人材コーディネーター ★完全週休2日制★入社3ヶ月は月給30万円以上を保障!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/03/29 - 2018/04/25)
人材コーディネーター ★完全週休2日制★入社3ヶ月は月給30万円以上を保障!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
誰かのために頑張って、喜ばれるって、嬉しい。
人材派遣の役目は、企業とスタッフさんをつなぐこと。両方から頼られる、やりがいのある仕事です。私も人をサポートして喜ばれる仕事をしたいと思い、未経験でしたが思い切って転職してきました。
当社のいいところは、自分の担当するスタッフさんを、きめ細かくフォローできること。担当する人数が約50名とそれほど多くないから、こまめに訪問もできるし、一人ひとりに合った対応で、就業後も安心して働けるようにサポートすることができるんです。
また、スタッフさんの意見をもとに、企業に職場環境の改善を提案することもあるんです。交渉が大変なときもあるけれど、結果としてスタッフさんの満足度が上がったり、長く働き続ける人が増えたりして両方に喜ばれるから、やりがいを感じます。
誰かの役に立ち、喜んでもらえる仕事がしたい方なら、人材派遣業界が初めてでも大丈夫。入社後3ヶ月間は月給30万円~の給与保障があるから、インセンティブがつくまでの生活も安心です。
私たちと一緒に、スタッフさんと企業をつなぐ仕事をしたい方をお待ちしています!
募集要項
仕事内容 |
人材コーディネーター ★完全週休2日制★入社3ヶ月は月給30万円以上を保障! 企業とスタッフさんをつなぐ仕事です。人材を必要とする企業と、派遣スタッフとして働きたい方に、就業先をご紹介します。最初は先輩に同行して、スタッフさんへの接し方や企業への提案方法を学びます。慣れてきたら、少しずつ先輩から担当を引き継いでいきましょう。
【具体的な仕事内容】 ■スタッフさんには スタッフさんと面談し、希望や条件などをヒアリングします。得意なことや経験なども把握し、希望のお仕事を紹介します。 就業開始後は、派遣先企業をまわり、職場の環境やスタッフさんの様子を確認します。世間話などを交えながら、困っていることはないか、改善の要望などをしっかり聞き取りましょう。
■派遣先の企業へは 派遣先の企業を訪問し、担当者にお話を伺います。就業中のスタッフさんについてのご意見や増員の予定、困っていることなどを細かくヒアリングして、ベストな提案をしてください。また、スタッフさんの希望や要望などは担当者に率直にお伝えして、職場の改善をお願いすることもあります。
【ポイント】 ◆1人で約50名のスタッフさんを担当します。 ◆長く働き続けてもらうには、スタッフさんの気持ちに寄り添った、丁寧な対応が大切です。職場の人間関係や環境、作業状況など、スタッフさんのおかれている状況をできる限り正確に把握しましょう。 ◆スタッフさんの中には、お喋り好きな方、寡黙な方、シャイな方など、さまざまなタイプがいます。中には密なコミュニケーションを嫌う人もいますので、適度な距離感を保ちながら、相手の立場や気持ちになって対応しましょう。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業種・職種未経験、第二新卒歓迎!】学歴不問 ■要普通自動車免許(AT限定可)
★人物重視の採用を行ないます。人材業界未経験の方、営業の仕事が初めての方、社会人未経験の方も歓迎します。 ★転職回数、離職期間、前職の雇用形態なども一切不問です。
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募集背景 |
多くの企業や人材にサービスを提供しているホットスタッフグループ。これからも在籍するスタッフさんを増やし、多くの企業と働きたい人をつないでいきたいと考えています。そのためには、今後支社を拡大し、より多くの方にきめ細かく対応できる体制を整えなくてはなりません。そこで今回、新しい仲間を2名ほど迎えることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間は月給30万円以上となり、歩合給はつきません。その他の待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
愛知県常滑市新開町3-30
★転勤はありません。勤務地は希望を考慮します。 ※U・Iターンを歓迎します。
交通
名鉄常滑線・名鉄空港線「常滑駅」より徒歩5分 ★駐車場を完備しているので、車通勤も可能です。
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勤務時間 |
8:00~17:30(実働8時間) ※残業は月25時間程度です。 |
給与 |
月給23万6250円以上+歩合給
※上記金額には、月40時間分のみなし残業手当(5万6249円以上)が含まれています。月40時間を超える残業には別途、残業手当を全額支給します。
★研修期間(3ヶ月)は月給30万1875円以上! ★社員の平均月収は35万8207円!頑張った分が収入に直結します。
年収例
550万円(主任/入社1年目) 810万円(係長/入社2年目)
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休日休暇 |
★年間休日110日
■完全週休2日制(土曜・日曜) ■ゴールデンウィーク(暦通り) ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(8日) ■バースデー休暇(独身の方は自分の誕生月に、既婚者の方は配偶者の誕生月に1日休暇がとれます) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給・昇格年2回(4月・10月) ■社内ベンチャー制度 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(月5万円まで) ■残業手当(月給に含むみなし残業時間を超えた場合に別途全額支給) ■職能手当 ■バースデー祝い金(独身者は自分の誕生月に、既婚者は配偶者の誕生月に祝い金を支給) ■社用車貸与 ■社員旅行(海外、国内) ■提携施設の割引利用可能 ■クルマ通勤可・駐車場完備 ■退職金制度 |
配属部署 |
常滑の営業所では、7名の営業(人材管理スタッフ)と2名の事務スタッフが働いています。年齢は、下が20代前半で一番上が38歳。社歴も入社3ヶ月~5年ほどと、全体に若くて元気なメンバーです。オフィスはいつも和気あいあい。仕事中はまじめですが、休憩時間になると笑い声に包まれる、明るい雰囲気の職場です。 |
教育制度 |
入社後は先輩に同行して業務を覚えていきます。一緒に企業を訪問して、派遣スタッフさんとの話し方などを学びましょう。同時に、企業の担当者の方との商談の進め方、ご提案の仕方も学びます。わからないことはなんでも聞いてください。
独り立ちの目安は3ヶ月。契約書の説明やスタッフさんとの面談がスムーズにできるようになったら、徐々に先輩のお客様を引き継いでいきます。 独り立ちした後でも、困ったときは先輩がフォローしますので安心してください。 |
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