- 【事業内容】
- 収益不動産の売買、投資コンサルティング事業
勤務地
特長
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仕事内容 | 宅建業務の管理スタッフ(マネージャー候補)★完全フレックス制で月平均残業20h以下! ◎宅建の実務をメインに、社内の体制づくり(メンバー教育や業務効率化など)をお任せします!<主な仕事> ■宅建業務 物件の現地・役所調査から契約書の作成、お客様への「重要事項説明書」の説明などを行ないます。全体の業務の約5割が宅建に関する業務です。 ■宅建業務のマニュアル化 バックオフィスを統括している上司と一緒に、宅建業務にあたっての体制づくりを進めていきます。具体的には、業務マニュアルの作成や業務効率化・システム化の提案です。「前の会社ではこういったマニュアルがありました」「これはシステム化した方が効率が上がります」など、これまでの経験を生かした提案を行なってください。 ■マネジメント 徐々に仕事に慣れてきたら、メンバーの教育にも注力していただきます。未経験者や経験の浅いメンバーへの指導や、作成した契約書のチェックなどを行ないます。 ■一般事務 当社の物件を掲載している広告サイトの物件登録や、顧客管理システムへのデータ入力を行ないます。そのほか電話対応やお茶だし、掃除など、その時々の場面にあわせて対応します。 <仕事のポイント> 「宅建の資格はあるけど、マネジメント経験がない…」という方でも大丈夫。いきなりマネジメントをしていただくというよりは、宅建業務をメインに、平行して体制づくりに関わっていただくイメージです。大切なのは自らリーダーシップをとって、組織を強くしていこうという姿勢。チームワークを重視している会社なので、皆の意見を取り入れながらマニュアル作成や業務改善を行なってください。 |
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応募資格 |
学歴不問
■宅建資格保有者 ※売買に関する宅建の業務をこなせて、人に教えられるレベル ※資格を持っていて宅建の経験があれば、マネジメント経験は不要です。 |
募集背景 | 2017年3月に設立したばかりの当社では、各部署の人員を拡充し、組織強化を図っている最中です。着実にお客様との案件も増えているのですが、宅建業務が未経験というメンバーが多いため、今回新たに宅建経験のあるメンバーをお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員(試用期間6ヵ月)※試用期間中は契約社員:月給240,000円(一律支給の資格手当、役職手当含む)となります。 |
勤務地・交通 |
東京都新宿区新宿四丁目4-1 サテライト新宿ビル3階
交通
各線「新宿駅」ミライナタワー改札から徒歩約3分
各線「新宿三丁目駅」E7出口から徒歩約1分 |
勤務時間 | 完全フレックスタイム制(コアタイムなし、標準労働時間1日8時間) ※残業は月平均20時間以下です。 |
給与 |
月給240,000円~260,000円 ※別途、資格手当2万円/役職手当1~3万円/住宅手当(※世帯主の場合)等が支給されます。 ※試用期間あり(6ヵ月間)。期間中は契約社員となり月給240,000円です。 年収例
年収400.2万円/入社1年目(各種手当等含む)
年収506.8万円/入社3年目(各種手当等含む) |
休日休暇 | ■完全週休2日制(シフト制) ■年末年始(9日) ■夏季休暇(9日) ■ゴールデンウィーク(9日) ■年次有給 ■アニバーサリー休暇 ★年間休日120日★ |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年2回 ■賞与:年3回 ■各種社会保険完備 ■宅建手当(月2万円) ■役職手当(月1~3万円)※昇級により支給 ■交通費支給(月1万5000円) ■家族手当(配偶者:5000円/月、18歳未満の子ひとりにつき:3000円/月) ■住宅手当(月1万円)※世帯主のみ |
教育制度 | 入社後2~3日かけて、会社概要や宅建業務のフロー、自社サイトの使い方や、物件登録方法などを説明します。宅建の経験者であれば1週間程で当社のやり方に馴染んでいただけます。 |
会社名 | PLAC株式会社 |
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設立 | 2017年3月 |
代表者 | 代表取締役 鉄羅 敦士 |
資本金 | 900万円 |
従業員数 | 11名(2019年5月現在) |
売上高 | 3億2000万円(2019年2月期実績) 2億8000万円(2018年2月期実績) |
事業内容 | 収益不動産の売買、投資コンサルティング事業 |
事業所 | 東京都新宿区新宿四丁目4-1 サテライト新宿ビル3階 |
企業ホームページ | http://plac.jp/ |
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