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制御設計の現在掲載中の転職・求人情報

制御設計エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/10/17 - 2006/11/13)

制御設計エンジニア
正社員職種未経験OK転勤なし
バカンスの飛行機も、仕事後のビールも、あなたの技術が演出している。
 
      たとえば、 飛行機が安全に空を飛んでいるのも。
      たとえば、 ノドごしの良いビールを飲むことができるのも。
      たとえば、 朝にふっくらしたパンを食べることができるのも。
      たとえば、 お豆腐から有効活用する栄養感たっぷりのおからも。
      たとえば、 燃料電池発電という画期的なエネルギーをつくるのも。
      たとえば、 環境にやさしいゴミ処理を行なうことができるのも。

      私たちの手がける制御システムがあってこそのことなのです。

      さまざまな生活シーンを支える制御技術は、この先も必要なもの。
      基礎からじっくりとお教えしますので、はじめての方もご安心ください。
      時間は惜しみません。3年くらいは専属のコーチャーをお付けします。
      一生モノの技術を身に付け、エンジニアとして長く活躍しませんか?

募集要項

仕事内容
制御設計エンジニア
生産ラインの自動化に、一役買っています。

パン、おから、ビール、ウィスキーなどの食品類、製鉄、プラスチック製品、天然ガス、空港の燃料設備における自動化システムの企画から設計に携わります。生産ラインが効率よく機能するため、あらゆる角度から予測した設計が必要です。

たとえば…
「後味のすっきりしたビール」と、「熟成された深みのある味わいのビール」では、つくり方が違います。温度や圧力、タイミングなど、あらゆる要素がカギを握るのです。

★基礎からじっくり
先輩がすぐ近くにいるので、わからないところは気軽に質問してください。これまでに多くのプロジェクトに携わってきたベテラン社員があなたを教育します。3年ほどかけて、じっくり学んでいただければ大丈夫です。

★制御技術は色々な場面で活躍
シーケンス制御やPLCは、モノづくりにおいてなくてはならない技術であり、今後も必要な技術です。はじめは図面の修正など簡単な仕事をお任せしますが、スキルに合わせてさまざまな設計を手がけます。

※詳しくは【教育制度】と【シーケンス制御とは】をご覧ください。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 20~35歳くらいまで ≪未経験、第二新卒、大歓迎!≫
◆電気、電子、機械に関する基本的な知識をお持ちの方
※モノづくりが好き、モノができるまでの工程に興味がある、大きな機械を動かしたい、という方には向いている仕事です。じっくり教育していきますので、設計経験がなくてもご安心ください。
募集背景 第二創業期を迎えています。

数年前より、取引先を拡大している当社。現在、第二創業期を迎えています。社内組織を強化のため、当社の今後を担っていただける若手のメンバーを募集することになりました。教育体制は整っています。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。給料や待遇などは変わりません。
勤務地・交通
神奈川県川崎市多摩区登戸
交通
JR南武線・小田急線「登戸駅」より徒歩1分
※2006年6月に駅をリニューアルし、便利になりました。オフィスの近くには飲食店やコンビニが多くあります。
勤務時間 9:00~17:45
給与 固定給制 月給21万円以上
※あなたの年齢、これまでの経験・能力を考慮の上、決定します。
年収例
25歳(経験2年)/420万円
休日休暇 完全週休二日制(土・日)、祝日
夏季(4日)、年末年始(7日)、GW(9日)、有給(初年度10日、最高20日)、慶弔休暇
≪年間休日123日≫
★仕事のペースに合わせ、多くの人が有給を消化しています。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月/2005年実績:4.5ヶ月)
◆交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆残業代全額支給、出張手当、役職手当、退職金制度
配属部署・教育制度 鉄鋼などの仕事を手がける1課または3課、食品の生産ラインや空港関連設備を手がける2課があります。どの課にも、未経験から入社したメンバーが多く活躍中です。あなたの適性に合わせ、1~3課いずれかに配属を決定します。平均年齢は30歳くらい、男女比率は4:1。社員の距離が近く話しやすい環境です。仕事帰りに飲みに行ったりすることもあります。BBQには、家族を連れてくる社員もいたりと、仲のよい職場です。

≪社員を紹介します≫
関山(28歳・入社10ヶ月)…未経験からのスタートですが、今では図面も書けるように。
河野(33歳・入社13年)…面倒見がよく、教育熱心。仕事以外でも、色々な企画をしてくれます。

入ったらまず、登戸本社にて約2ヶ月に渡り、280時間の社内研修をお受けください。約20ものプログラムを経て、最終的にはエレベーターを動かすためにはどうすればいいのか、答えを導き出すというものです。
研修が終わると、いよいよ設計を手がけます。はじめは図面の修正やプログラムづくりなど、簡単なものからお任せするのでご安心ください。OJTで、3年ほど基礎からじっくりと教育いたします。この間に、3日間の自動制御コースをはじめとしていくつかの外部研修をご用意。また、1課の課長主催で月1の勉強会を開いており、誰でも参加可能です。たとえば、2006年9月は「圧力」、10月は「流量」について学びました。

会社概要広和システム株式会社

会社名 広和システム株式会社
設立 1973年10月
代表者 代表取締役社長  野崎 淳一
資本金 5000万円
従業員数 21名(2021年12月現在)※常駐スタッフ4名と専任BP6名の計31名で業務を行なっています
売上高 3億2000万円(2021年3月期実績)
事業内容 プロセス・オートメーション、ファクトリー・オートメーションおよび社会環境向け監視制御システムの設計・開発とソリューションサービス
※ISO9001の認証を2003年に取得!常に顧客満足度の高い品質を心がけています。
事業所 本社(川崎オフィス)/〒214-0014
神奈川県川崎市多摩区登戸3398-1 大樹生命登戸ビル5F
主要取引先 富士電機株式会社 
メタウォーター株式会社
サンワテクノス株式会社
株式会社タマキ
株主 日本システムウェア株式会社
企業ホームページ http://www.kohwa-system.co.jp/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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