| 仕事内容 | リフォームアドバイザー◎第二創業期の幹部候補／リフォーム業界の優秀賞多数受賞！賞与年2回、手当充実！ お客様のためにを標榜に、ご満足いただけるリフォームをモットーとしている当社。あなたにはリフォーム内容のご提案や、見積の作成などの一覧の流れのみならず、徹底したお客様満足の追求をお任せいたします。反響営業をメインとしているため、飛び込み営業や、チラシ投函、テレアポなどは一切行いません。【仕事の流れ】 ▼お客様よりのリフォームのご依頼 「二世帯住宅にしたい」、「中古マンションをリフォームしたい」、「リフォームで住みやすくしたい」等の様々なご要望に対しての提案を行います。 ▼リフォーム内容のご提案 お客様先を訪問し、「本当に困っているのはどこか」「なぜリフォームをしたいのか」などの原点から確認し、プロとしてのご提案を行います。 ▼工事について お見積り提出後、ご契約の暁には、工事の着手となります。協力会社と連携しながら、作業内容や条件、スケジュールなどを決定し、工事の管理も実施いたします。なお、大規模な工事の場合は、別途施工管理と協力して対応します。 ▼完工 工事が終わり、お客様からご満足いただき、工事が完了となります。 ☆利益主義ではなく、お客様の未来を見据えたご提案。 ただ頂いた通りにリフォームをするのではなく「何が必要なのか」をきちんと見極めた上で提案を行います。その結果、リフォームを行なわないことになったとしても、お客様にとって良い結果であれば私達にとっても良い結果なのです。 ☆お客様満足が、次のご依頼を生み出す。 リフォーム会社紹介サイト業界No.1の「ホームプロ」では3年連続で顧客満足度1位を獲得。TDYグリーンリモデルセールでは、TOTO製品の売上において全国コンテストレベルで多数表彰を受けるなど、品質・顧客満足共に高い評価を得ています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《職種・業種未経験、第ニ新卒、歓迎！》 ■学歴不問 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ■建築に関わる業務経験をお持ちの方、歓迎します。 ※前職の雇用形態や就業ブランクも一切不問。正社員採用がはじめての方も、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | お客様の快適な住まいづくりのために、増改築やリフォームなどを手掛けている当社。これまで数多くの実績を持ち、リフォームサイト業界No.1の「ホームプロ」にて2014年度からは3年連続で「顧客満足優良店」として表彰されました。また、TDYグリーンリモデルセールでは、TOTO製品の売上において全国コンテストレベルで多数表彰を受け、リフォーム専門サイトでも多数の高評価を頂いています。こうした評価を受け、さらに当社への依頼は増加しています。また、会社の社長交代を機に更なる組織強化も予定しております。将来的な幹部候補として、これから一緒に会社を支えてくれる、新しい仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月程度の試用期間があります。その間の給与は月給27万円。その他の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都練馬区豊玉北4-13-11
※転勤なし。現場への直行直帰もあります。 【現場】 ■東京都（練馬・杉並・豊島・中野・板橋）その他、近隣の市区町村 交通
西武池袋線「桜台駅」より徒歩5分
西武池袋線・有楽町線・大江戸線「練馬駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働7時間30分） |
| 給与 |
月給24万～30万円＋契約歩合（月最大10万円）＋賞与年2回＋粗利歩合（年平均40万円）＋各種手当 初年度実績 未経験者：平均月収33万円＋粗利歩合（年平均40万円） 経験者（3年）：平均月収35万円＋粗利歩合（年平均40万円） ※前職の年収、経験にもよりますが、初年度年収は450万～490万円を想定。 ※上記は初年度となり、その後は1年間の業績と共に協議し給与決定。 →2017年営業メンバーの平均月収は39万円です。 ※粗利歩合は新たに月給を開始する手当でモデルケースで年間平均40万円程度を見込んでいます。 年収例
520万円（45歳）／入社4年
490万円（38歳）／入社3年 440万円（34歳）／入社2年 |
| 休日休暇 | ■週休2日制 （毎週日曜＋隔週1日休み／シフト制） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（6日） ■年末年始休暇（8日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■設立記念日 ※完全週休二日制（毎週日曜＋週1日／シフト制）にすることも検討中です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（1月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績：2ヶ月分 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限：月1万円） ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当 └会社規定の資格については毎月支給します。 ■子ども手当（子ども1人：月5000円） ■社員旅行 ■制服貸与 ■オフィス内禁煙 ■毎月会社主催の懇親会あり ■レクリエーション（バーベキュー大会、お花見など） ■誕生日お祝い金 ■インセンティブ制度（全社達成賞：月4000円、グループ達成賞：月2000円、個人営業賞：月5000円、粗利営業賞：月5000円、お客様評価賞：月3000円、そのほか社長賞など） |
| 一緒に働く仲間について | 山口建設では、営業スタッフが9名、現場スタッフが3名、事務経理が3名在籍しています。メンバーには、創業当初から働く仲間もいますが、リフォーム業界出身者は元より、WEB業界や、教育業界、アパレル業界など、色々な業界の経験を積んだメンバーも多く在籍しています。また、幅広い年齢層が活躍しているのも特徴です。 転職者の多くが、山口建設のスタイルに引かれて入社を決めています。経験できる仕事も非常に幅が広いため、成長が頭打ちになることもなく、リフォームに対する幅広い知識と経験を積むことが出来る環境だと社員からも好評です。 |
| 未経験でも安心の教育制度あり | まずは先輩社員がマンツーマンで業務の流れなどをお教えします。最初は覚えることも多く大変に感じることもあるかもしれませんが、出来ることからやっていきましょう。基本的な業務フローも定めているので、目的や、作業内容、用いるシステムや書類の種別などが決められているので導入はしやすいです。 入社後1年ほどで、徐々に自分で判断し、自分で実行できるスケジュールで教育を実施していきます。まずはトイレ交換などの比較的規模の小さな案件から担当してき、ゆくゆくは、工期が数ヶ月単位の大規模なリフォームも視野に入れて実施していただきます。 |
| 会社名 | 株式会社山口建設 |
|---|---|
| 設立 | 1990年 |
| 代表者 | 代表取締役 山口 博康 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 15名（2023年1月時点） |
| 事業内容 | ◆増改築、マンションリフォーム、大規模修繕工事 ◆水廻り設備機器交換、給湯器設備等交換等の住宅設備機器工事 ◆二世帯住宅改修工事、高齢者対応住宅改修工事 ◆建具、サッシ、クロス、床の張替等の内装工事 ◆畳・襖・障子等の張替等の経師工事 ◆屋根張替・カバー工法等の屋根工事 ◆外壁塗装、外壁サイディング等の外装工事 ◆造作家具工事、エクステリア工事、床下工事 ※弊社のSDGsについて 「住み続けられるまちづくりを」 「つくる責任つかう責任」 「気候変動に具体的な対策を」 リノベーション工事の際のゴミの削減や、資源のリサイクルに力を入れており、脱炭素社会への貢献や温暖化の抑制に取り組んでいます。 |
| 事業所 | 本社／〒176-0012 東京都練馬区豊玉北4-13-11 |
| お客様から頂いたクチコミ | 「水回りのリフォームをお願いしました。今まで10社ほどの会社とやりとりをしましたが、山口建設さんの対応は他社とは比べられない程安心感がありました。いざリフォームをすると決定事項が様々出てきますが、都度担当の方が良い案を提示してくださり、大変助かりました。工事中も大変丁寧に工事をして頂き何の心配もなくお任せできたことがよかったです。全ての工事が完了した後は掃除までしてくださいました。偶然このような誠実な会社を見つけられ、ラッキーでした。」 ★嬉しいお言葉を多数頂いています！ 是非URLやGoogleより他のクチコミもご覧ください。 https://www.homepro.jp/kaisha/1687/ |
| 免許・登録等 | 建築士事務所登録 二級 東京都知事登録 第15655号 建設工事業 東京都知事登録（般-24）第108253号 内装仕上げ工事業 東京都知事登録（般-27）第108253号 住宅瑕疵保険 住宅あんしん事業者 事業者番号 0015065 住宅リフォーム事業者団体登録制度（JERCO、木耐協） 各種メーカー協賛団体（TOTO、クリナップ、パナソニック、LIXIL） |
| 企業ホームページ | https://www.k-yamaken.com/ |
| 採用ホームページ | お客様の満足のために 我々と一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/yamaken |
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