| 仕事内容 | 新築分譲マンションの提案型営業 ☆未経験者歓迎！ 《オシャレなモデルルームでの勤務。毎日、気持ちのいい職場で働けます》あなたに販売していただくのは、マンションデベロッパーが開発した新築分譲マンションです。マンションの近辺にあるモデルルームにて、来場されたお客様へ、物件案内や設備のご説明などをお任せします。入社後3ヶ月間は教育担当の先輩がマンツーマンで仕事を教えますので、経験のない方もご安心ください。 《簡単なお仕事の流れ》 ○モデルルームにご来場されたお客様をご案内します。 ○住宅の選び方、お客様のライフスタイルのご提案。 ○住宅ローンなどの資金計画をご提案し、ご契約を頂きます。 ○マンション完成後、鍵のお引渡しのフォロー。 ☆どんなマンションを販売するの？ 2LDK～4LDKといった間取りのファミリータイプのマンションが中心です。価格帯は3000万円～6000万円のものが多くなります（エリアや間取り、設備などによって異なります）。 ☆どんな風に営業するの？ チラシやHPを見てご来場いただいたお客様にモデルルームをご案内し、間取りや設備などのご説明をしていきます。その他、販売促進のためのアイデアを皆で話し合い、決定・実行へ。例えば反響を増やしたい時は、チラシのポスティングや各種イベントなどを実施します。 ☆知識ゼロからでも大丈夫？ 大丈夫です。入社後3ヶ月間は先輩のもとで知識やスキルを身につけられます。平日は不動産や住宅ローンなどについて勉強し、週末は先輩の横で接客の仕方を覚えていきましょう。マンツーマン教育のため、あなたの成長度合いに応じた指導が受けられます。 3ヶ月以降は、あなたにもお客様を担当いただきます。習熟度に合わせて先輩のフォローをはなれ、自己完結できるようになればひとり立ちです。 ※自社分譲マンションを担当していただく場合もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《学歴や職歴、ブランク、転職回数などを一切問わない募集です》 ☆職種＆業種＆社会人未経験者、第二新卒者、歓迎です。 ☆前職の雇用形態も不問。 ☆経験者の方は優遇。 |
| 募集背景 | マンションデベロッパーと販売委託の契約を結び、新築分譲マンションの販売を行なっているプロヴァンスコーポレーション。2005年の設立以来、多くのお客様に魅力的なマンションを販売してきました。取引先の期待に応える成果を残してきたことにより、新たな販売委託のご依頼が舞い込んでいます。同時に自社分譲プロジェクトも併行して行なっており、営業体制の強化が欠かせません。そこで新たな人材を募集し、育てていくことにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員（いずれも試用期間3ヶ月あり）※雇用形態はお選びいただけます。 ※試用期間中の給与は変わりません。報奨金のみ、試用期間終了後からの支給となります。 |
| 勤務地・交通 |
関西圏を中心とした大阪府、京都市、神戸市内などにあるマンションのモデルルーム
☆オシャレなモデルルームで気持ちよく働けます。希望勤務地を考慮します。 ※毎週月曜日は会議があるため、全社員が本社に集まります。（一部交代制でモデルルーム直行） 本社／大阪市中央区北浜3-7-12 京阪御堂筋ビル 10F 《勤務スタイルについて》 同じモデルルームで働く期間はおよそ3ヶ月～1年です。マンションの売れ行きによって期間は変わりますが、6ヶ月～1年で別のモデルルームに移るケースがほとんどです。 交通
本社／地下鉄・京阪各線「淀屋橋駅」より地下通路直結
※上記以外の交通は、モデルルームにより異なります。 |
| 勤務時間 | 【正社員】 10：00～19：00（実働8時間） 【契約社員（土日祝の限定勤務のみ）】 10：00～18：00（実働7時間） ※時間帯について、ご希望の方はご相談ください。 |
| 給与 |
【正社員】 月給25万円以上＋報奨金（3ヶ月ごとにポイント制（成績）により歩合支給） 《キャリアアップ後の給与》 主任／月給30万円＋報奨金 係長／月給35万円＋報奨金 課長代理／月給43万円＋報奨金 課長／月給45万円＋報奨金 ※新卒社員が入社半年で主任に昇格したケースもあります。 【契約社員】 月給15万円以上＋報奨金 ※能力や経験などを考慮し決定します。また、経験をお持ちの方は優遇します。 ※正社員の月給には、みなし残業手当（25時間相当分・3万3800円）が含まれています。超過した場合は、別途全額支給します。 年収例
年収450万円／25歳、入社3年
年収650万円／28歳、入社6年 |
| 休日休暇 | 【正社員】 隔週休2日制（水曜定休／隔週火曜・木曜） ※休日となる曜日はモデルルームにより異なります。 【契約社員】 月曜日～金曜日（祝日除く） 【共通】 年末年始休暇（10日） 夏季休暇（5日） GW 有給休暇 慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 賞与年2回（7月、12月／2017年度実績4ヶ月分） 報奨金※3ヶ月ごとの成績により歩合支給（ポイント制） 交通費全額支給 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 時間外手当（固定残業超過分を追加支給） 出張手当 役職手当 退職金 社員旅行（不定期に実施／過去の行き先は石垣島、プーケット、サムイ、サイパン、バリ、ハワイ、セブ島） 資格手当（宅地建物取引士／月2万円） 資格取得支援制度（費用会社負担で宅地建物取引士の資格取得が可能 ※上限10万円） |
| 配属部署 | 営業部への配属となります。年齢層は20代～30代、男女比は6：4くらいです。同世代の仲間が集まっているからか、メンバー同士の仲は良好。毎週月曜日に本社で顔を合わせるため、別のモデルルームで働いているメンバーとも交流を持てる環境です。また、直近1年間の定着率は96％。勤続5年以上のメンバーがたくさん活躍しています。 |
| 教育制度 | 知識・経験がない方でもしっかりとステップアップできるよう、丁寧な教育制度をご用意しています。 ▼入社1週目 教育担当がマンツーマンで、会社のことや仕事の流れをお教えします。 ▼入社2週目 マンション販売をしている現地にて、現場責任者の先輩社員が、実際の販売の流れなどをお教えします。 ▼入社3週目以降 先輩社員に付いて、実際にどんな風に接客していくのか隣で見て覚えていきましょう。また、平日のお客様が少ない時間帯には、不動産や住宅ローンなどについての基本的な知識をお教えします。 3ヶ月以降からお客様を担当していただき、習熟度に合わせて先輩のフォローをはずしていき、一人で自己完結できるようになればひとり立ちです。 |
| 会社名 | 株式会社プロヴァンスコーポレーション |
|---|---|
| 設立 | 2005年5月 |
| 代表者 | 代表取締役 高橋 宏明 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 25名 |
| 売上高 | 10億6970万9000円（2017年2月期実績） 27億3121万円（2016年2月期実績） 15億6492万6000円（2015年2月期実績） |
| 事業内容 | 分譲マンションの販売業務委託、市場調査、商品企画、コンサルティング業務 マンション分譲事業 ＜実績＞ 2011年／ウィズなんば 2011年／アデレイド新福島 2013年／オーシャンテラス須磨海浜公園 2013年／アイズシティ 2015年／ヴェリテ洛西口アデレイド 2017年／アデレイド王寺 不動産売買、賃貸、仲介、斡旋および管理業務 損害保険代理業 リフォームコーディネート、インテリアコーディネート 【免許番号】 大阪府知事（3）51562号 【加盟団体】 公益社団法人 全日本不動産協会 公益社団法人 不動産保証協会 |
| 事業所 | 本社／大阪市中央区北浜3-7-12 京阪御堂筋ビル 10F |
| 関連会社 | 享代クリエイト株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.provence.co.jp |
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