| 仕事内容 | 店長（エリアマネージャー候補） ★日・祝休み+特別休暇14日／残業ほぼなし！ オリジナルTシャツやポロシャツなど各種ウェア、マグカップやバッグなど各種雑貨にオリジナルデザインのプリントを施して販売しているプラスワン。当社の直営店舗で店長をお任せします。入社後は3～4週間の研修を経て、店舗に配属。2～6ヶ月をメドに店長に昇格でき、その後はリーダー、エリアマネージャーにステップアップして活躍できます。 ■店長業務 ◎店舗の売上管理 ◎在庫管理 ◎スタッフのシフト管理、勤怠管理 ◎接客対応などスタッフ教育 など ■マネージャー業務 ◎店舗開発 └物件のリサーチやテナントの交渉、新規出店準備など ◎人材開発 └スタッフの採用業務、研修内容の企画や実施、社員教育など ◎各店舗の売上管理 └店舗の立地や客層、売れ筋商品などを見ながら売上アップをサポート ◎キャンペーンや販促施策の企画 └例えば、渋谷駅前店ではファッション性を重視する若いお客様が多く、秋葉原店ではアニメやアイドルとコラボしたグッズ展開を多数行なっています。このように店舗の個性を見極めながら、キャンペーンや販促策を考えます。 ＜仕事のポイント＞ ◎基本は個人のお客様が相手ですが、企業や官庁など法人のお客様とも多数取引があります。販促品やユニフォームなど、先方のニーズに合わせて提案を行ないます。 ◎社員研修や教育の内容を企画することも。過去には「社員全員がデザインソフトを扱えるように全国で研修を実施しよう」という企画もありました。 ◎ゆくゆくは本社勤務も可能です。香川本社の他に、首都圏に本部機能をつくる計画も進行中です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
＜業種・職種未経験者歓迎！＞ ■学歴不問 |
| 募集背景 | オリジナルプリントのウェアや雑貨の加工・販売を手がけている当社。直営店舗とFC店舗を合わせて31店舗を展開。ネット販売でも大きな実績を上げ、累計取引実績30万件以上、年間販売枚数227万枚以上と全国でもトップクラスの売上実績を誇っています。「2020年に200店舗」の目標を掲げて成長中の当社では、店舗マネジメントをお任せする人材を増員募集いたします。業界経験や店長経験、学歴は一切不問です。キャリアアップの意欲があり、自分のアイデアを活かして活躍したいと考えている方を求めています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
全国14店の直営店舗のうち、以下12店舗のいずれかに勤務
※勤務地は希望を考慮します。 渋谷駅前店、新宿店、池袋店、秋葉原店、新橋店、横浜店、千葉店、名古屋店、京都店、梅田店、福岡店、高松本社 ★埼玉・大宮店が近日オープン予定です。 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ★1日の残業時間は20～30分程度です。7月が繁忙期ですが、その間も月平均時間は20時間以下です。 |
| 給与 |
【首都圏（東京、埼玉、千葉、神奈川）】 月給21万円以上 【その他の地域】 月給18万5,000円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業手当については別途全額支給いたします。 年収例
380万円／27歳／入社3年
400万円／34歳／入社1年 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（日曜＋平日1日、月8～10日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇（年間14日） ★1年のうち14日の特別休暇を取得 休日を一人ひとりが選べるよう、年間14日の特別休暇制度を設けています。旅行に出かけるなど、休日を有効に使っています。大切な人と過ごすもよし、自分のご褒美として過ごすのもよし。リフレッシュしてください。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外勤務手当 ■改善提案制度 ■首都圏手当（東京・神奈川・千葉の店舗に勤務の場合、月2万5000円支給） ■役職手当 ■退職金制度 |
| ステップアップについて | ▼入社後の3～4週間、香川本社もしくは大阪オフィスにて研修を行ないます。 ▼その後は店舗スタッフとして店舗に配属。2～6ヶ月をメドに店舗管理をお任せし、店長としてステップアップできます。 ▼「目標金額」「達成率」「来店数」「アンケートの管理」「小口管理」「クレーム管理」「スタッフ管理（アルバイトの勤怠・シフト管理）」などの管理項目があり、それらを管理するための考え方や行動を査定、評価します。 ▼およそ半年～1年をメドにリーダーへとステップアップ。ゆくゆくは、エリアマネージャーとして企画営業や新規事業に挑戦していただきます。 |
| 配属部署について | 現在、当社には2名のマネージャー職、1名のリーダー職、14名の店長がいます。女性社員が比較的多い環境で、およそ半数は女性店長です。また、アルバイトを含め、店舗スタッフもたくさんの女性が活躍しています。 |
| 会社名 | 株式会社プラスワンインターナショナル |
|---|---|
| 設立 | 1999年10月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 新開 強 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 130名 |
| 事業内容 | ■衣料品製造・販売事業部 ・衣料品の縫製・プリント・刺繍など加工業務 ・オフィス用品・販促品のオリジナルプリント・販売 ・タオルの名入れ・オリジナルプリント ■紙製品・消耗品製造・販売 ・紙コップの製造・輸入卸販売 ・ペーパータオルの製造・輸入卸販売 ・使い捨て手袋（ラテックスグローブ）販売 ■サイト企画・運営 ・インターネットサービス事業（デザインコンペサイト） |
| 事業所 | ■本社／〒760-0080 香川県高松市木太町5116番地20 ■店舗 【北海道・東北エリア】 札幌店／仙台店 【関東エリア】 高崎店／千葉店／柏店／渋谷駅前店／渋谷ファイヤー通り店／秋葉原店／池袋店／ 新橋店／新宿店／立川店／横浜店 【東海エリア】 浜松店／名古屋店 【関西エリア】 京都店／梅田店／心斎橋店／関大前店／天王寺店／西宮店／神戸三宮店／奈良橿原店 【中国・四国・九州エリア】 岡山店／広島店／東広島店／徳島店／高松本社／福岡店／北九州店／熊本店 |
| 企業ホームページ | https://www.p1-intl.com/ |
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