- 【事業内容】
- ■イベントプロデュース・制作・演出 ※こちらのFacebookページもご覧ください。 http://www.facebook.com/T2.Creative
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 世界的スポーツイベントの企画運営◆熱狂と興奮を創りあげませんか？ たとえば、国立競技場ファイナルイベントや東京モーターショーなど…。多彩なイベントの企画・制作・運営等の制作全般に参画する当社。今後開催を予定する、世界的なスポーツイベントやその関連イベントにも携われる予定です。そのプロジェクトメンバーの一員として、大会を成功に導くのがミッションです！【具体的に何をする？】 世界的なスポーツ大会そのものはもちろん、事前イベントや関連行事などの実施に向け、あらゆる企画・準備・運営業務に参加して頂きます。 具体的には、実施計画書や演出構成案の作成、会場手配、イベント内のコンテンツの企画、ゲストの芸能人や司会者などの選定、マニュアル作成、関係者席や選手控室といった各ブースの設営、各事務局や本部に常駐しての勤務などです。(事前に研修があるので心配ありません。) 【この仕事のポイント！】 ★プロジェクトを進める中で、広告代理店、関係各社の担当者など、社内外を問わず多くの関係者とやりとりします。メール1通送るにも、文面や送信する時間帯など、各所への配慮が重要です。 ★当社には、数々の大規模イベントを手がけてきた演出家やディレクター、プロデューサーが在籍！共に働く中でノウハウが学べるほか、彼らが教鞭をとるスキルアップセミナーにも参加して未経験でも、スポーツ以外の様々なイベント現場で制作全般を学ぶ事ができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
未経験OK！業界・職種経験は問いません。 ┗スポーツ、お祭り、イベントが好きな方！学生時代文化祭等企画するのが好きだった方など ※学歴不問。第二新卒、歓迎します。 【こんな方が活躍できます！】 ・世界的スポーツイベントに関わる仕事がしたい ・イベントやライブが好きだ ・広告制作やPR、プロモーションなどに携わったことがある ・飲み会や同窓会などでは幹事役を任されることが多い ・英語力を活かしたい(語学力のある方は優遇いたします) ・スポーツビジネスの経験がある方 ・スポーツ分野に関心の高い方 ・社会人経験、基本的なPCスキルのある方 |
| 募集背景 | 【積極採用です！】 イベント会社として、いち早く東証一部上場を果たした（株）テー・オー・ダブリュー。その100％子会社として制作部門を担うのが当社です。電通や博報堂をはじめとする大手広告代理店のパートナーとして、多彩なイベントプロモーションに参加しています。年間400本のイベントに携わる実績を強みに、2020年に向けて依頼が続々と寄せられています。そこで今回、イベントの準備や運営に携わるスタッフを増員し、組織強化を図ることに決めました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 ※正社員登用制度があります。 |
| 勤務地・交通 |
東京オフィス／東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル3F
※転勤はありません。 ※日本各地のイベント先や本部・各事務局に常駐して勤務となる場合もあります。滞在サポートは当社で行いますので、ご安心ください。 交通
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4b出口より徒歩1分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩12分 都営三田線「御成門駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 | 裁量労働制 1日8時間 |
| 給与 |
月給20万円～50万円 ※経験・能力を考慮して当社規定により決定いたします。 ※経験者の方は、前給考慮いたします。 年収例
27歳／入社2年目／380万円／月給31万円
29歳／入社8年目／560万円／月給41万円 |
| 休日休暇 | 【年間休日119日】 ■週休2日制（土・日・祝） ※繁忙期により異なりますが、月3～4回程度の土日祝の出勤がある月もあります。 ※イベント開催時など、土・日・祝に出勤する場合は4週間以内に振替休日の取得可能。 ■GW ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（カレンダー通り） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■記念日休暇（結婚記念日または誕生日） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■休日出勤手当 ■社用スマートフォン支給 ■懇親バーベキュー ■服装自由 ■社内懇親（活動費および飲み会費として会社補助あり／サッカー、ボルダリングなど） ■社員旅行 ■外部セミナー研修 ■プレミアムフライデー実施 【評価の仕組み】 当社の昇給は、評価シートをもとに決定。一人ひとりの頑張りや能力を正当に評価し、努力が給与にダイレクトに反映される仕組みです。 |
| 一緒にはたらく仲間たち | 社員数は68名で、平均年齢は28歳。前職ではコンサートの制作や音楽の仕事をしていた人などが活躍中です。「サンニンカイ」という制度で、無作為にくじで選ばれた3人が出かけるなど、社内での交流も活発です。みんなイベントが好きだったり、にぎやかなことが好きなメンバーなので、共感できる方であればすぐに溶け込めるでしょう。交流をすることで、新しい刺激をもらったり、新しいアイデアが生まれたりと、社員からも好評です。 |
| イベントの実績例 | ・国立競技場ファイナルイベント ・国際スポーツイベントの選手壮行会 ・東京モーターショー ・自動車メーカー世界大会 ・音楽フェスティバル ・一流ブランドのオープニングセレモニー ・各種プレス発表会 ほか多数（年間約400本の実績あり） ※制作実績は、当社ホームページやFacebookページもぜひご覧ください。 http://www.t2-c.com/ https://www.facebook.com/T2.Creative |
| 会社名 | 株式会社ティー・ツー・クリエイティブ |
|---|---|
| 設立 | 2002年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小林 雄二 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 68名 |
| 売上高 | 25億円（2015年6月期実績） 16億7000万円（2014年6月期実績） 14億5800万円（2013年6月期実績） 15億1000万円（2012年6月期実績） 14億9600万円（2011年6月期実績） |
| 事業内容 | ■イベントプロデュース・制作・演出 ※こちらのFacebookページもご覧ください。 http://www.facebook.com/T2.Creative |
| 関連会社 | 株式会社テー・オー・ダブリュー（東証一部上場／企業コード：4767） |
| 主要取引先 | ■電通グループ ■博報堂グループ ■アサツー ディ・ケイ 他（順不同） |
| 企業ホームページ | http://www.t2-c.com/ |
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