- 【事業内容】
- 原盤制作、楽曲制作、ゲーム音声収録、レーベル運営、ファンクラブ運営、コンサート・イベント等のBDパッケージの企画・制作、コンサート演出VTR制作、ミュージックビデオ制作など
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | アーティストグッズの企画制作 ★経験者、歓迎! あなたには、アーティストがイベントやライブなどを行なう際のグッズ制作をお任せします。担当していただくのは、数万人収容のドーム公演を行なうアーティストから、デビュー間もないアーティストまでさまざま。グッズの種類も異なります。▼依頼 イベントやライブの開催が決まったら、レコード会社やアーティスト事務所などからグッズ制作の依頼があります。1つのプロジェクトにつき、10種類以上のアイテムを手がけていただきます。 ▼提案 アーティストやそのファンの特徴、イメージを踏まえて、どんなグッズがあるとイベントやライブが盛り上がりそうか、ファンの心を掴めるかを考えていきましょう。SNSでトレンドを探ったり、地道にリサーチを重ねることも。多いときで約10回ほど打ち合わせを行ないます。 ▼試作~発送手配 決定したグッズデザインをもとに、協力会社へサンプル制作を依頼します。進行管理を行ない数量の決定も行ないます。でき上がったサンプルを確認し、問題なければ量産を指示し、会場への納品をお願いします。 ▼イベント当日は… 販売の責任者として、イベント会場で販売スタッフの管理などを行なっていただきます。自分が考えたグッズが目の前で購入され、ファンから「カワイイ」「おもしろい!」と喜ばれる様子を見るとうれしくなります。後日、SNSで反響を呼んでいたときには、もっと嬉しくなります。 【仕事のポイント!】 ★ドームやアリーナなど、数万人が来場するイベントで販売されるグッズも企画します。 ★バラエティに富んだアイテムを企画できます。タオルやライト、Tシャツ、カードゲーム、目覚まし時計…、アーティストによってグッズのテーマも異なります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業種・職種・社会人未経験者、第二新卒歓迎!】学歴不問 ※転職回数や離職期間は問いません。 ▼こんなあなた、当社で活躍できます! ・自分のアイデアを活かして、人を喜ばせたい。 ・人が求めていることを探ることが得意。 ・視野が広く、目的地を見失わない人。 …など、該当する方は適性ありです。 |
募集背景 | 音楽レーベルの運営や映像制作、ファンクラブ運営、イベントグッズの企画制作などの事業を展開している当社。数万人もの観客を収容する大型会場を満員にする人気アーティストから、デビュー間もないアーティストまで、さまざまなアーティストを支えています。アーティストの意向を汲むだけでなく、ファンが求めていることをしっかりとリサーチした上で企画を練っていくことが評価され、年々依頼が増えてきました。そこで、一緒にアーティストのグッズ制作を担っていただける方を募集することになりました。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員※試用期間はありません。 ※社内規定上、契約社員からのスタートになりますが、正社員登用もあります。 |
勤務地・交通 |
S.C.オフィス/東京都港区北青山3-5-5 ティアラ北青山ビル 7F
※転居を伴う転勤はありません。 交通
東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」より徒歩4分
東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩6分 |
勤務時間 | フレックスタイム制 ※コアタイム11:00~17:00/標準労働時間8時間 |
給与 |
月給21万760円以上 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記給与には、月35時間分、4万2152円以上のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 【月収例】 21.3万円(25歳・経験1年) 24.1万円(34歳・経験3年) |
休日休暇 | 【年間休日121日】 週休2日制(土・日/月8~9日) ※土日休みですが、イベントなどの関係で月数回土日出勤が発生することもあります。 その際には代休を取得していただけます。 祝日 GW 夏季休暇(5日程度) 年末年始休暇(6日程度) 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 アニバーサリー休暇 ※5日以上の連休取得OK |
福利厚生・待遇 | 給与改定年1回(4月) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 時間外手当(みなし残業代の超過分) 休日出勤手当 賞与年2回(6月、12月)、決算賞与(6月 ※黒字の場合のみ)※年2回の賞与と決算賞与で、昨年度支給実績4ヶ月分! 通信手当(月5千円支給) 住宅手当(月2万円/世帯主もしくは1人暮らしの場合) 家族手当(扶養配偶者に月1万円、子ども1人に月5千円) 交通費(月5万円まで) 社員旅行(海外) 私服勤務OK 出張マッサージ(月2回/会社が半額負担) ※ただし、勤務時間外となります。 健康診断(年1回) オフィス内禁煙 退職金制度 有休消化奨励制度(連続4日の連続休暇を取得すると、1日追加され、合計5日の休暇取得が可能) 資格補助金制度(業務に関連する資格取得の場合、講習代や検定料金の補助) ▼正社員登用時には、以下も適用されます。 財形貯蓄制度(会社が10%の利息を付与) 資金貸付制度(申請必須) |
会社名 | 株式会社モストカンパニー |
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設立 | 2002年 |
代表者 | 代表取締役 立石 孝 |
資本金 | 2800万円 |
従業員数 | 37名(2023年5月時点) |
売上高 | 25億5100万円(2022年6月期実績) |
事業内容 | 原盤制作、楽曲制作、ゲーム音声収録、レーベル運営、ファンクラブ運営、コンサート・イベント等のBDパッケージの企画・制作、コンサート演出VTR制作、ミュージックビデオ制作など |
事業所 | 【本社】東京都新宿区西新宿1-19-6 山手新宿ビル 11F |
主要取引先 | (株)アズプロジェクト キングレコード(株) (株)セブンシーズミュージック (株)ユニオンマスターエンターテインメント 他 |
企業ホームページ | https://www.most-company.com/ |
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