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株式会社スタッフサービス オフィス事業本部(リクルートグループ)採用アシスタント(未経験歓迎) ★残業月平均10h、土日祝休み。(868130)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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採用アシスタント(未経験歓迎) ★残業月平均10h、土日祝休み。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/11 - 2018/06/24)

採用アシスタント(未経験歓迎) ★残業月平均10h、土日祝休み。
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
「最近何やってるの?」
「今は大手企業の採用をお手伝いしてるよ♪」
友人から近況を尋ねられたとき、そんな返答ができたらいいなと思いませんか?

★大手企業の人材採用をサポートするお仕事です。
今回募集するのは、大手企業の採用活動のアシスタントスタッフ。勤務先は、カネボウ化粧品やKDDIなど誰もが知る企業が中心なので、ヤリガイをもって取り組めるはず。もちろん、採用まわりに携わった経験は不問!まずはアシスタントからスタートですし、入社後に覚えられるのでご安心ください。

★仕事はもちろん、プライベートの時間も充実!
現在、同様のポジションで活躍する先輩の残業時間は、月平均10時間。カレンダー通りの土日祝休みですし、年間休日125日なので、プライベートの時間はたっぷり確保できます。「平日の仕事終わりに余裕ができた」「友人と予定を合わせて旅行に行けるようになった」など嬉しい声も多数届いています!

……いかがでしょう?ヤリガイを持って取り組める仕事も、プライベートの時間も、いっぺんに手に入れませんか?

募集要項

仕事内容
採用アシスタント(未経験歓迎) ★残業月平均10h、土日祝休み。
「面接の日程調整」「採用後のフォロー」「応募者からの連絡窓口」など、採用アシスタントのお仕事をお任せします。大手メーカーや商社をはじめ、カネボウ化粧品、KDDI、リクルートグループ、雪印メグミルクといった有名企業など、さまざまな企業のバックオフィスをサポートしてください。未経験大歓迎!知識やスキルに不安がある方は、簡単なお仕事からスタートできるのでご安心ください。

■よくあるQ&Aをご紹介!
◎事務系の仕事は未経験ですが、大丈夫ですか?
「ビジネス文書の作り方」「ほめられる電話対応」「今さら聞けないマナーの基本」「オフィスでの正しい敬語」といったビジネスマナーの基礎講座などをご用意しています。また、配属前の面談でどのレベルの仕事から始めたいかも相談できるので、未経験の方もご安心ください。
★eラーニング(自宅にいながら受講)がバージョンアップ!18コンテンツはスマホも対応!

◎たとえば、最初はどんな仕事から始めるの?
あくまで一例ですが、採用活動では書類選考を通過した応募者との面接日程調整や、説明会の準備、応募者からの連絡窓口……などの業務があります。もちろん、最初は先輩の指示通りに仕事をすればOK。少しずつできることを増やし、バックオフィスのスペシャリストを目指しましょう。

◎長く働けますか?
業界大手のリクルートグループなので、待遇や福利厚生は充実しています!事務職には珍しく賞与も出ますし、ライフイベントの変化もちゃんとフォローしてもらえます。結婚しても、子どもが生まれても、続けやすい環境です。

◎プライベートも大切にしたいのですが?
残業は少なめです。また、事務系のお仕事なので土日休みも叶います!プライベートの時間も充実していただけます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

≪未経験・第二新卒・既卒・新卒・職種転換の方歓迎!≫
■人事経験や知識は不問。PCスキルも入社後に身につけられます!
※業界経験はもちろん、社会人経験も不問!全くの未経験から一人前に育てます。
※営業・接客などからのキャリアチェンジも歓迎!未経験で活躍している先輩がたくさんいます。
※高卒以上

★スマホからの応募、歓迎します!履歴書の記入も最低限でOKです。まずはご応募ください。
募集背景 リクルートグループの一員としてこれまで数多くの方の働き方をサポートしてきた当社。2014年4月よりバックオフィスのエキスパートを育成し、適性に合ったクライアント先に派遣する『ミラエール』という制度をスタートさせました。5年目の現在、すでに3500名以上(2018年5月時点)と大勢の先輩が活躍しています。当社のスタッフの活躍をご評価いただき、メーカーや商社などたくさんの企業からご依頼をいただいています。そこで今回は、“管理部門の仕事に挑戦してみたい”とお考えの方をイチから育成し、基礎力のあるバックオフィススタッフとしてご活躍いただくために募集を行ないます!10名以上の採用を予定しています。
雇用形態
正社員

正社員(無期雇用派遣労働者)

~無期雇用派遣労働者とは?~
スタッフサービスの社員として入社し、当社と取引のある企業で働く、新しい働き方!
★月給制はもちろんの事、賞与あり/交通費も支給!

【下記に該当しない方】試用期間3ヶ月:給与、待遇に関して変更はありません。
【2019年3月専・短・大新卒予定者の方】試用期間6ヶ月:給与に変動あり。詳細は給与欄をご覧ください。
勤務地・交通
■東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・神戸・京都・広島のクライアント先での勤務となります。
└転居を伴う異動はありません。勤務地は希望を考慮します。UIターンも歓迎です♪

※本社:東京都千代田区神田練塀町八十五番地 JEBL秋葉原スクエア9F
交通
配属先により異なります。

※本社:JR・東京メトロ秋葉原駅徒歩5分/東京メトロ末広町駅徒歩4分/都営線岩本町駅徒歩8分
勤務時間 実働8時間 (始業・終業の時刻は派遣先により異なります)
★9:00~18:00が基本です。時間帯の希望も考慮して、派遣先を決定しますのでご安心ください。
★残業時間は月平均10時間前後!プライベートを大切にしながら働けます!
給与 ■東京:月給20万円以上+賞与
■神奈川:月給19万円以上+賞与
■埼玉・千葉・愛知・大阪:月給18万円以上+賞与
■神戸:月給17万円+賞与
■京都・広島:月給16万円以上+賞与
※3ヶ月の試用期間中も変更なし
※お仕事スタート半年で、「月額手当(就業先貢献手当)」支給!(同一の就業先での勤務に限る)
※交通費は全額支給!

~2019年3月専・短・大新卒予定者の方~
月給は上記と同じです(関東・関西・愛知)。6ヶ月の試用期間中は、上記給与額からマイナス1万円の金額となります。
休日休暇 【年間休日125日】
◆完全週休2日制(土、日)、祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休制度あり
◆時短制度有

※女性が働きやすい環境を整えている当社では産休・育休制度が充実。産休取得率83%・育休復帰率83%(2016年度実績)で安心して長く働ける職場です。
※有給休暇が取りやすい環境の職場が多いのも魅力♪ミラエール社員の平均として、昨年は1年で約10日取得されています。(2016年度実績)
※休日形態、夏季休暇、年末年始休暇に関しては配属先により異なる可能性があります。

【この春、10名以上の方が育休から復帰しました♪】
福利厚生・待遇 ◆給与改定(年1回)
◆就業先貢献手当あり
※お仕事スタート後、同一の就業先で半年を迎えたら毎月手当て支給!
東京\3,000 神奈川\2,500 大阪\2,000 他\1,000
◆賞与あり
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆UIターン支援制度(当社規定による)
◆時間外手当(全額支給)
◆提携施設割引
◆メンタルヘルスケアサービス
教育制度 大手企業や有名企業、そのグループ会社にて、さまざまな経験を積むことでスキルを磨いていただきます。内定後のカウンセリングを経て、ご希望や適性にあわせてお仕事をスタートしていきます。また、キャリアカウンセラーが理想の働き方に必要な研修などをご案内します!
ミラエールについて ■ミラエールとは・・・
スタッフサービスの社員として採用後、まずは社内で研修を受けていただきます。不安を抱えていた先輩たちも、当社の研修を受けて自信を持って実務デビューを飾れていますので、安心してご応募ください!今までに3500名以上(2018年5月時点)の方がこの制度で就業しています。

■入社後、配属先決定までの流れや期間について
説明会兼面接>内定>入社前研修>就業開始(※)、という流れになります。期間は1~2週間ほど。入社前研修~就業開始までご希望に合わせますので、即日希望の方も、就業中で2~3ヶ月後の開始を希望の方もご安心ください。
※東京・神奈川以外、説明会と面接を別日で実施いたします。

会社概要株式会社スタッフサービス

会社名 株式会社スタッフサービス
設立 2001年
代表者 代表取締役社長 阪本 耕治
資本金 3億円
従業員数 2909名(2023年4月時点)
※グループ全体 5079名(2023年4月時点)
売上高 3898億円(2023年3月期実績)※グループ全体
3504億円(2022年3月期実績)※グループ全体
3233億円(2021年3月期実績)※グループ全体
3243億円(2020年3月期実績)※グループ全体
3049億円(2019年3月期実績) ※グループ全体
2781億円(2018年3月期実績) ※グループ全体
2472億円(2017年3月期実績) ※グループ全体
2183億円(2016年3月期実績) ※グループ全体
2074億円(2015年3月期実績) ※グループ全体
1933億円(2014年3月期実績) ※グループ全体
1846億円(2013年3月期実績) ※グループ全体
事業内容 ■人材派遣
■紹介予定派遣
■人材紹介

※労働者派遣業・有料職業紹介業
(派遣 派13-011061、紹介 13-ユ-010724)

☆2018年度「優良派遣事業者」に認定されました。
厚生労働省が委託した審査認定機関が、一定の基準を満たす人材派遣事業者を認定する制度です。法令を遵守しているだけでなく、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかについて審査を受けます。スタッフサービスは2022年度も、「優良派遣事業者」として認定を受けています。
事業所 ■新本社/東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
■事業所/札幌・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・新潟・富山・金沢・福井・松本・つくば・日立・宇都宮・高崎・山梨・秋葉原・新宿・池袋・町田・大宮・川越・越谷・千葉・柏・船橋・横浜・厚木・川崎・藤沢・岐阜・静岡・浜松・沼津・掛川・名古屋・豊田・三重・滋賀・京都・大阪・奈良・和歌山・鳥取・松江・岡山・倉敷・広島・福山・山口・徳島・高松・松山・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
関連会社 株式会社テクノ・サービス
株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント
株式会社スタッフサービス・ビジネスサポート
ミラエールの組織 ■契約人数:9,600名(2024年3月時点)
■就業先企業の直接雇用:2000名以上(2023年4月末時点)
■職種比率:事務職96%、営業2%、電話2%
■男女比率:女性97%、男性3%
■平均年齢:26歳
■産休・育休取得者:1757名(2023年5月時点実績/取得率100%)
■産休・育休復帰者:713名(2023年5月時点)
■有給休暇取得の平均日数:14日(2023年3月末実績)
■平均残業時間:月平均5時間未満(2023年3月末実績)

☆ミラエールは実績No.1(※)
2023年9月東京商工リサーチ調べ
※事務職の育成型無期雇用派遣人数を対象としています。
グループ規模 ■従業員数:5,079名(2023年4月現在) ※グループ全体
■登録者数:約120万人(2023年4月現在) ※グループ全体
■拠点数:国内156拠点(2023年4月現在) ※グループ全体
■取引先件数:70,121件(2023年4月現在)※グループ全体
■就業者数:113,099人(2023年4月現在)※グループ全体
■売上高:3,898億円(2023年3月期)※グループ全体
企業ホームページ http://www.022022.net/promotion/career/index.html
採用ホームページ 業界No.1で、オフィスワークデビュー。 業界No.1の就業人数を誇る、スタッフサービ…
https://en-gage.net/staffservice_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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