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経理総務 ★商業施設のブランドサインや店舗内装等を製作しているメーカーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/03/19 - 2018/04/15)

経理総務 ★商業施設のブランドサインや店舗内装等を製作しているメーカー
正社員業種未経験OK残業月20h以内転勤なし
街の風景を作っている会社のバックオフィスで新しいキャリアを。

募集要項

仕事内容
経理総務 ★商業施設のブランドサインや店舗内装等を製作しているメーカー
総務経理部にて、会計データの入力作業や試算表などの書類作成を中心とした業務を担当していただきます。その他に、来客対応や会社説明会への参加といった新卒採用活動業務にも携わります。

【配属部署】
総務経理部は部長を含め6名で構成されており、30代がメインの組織です。部内だけではなく、工場や各支店とコミュニケーションを取りながら仕事をしています。また、2017年にはISO9001・14001を取得しているため、事務局としての業務も担っています。

【仕事の特徴】
当社の総務経理部は労務関係、財務会計の業務から社内行事の企画まで幅広く担っている部署です。業務内容が幅広く、会社全体に関わるため、各部署の状況を把握しながら、それぞれの仕事がスムーズに進むよう細かく丁寧にサポートします。

入社してすぐは、勘定科目を仕訳して金額を入力する会計データの入力作業からお任せしていきます。Excelの他に勘定奉行、償却奉行などの専用システムや原価管理システムを使用しています。使用方法については先輩が教えますのでご安心ください。
応募資格
高卒以上業種未経験歓迎

■勘定科目の仕訳入力ができる方
■総務または経理いずれかの業務経験をお持ちの方
※高卒以上

◎「経理業務をメインにバックオフィスの業務を幅広く経験したい」「安定した環境で家庭と両立しながら働きたい」という方は、ぜひご応募ください。
募集背景 今回は、総務部の組織強化のため、新たなメンバーを募集することになりました。

1973年、広島で産声を上げた『ウエル・ユーカン』。設立以来45年、サイン広告や店舗内装のデザインなど、暮らしに身近なモノづくりを手掛けてきました。その強みは、企画・設計・製作・施工・アフターフォローを一貫して手掛けられる体制。おかげさまで、大手クライアントからも直接ご指名をいただいています。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/広島市佐伯区湯来町白砂200番地
※転勤はありません。
交通
JR「五日市駅」、またはJR「廿日市駅」より車で約40分
※マイカー通勤OK
勤務時間 8:30~18:00(実働8時間/休憩90分)
※月の平均残業時間は15時間程度です。決算時期や月末・月初に多少残業があります。
給与 月給19万円以上+賞与年2回+残業代全額支給
※上記金額はあくまで最低支給額。お持ちのスキル・能力により加給優遇いたします。
※年収は295万円以上を想定しています。
◎3歳以下のお子様がいらっしゃる方には、育児手当あり!(福利厚生欄参照)
年収例
350万円/25歳(入社2年目)
430万円/30歳(入社2年目)
480万円/35歳(入社2年目)
休日休暇 <年間休日105日>
■週休2日制(土・日)
※社内カレンダーにより月に1~2回の土曜出社があります。
■祝日
■夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(8月、12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格手当、通勤手当(当社規定による)
■育児手当(0~1歳:1万5000円/月、1~3歳まで:1万円/月)
■退職金制度
■社員旅行
■マイカー購入補助金制度
■冬用タイヤ補助金

会社概要ウエル・ユーカン株式会社

会社名 ウエル・ユーカン株式会社
創業 1973年3月1日
代表者 代表取締役社長 槇西 洋二
資本金 2000万円
従業員数 160名
売上高 47億1785万円(2017年12月期)
事業内容 ■看板・LED・ネオンサイン・広告塔(企画・設計・施工)
■店舗・内装・外装・ショールーム (企画・設計・施工)
■ディスプレイ・展示会・見本市  (企画・設計・施工)
事業所 本社/広島市佐伯区湯来町白砂200番地

テクニカルセンター/広島
支店/東京
営業所/大阪、福岡
主要取引先 (株)ファーストリテイリング
(株)ユニクロ
(株)ジーユー
(株)リンクセオリージャパン
イオンリテール(株)
イオンモール(株)
イオングループ
(株)ドン・キホーテホールディングス
(株)IDOM
スギホールディングス(株)
トヨタグループ
ソフトバンク(株)
H&M(株) ほか

※順不同
企業ホームページ http://welu-kan.co.jp/
個人名の表記について
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