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株式会社プライム・リンク(ヘラクレス上場)店長(スーパーバイザー候補)(86759)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店長(スーパーバイザー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/11/14 - 2006/12/11)

店長(スーパーバイザー候補)
正社員職種未経験OK上場企業
ひとりで大きくなるのは、難しい。

だから、プライム・リンクでは、さまざまなフォロー研修を整えています。会社の理念や接客の基礎を学ぶ「入社研修」。知識に加えて実務を習得していく「店長研修」。入社後に少なからず感じる入社前とのギャップを、自己成長の鍵へと変えていく「フォローアップ研修」。ライフプランとキャリアプランをどのように実現させるかを上司と話し合う「キャリアプランカウンセリング」…。一人ひとりの能力とタイミングに合わせた教育やアドバイスが、スキルアップを支えているのです。

店舗スタッフや店長経験を経て入社2年でスーパーバイザーになれるのは、ひとつずつスキルを身につけていけるから。知識を習得し、現場での実践を通して、さらに新しい学びがある。この繰り返しが、あなたを一回りも二回りも大きくしていくのです。着実に成長できる環境で、キャリアアップを目指してみませんか?

募集要項

仕事内容
店長(スーパーバイザー候補)
2年後にはスーパーバイザーをお任せしたいと考えています。

直営店やFC展開の複数ブランドを展開する当社。目指していただきたいのは店長ではなく、あくまでもスーパーバイザー。今後、強化予定の関西を盛り上げてくれる方は急募です!

【半年~1年で店長へ】
まずは、会社の理念や仕事の進め方などをじっくりインプットする時間を設けます。接客の基礎となるあいさつやオーダーの取り方、料理の運び方をしっかり覚えてください。その後、覚えたスキルを店舗にて発揮していただきます。知識だけでなく実際に働くことで、さらなる学びがあるはずです。
    ↓
【1年~1年半後にトレーナーへ】
1つの店舗をまとめられるようになったら、トレーナーをお任せしていきます。教えてもらったことを、後輩に伝える。そうすることで、あなた自身の知識も深められるはずです。さらにスーパーバイザーと共に、店舗を円滑に運営するコツを学んでいきます。
    ↓
【2年後にSVへ】
FC加盟店のオーナー、店長に対するスーパーバイジングをお任せします。担当エリアの店舗に対して、年間経営計画の策定、出店や採用活動のタイミングなどに関するコンサルティングを行なってください。その上で定期的に店舗を訪問し、担当店舗の売上向上を目指していただきます。
応募資格 高卒以上 20歳~35歳まで ≪業界・職種未経験の方、第二新卒の方、歓迎!≫

~以下のような方、歓迎いたします~
◎経営に興味がある
◎人材の育成を手がけたい
募集背景 事業拡大に伴う増員募集です。

オリジナルブランド、izakaya-dining『おだいどこ』、『ぱすたんぱすた』を360店舗展開する当社。関西をメインに全国で60店舗ほどのさらなる出店を目標にしています。そこで、2007年1月までに10名を採用する予定です!
雇用形態 正社員
勤務地・交通
直営の新業態izakaya-dining『おだいどこ』、『ぱすたんぱすた』、FC展開の『牛角』『とりでん』『土間土間』などの関西・首都圏の各店舗
※勤務地は希望を考慮した上で、決定いたします。

【面接地】
大阪支社/大阪府大阪市福島区福島7-20-1 KM西梅田ビル13F
東京本社/東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー21F
交通
勤務地により異なりますので、詳細は面接にてお尋ねください。

【面接地へのアクセス】
大阪支社/大阪環状線「福島駅」より徒歩4分
東京本社/東京臨海新交通臨海線(ゆりかもめ)「竹芝駅」よりダイレクトイン
       JR山手線、京浜東北線「浜松町駅」より徒歩7分
勤務時間 13:00~24:00(実働8時間・交替制)
※店舗により若干勤務時間帯が異なります。
給与 固定給制 月給28万円以上
※年齢・経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
年収例
26歳/入社9ヵ月/店長 420万円
27歳/入社1年/トレーナー 450万円
29歳/入社2年/SV 550万円
休日休暇 ■月6~8日(シフト制)
■夏季休暇、年末年始休暇
■慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇
■メモリアル休暇
■誕生日休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(4月、10月)
■賞与年2回(7月、12月 ※賞与額は業績に応じます)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給、定期健康診断、社員持株会制度
■独立支援制度、パソコン購入補助制度有り
■社員共済会制度
教育制度 【入社直後~店長就任まで】
▼まずは座学にて、人材育成、計数管理の研修を行ないます。
▼その後は各店舗に配属となり、マニュアルを用いたOJT研修。座学で得た知識を「人に教える」ための技術へと発展させていきましょう。
※テーマ別研修も用意。外食産業で30年以上の経験を持つ講師が指導します。
※他に、教育担当であるトレーナーと月2回の面談を実施。不安に感じていることなどを相談し、仕事に対する理解を深めてください。

【店長就任後】
▼社長を交えての店長就任研修や月2回の店長会議、SV研修に参加していただきます。SVになるための準備期間と捉えて、ノウハウ習得に努めてください。

会社概要株式会社プライム・リンク

会社名 株式会社プライム・リンク
設立 1995年9月22日
代表者 代表取締役社長 檜垣 周作
資本金 3億円(2016年3月現在)
従業員数 62名(2016年3月現在)
売上高 42億円(2016年3月期実績)
事業内容 飲食フランチャイズ本部の経営
飲食店の経営
事業所 東京本社/東京都品川区西五反田1-3-8 3階
大阪支社/大阪府大阪市中央区南船場1-8-11 2階
関連会社 株式会社アスラポート・ダイニング
株式会社とり鉄
株式会社フードスタンドインターナショナル
株式会社弘乳舎
レゾナンスダイニング株式会社
主要取引先 株式会社レインズインターナショナル
アサヒビール株式会社
企業ホームページ http://www.prime-link.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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