勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | SE・PG 仕事を通してスキルアップを目指せます。証券会社のトレーディングシステムや、音楽配信サイトのダウンロード・課金・検索システムの開発などに携わります。ゆくゆくは、基本設計から保守・運用までを担当。勤務先の決定にはあなたの意見も考慮するので、遠慮なく言ってください。無理な残業や極端に高いスキルを求められることもありません。もちろんわからない事は、先輩に相談したり、『ISIS』を使ってメールで質問をすることも可能です。 ◆一つのプロジェクトにかかる期間は3～6ヶ月。2～3人のチームになって開発を進めます。時には、勤務先企業の社員と一緒に研修へ誘われるなど、先方との仲が良いのも当社の特徴です。よってプロジェクトが終わっても、引き続きお客様から指名されることが多くあります。 ◆将来的には、『ISIS』を自社製品として世の中にリリースしたい。そのために、仕事の領域を絞り、少しずつ技術を深める必要があります。当社では、オブジェクト指向（Java、VC++、C#.NET）を中心に社長自らが案件を選定。ある分野の技術を深めることで、社員のスキルアップ、自社開発のノウハウ蓄積につなげています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 18～30歳 【未経験・第二新卒歓迎】 ◆これからIT業界に携わりたい方、ITに限らず何でも没頭してしまう方、歓迎します。 ◆何か打ち込めるものを探している方、是非ご応募ください。 |
| 募集背景 | 年末までに3名の増員を計画しています。 案件数の増加に伴い、業績が好調な当社。今後も更なる拡大を目指していきます。具体的には、今年末までに3名、来年の9月までに10名を増員する予定です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月ありますが、給与・待遇等に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都千代田区有楽町
※プロジェクト先（東京23区内及び横浜、川崎）によって異なります。 交通
本社交通／各線「有楽町駅」日比谷口より徒歩4分
地下鉄各線「日比谷駅」A2、A5出口より徒歩3分 地下鉄各線「銀座駅」C1、C2出口より徒歩4分 ※その他、配属先のプロジェクトによって異なります。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 ※プロジェクトにより多少異なる場合があります。 |
| 給与 |
年俸制 288万円以上 ※1/12を月々支給いたします。 ※あなたの経験・能力を考慮の上、決定します。 年収例
26歳・入社4年目・課長／450万円
24歳・入社3年目・主任／365万円 |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土、日）、祝日 ◆夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、GW休暇 ◆有給休暇（初年度12日）、慶弔休暇 【年間休日】123日 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（10月） ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ◆出張手当、家族手当（配属者3万円、子ども1人目5000円、2人目以降3000円） ◆社員持株制度、財形貯蓄制度、退職金制度、報奨金、社員旅行 ◆私服勤務可（プロジェクト先による） |
| 教育制度 [２] | ≪第6～8週≫ ・よく使うクラスの説明（Java、langパッケージをメインに実践で良く使われるクラスを紹介・使ってみる） ≪第9週≫ ・データベースに触れてみよう（DBとSQLの基礎知識について） ・JDBCを使ってJavaからデータベースを操作する （今まで課題で作成したアプリケーションをデータベース対応に変更したりする） ≪第10～11週≫ ・JSP、サーブレットについて（簡単なショッピングサイトを作るレベルです） ≪第12～14週≫ ・Strutsに触れてみる ・フレームワークって何？ ・社内システム「ＩSIS」はこうやって出来ている ・Hibernateについて学ぶ（O/Rマッピングについても同様） |
| 配属部署・教育制度 | 当社の社員数は、現在10名。ですから、特に部署などは設けておりません。男女比は9:1で、みんな中途で入社してくれました。前職は様々で、銀行の窓口担当やデパートの販売員もおります。 これまでの経歴は様々ですが、平均年齢が23歳と若く、社員それぞれまとまりがあって仲が良い。休日に集まってゲーム大会をするなど、プライベートでも深く関わっていける仲間です。また月に一度の帰社日は、社員の誰もが楽しみにしている日。普段あまり顔を合わせない人とも接する機会です。朝から社内で作業や研修をし、夜は全社員で食事会。そしてカラオケ。少ない人数だから、社長を含めた全社員を近くに感じることができる環境です。 ◆専任の講師による研修を用意。3ヶ月後には、未経験の方でも現場デビューできるようにイチからお教えします。あまり仕事のためと気負わずに、遊びの要素も取り入れながら進める予定です。 【研修スケジュール例・インタビューに登場する山本の場合】 ≪第1週≫ ・一般的な作業環境の構築（よく使うツール等） ・HTMLにて自分の自己紹介ページを作る ・プログラムはどうやって動くのか？（パソコンの内部についての話を含む） ・プログラムを作る環境を作る ・Javaプログラムを動かしてみよう ・この業界の仕事とお金の流れについて（業界知識の勉強です） ≪第2～5週≫ ・Javaプログラム基礎講習（演習課題を含む） |
| 会社名 | 株式会社アイティーアスト |
|---|---|
| 設立 | 2001年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 加藤 智己 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 10人（2006年9月現在） |
| 売上高 | 1億3000万円（2006年9月期実績） 1億2000万円（2005年9月期実績） 1億1000万円（2004年9月期実績） |
| 事業内容 | ■システム・ソフトウェア開発事業 ■アウトソーシング事業 ■コンサルティング事業 ■アストメール事業 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区有楽町1-2-12 コトブキビル4F |
| 企業ホームページ | http://www.itast.com/ |
株式会社アイティーアストのSE・PG（86894）の転職・求人情報は掲載を終了しています。