- 【事業内容】
- 納車・搬送業務
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 配車スタッフ ◎幹部候補としての募集です。 当社は上場企業専属の陸送会社として、中古販売される車やオークションに出品される車、リースされる車などの陸送を行なっています。取り扱っている車は、軽自動車から大型自動車まで幅広く、国産や外車、新車や中古車など様々。お任せするのは、配車やドライバーの予定管理、顧客対応、業務管理などの仕事です。<具体的な業務> ■配車業務 ドライバーに運んでもらう車を配車します。運送する前日までに、時間や場所、大型や小型、外車、左ハンドルといった車の特長などのデータを見ながら、配車を行ないます。ドライバーに不公平感が出ないように配車を行なうことが大切です。 ■ドライバーの予定管理 一日の運送スケジュールでどこまで終えているか、進捗をドライバーに確認し、間に合わない場合はクライアントに連絡を入れます。 ■顧客対応 顧客の窓口として、事前連絡やクレーム対応などを行います。前日に個人や法人のクライアントに電話し、翌日車を取りに行く時間や車を入れ替える時間を連絡します。また、約束した時間に来ていないといったクレーム対応では、ドライバーに電話を入れて状況の報告を行ないます。 ■新人教育 新人ドライバーが入ったときには、一人前のドライバーに育てるべく新人教育を行います。ドライバーマニュアルの読み合わせや座学による研修を行ない、傷のチェックの仕方や伝票の見方も教えていきます。新人ドライバーは先輩ドライバーと2人でまわってもらったり、簡単な仕事から任せたりして、傷のチェックは配車スタッフも一緒に行ないます。 ■業務管理 仮ナンバーのナンバープレートの管理などの雑務もあります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
<職種・業種未経験歓迎!> ■学歴不問 ■中型免許限定解除以上をお持ちの方 |
募集背景 | 創業から半世紀以上の歴史を持つ上場企業と長年にわたるお付き合いを続けてきた当社。関東を中心に多数の営業所を展開するなど、安定した企業基盤を築いてきました。近年の中古車の需要の増大により、当社へのオークションや中古販売の案件の依頼も増え、さらなる成長・拡大を計画しています。それに伴い、会社の中心人物となって活躍してくれる幹部候補である配車スタッフの増員を図ることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
川崎営業所/神奈川県川崎市川崎区東扇島22-8
千葉営業所/千葉県千葉市美浜区新港88 ※千葉営業所と川崎営業所のいずれかへの配属となります。 交通
川崎営業所/JR「川崎駅」よりバスで30分
千葉営業所/JR京葉線「千葉みなと駅」より徒歩40分 ◎両営業所ともに、マイカー通勤OK(駐車場完備)です。燃料費も別途支給いたします。 |
勤務時間 | 裁量労働制1日9時間 |
給与 | 月給25万円以上 |
休日休暇 | ■週休2日制(月8日) ■GW休暇 ■夏季休暇(6日間) ■年末年始休暇(7日間) |
福利厚生・待遇 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費・燃料費(当社規定による補填あり) ■制服貸与 ■引っ越し手当(業務のために転居した場合、補助アリ ※当社規定による) |
教育制度 | 配車スタッフとして現場をコントロールするためには、実際に現場が「どう動いているのか」を知る必要があります。そのため、まずは新人ドライバーと同様に、ドライバーマニュアルの読み合わせや座学による研修を行ないます。3~4ヵ月の間、自走ドライバーとしての仕事を経験する中で、傷のチェックの仕方なども覚えていきます。その後、配車スタッフとしての仕事をスタートする流れです。 |
配属部署 | 千葉営業所は12名、川崎営業所は15名のスタッフが在籍しています。全員が中途採用でほぼ男性が占め、40代~50代が中心ですが、20代や30代の人もいます。 |
会社名 | 城南輸送株式会社 |
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設立 | 1990年3月 |
代表者 | 代表取締役社長 関戸 英雄 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 190名 |
事業内容 | 納車・搬送業務 |
事業所 | 本社/東京都目黒区五本木3丁目25-17 |
企業ホームページ | http://www.jyt.jp/index.html |
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