860-2780 |
| 企業ホームページ | https://www.grust.co.jp/ |
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