- 【事業内容】
- ダイレクト・コミュニケーション、コーポレート・コミュニケーション、各種プロモーションに関する戦略立案、企画・制作、デジタルマーケティング＆コンテンツマネジメントサービス
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| 仕事内容 | 編集ディレクター（コンテンツで生産者と消費者の想いを結ぶマーケター★第2新卒歓迎） 「食」や「くらし」をテーマにした、週刊・月刊カタログ（紙メディア）、Webメディア、アプリのコンテンツ制作・ディレクションをお任せします。目指すのは、パルシステムの生産者と150万人の組合員のエンゲージメントの創出、強化。単にコンテンツを“作って終わり”にしない、組合員から「選ばれる」「愛される」プロモーションの仕掛け人となってください。 ※制作しているメディアを会社概要に記載 【研修・受け入れ体制について】 協働してメディアを制作しているパスシステムの歴史（過去、現在、未来）理解、流通業界動向等を入社時研修で学んでいきます。執行役員をはじめとするベテランのエディター、ディレクター、マーケターが講師を務めます。その後は先輩ディレクターのアシスタントとして仕事を行いながら、OJTにより編集実務やライティング、印刷やWebの知識等を学んでいきます。また、生産者や商品の理解を深める産地研修等、特別な体験ができる機会もあります。 【仕事の流れー例／カタログ】 ▼企画会議や編集会議に参加（月2回程パルシステムにて） └クライアントのニーズを聞きつつ、データや市場分析をふまえてコンセプトや方向性を提案 ▼ラフ作成 └パルシステムに商品などのヒアリングを行い、ラフデザインに反映 ▼制作の進行管理 └外部の撮影スタッフや、社内外のライター、デザイナーへの依頼・ディレクション （編集ディレクターが自らライティングをする場合もあります） ▼校正 ▼入稿→発刊 └発刊後、パルシステムからの売上データを分析し、次の企画に活用 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【第二新卒歓迎】大卒以上、33歳未満の方（長期的なキャリア形成を図るため） 職種、業種、社会人経験ともに不問です。 ＜求める能力＞ ・仕事を気持ちよく進めるコミュニケーション能力 ・論理的な思考能力 ＜求める人物像＞ 何れかに当てはまれば、編集ディレクターとしての成長の可能性が高いと予見できます。 ・紙メディア、Webメディアの両方のコンテンツ制作、ディレクションに興味・関心が高い方 ・マーケティング視点（なぜ、その商品は売れる？ どうすれば消費者のニーズを喚起できる？等）で起きていることを考えるのが好きな方 ・編集、ディレクションスキルを高め、「消費者の想い」と「生産者の想い」をマッチさせていくマーケターを目指したい方 ・「食（安全性、食育など）」、「くらし」、「農業」、「環境」の何れかに興味がある方 ・趣味が読書の方、または大学時代に文学、歴史・文化、外国語、社会などを選考し、多くの文献に触れていた方 |
| 募集背景 | 配属を予定しているパルシステム編集室は、現在編集80名、デザイナー10名、DTP10名、総勢約100名規模の組織で、パルシステムのほぼすべての紙メディア、Webメディアを協働制作しています。 パルシステムの組合員は現在約150万人、食材宅配市場は今後も伸長を続けると見込まれています。この成長機会を活かし、組合員と生産者のエンゲージメントを創出していくための事業戦略の一環として第2新卒採用を行い、育成していくことを決定しました。ネットの流通サービスの興隆により起こっている食材宅配サービスの変化をメディア制作を通じてともにリードしていきましょう。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間を設けています。 ※試用期間中も給与・雇用形態・待遇面は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東新宿オフィス／東京都新宿区大久保2-2-6 ラクアス東新宿4F
東新宿第2オフィス／東京都新宿区大久保2-3-4 出光新宿ビル 交通
東京メトロ副都心線「西早稲田駅」より徒歩3分
都営大江戸線、東京メトロ副都心線「東新宿駅」より徒歩10分 JR山手線「新大久保駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 | 裁量労働制（1日のみなし労働時間8.5時間） |
| 給与 |
月給25.8万円～28.2万円＋賞与年２回（想定年収370～400万円） ※年齢・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日）※担当案件により祝日出社有（平日に振替休日） ■夏期休日 ■年末年始休日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前休暇・産後休暇、育児休業 ※育児休業後復帰率は100％ ※女性管理職比率は3割以上 ■介護休業 ■アニバーサリー休暇（大切にしている日を申告可能） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■私服OK ■休憩室あり ■オフィス内禁煙 ■ドリンク無料サービス（コーヒー、水など） ■育児支援金 ■中小企業退職金共済加入 |
| 先輩社員、宮川なつきの入社動機 | ■プロフィール 2011年4月入社 研修を経てパルシステム編集部に配属 乾物やアレルギー対応食品のカタログ、yumyum For Baby＆Kids(カタログ/WEB)、タベソダ（アプリ）等の編集、ディレクターを歴任 ■入社動機 大学ではドイツ文学を専攻。編集に興味を持ったきっかけはサークルでチラシ制作にタッチしたこと。一緒に仕事をしているパルシステムの考えが良いと思ったことも要因です。 ■仕事の面白さ パルシステムは常にエンドユーザーのことを考えていて、生産者もちゃんとしたものをつくっている。本当に素材のおいしさを味わうことのできる自分が良いと心から思える商品をマーケティングできることです。 |
| 先輩社員、富井 圭の入社動機 | ■プロフィール 2012年4月入社 研修を経てパルシステム編集部に配属 非食品部門（雑貨、ペット）カタログ、広報誌、お中元・お歳暮や乾物カタログ、きなり（週刊、シニア世代向け食材）の編集、ディレクターを歴任 ■入社動機 大学では中国史を専攻していました。「文字」を書く仕事に就きたいと漠然と考えていて、YUIDEAに出会い入社を決めました。面接での雰囲気が最も私に合っていたのが決め手です。 ■仕事の面白さ もともと食品に興味はなかったのですが、産地取材を重ねているうちにのめり込みました。商品の背景にある生産者の想いやストーリーを含めて、多くの組合員に届けられるところです。 |
| 会社名 | 株式会社YUIDEA |
|---|---|
| 設立 | 1995年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 宮崎 美紀 |
| 資本金 | 8,300万円 |
| 従業員数 | 227名 |
| 売上高 | 53億2,600万円（2019年9月期実績） 52億9,200万円（2018年9月期実績） 49億2,800万円（2017年9月期実績） |
| 事業内容 | ダイレクト・コミュニケーション、コーポレート・コミュニケーション、各種プロモーションに関する戦略立案、企画・制作、デジタルマーケティング＆コンテンツマネジメントサービス |
| 事業所 | 本社／東京都文京区小日向 ツインヒルズ茗荷谷 東新宿第1オフィス／東京都新宿区大久保2-2-6 ラクアス東新宿 東新宿第2オフィス／東京都新宿区大久保2-3-4 出光新宿ビル 関西オフィス／大阪府大阪市西区江戸堀1-18-35 肥後橋IPビル8F 札幌オフィス／北海道札幌市中央区南2条西12丁目323-19 フェバリット ラ・セスト903号室 |
| 関連会社 | ＜子会社＞ 株式会社プランズ KILALA COMMUNICATION CO., Ltd. <関連会社> 株式会社パルシステム・リレーションズ |
| 協働・制作しているパルシステムのメディア | ▼メインカタログ コトコト（週刊、子育て世帯向け） きなり（週刊、シニア世代向け） ▼オプションカタログ yumyum（週刊、赤ちゃん・乳幼児のいる家庭向け） ぷれーんぺいじ（隔週、アレルギーが気になる方のいる家庭向け）等 ▼週ごとの別チラシ 食楽広場（有名店や地方名産品などふだん使いとはひと味違う商品を紹介） 産直通信（季節のこだわり産直品や、生産者や産直の取り組みを紹介） Caica かいか（演劇・ミュージカル・テーマパークなどのチケットを紹介）等 ＜webアプリ＞ タベソダ（多忙な人でも安全・安心な食材を注文できるアプリ） ＜webメディア＞ KOKOCARA（食と暮らし、持続可能な社会を考える、情報メディア） |
| 出典補足 | ※日本初の本格的な個配（出典）：2006年3月号／月間ロジスティックス・ビジネス |
| 企業ホームページ | http://www.yuidea.co.jp/ |
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