- 【事業内容】
- ■Webマーケティングの総合コンサルティング事業 └Google、Yahoo!、Facebookなどの正規代理店。 ★Google Premier Partner ★Yahoo!マーケティングソリューションパートナー（1つ星） ★Meta Business Partner
勤務地
特長
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | エンジニア ★未来のCTO候補募集★年間休日120日以上 幅広い業界のクライアントから依頼されるサイトの更新や改修、当社が手がけるSEMサービスの社内ツールの開発などをお任せします。【具体的には…】 ■社内ツール開発 業務効率化向上に向けた従業員向けツールの作成を行います。担当者からヒアリングを行ったりして社内全体を巻き込むツール開発業務を行います。 ■スクレイピング RPAやプログラミングを組み、各媒体の管理画面から広告の成果情報を取得したり、情報を集めたりするプログラムを作成しています。 ■データーベース管理・処理 業務効率改善のための成果情報を格納し、過去の情報や成果レポート作成のためのデータベース作成やメンテナンス業務を行います。 格納されているデータや、エクセル、CSVなどの情報を統合し、お客さまの求めているレポート形式にデータを加工する業務も行っています。 ■フロントエンドUI作成 すでに社内開発したプログラムのUI部分の開発を行います。 ■タグマネジメント ホームページなどにタグを設定し、利用者が何を求めているかの動向を取得するための設定を行います。 【配属先は…】 「データコンセルジュセンター」のメンバーとしてお迎えします。Web広告を通じて最先端の技術、システム開発にチャレンジできる環境です。 【サポート体制も整っています！】 ★セミナーへの積極参加もOK！ スキルアップに必要な外部セミナーがあれば、自由に参加できます。全社的に外部セミナーへ積極的に行っており、ある社員は週1回ペースで通い、業務時間内にしっかり学んでいます。 ★「アイデア」にもインセンティブを支給！ 経営陣に対して「事業を立ち上げたい」「業務改善にこんなアイデアがある」といったプレゼンをするだけで、インセンティブが発生。実用化につながらなくても、”アイデア賞”として評価されています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪業界未経験、第二新卒歓迎≫ ※学歴不問 ■JavaScript、Pythonが使える方 └スキルレベル、実務経験は問いません。 └Java、HTML、PHP、MySQLが使える方歓迎 |
| 募集背景 | リスティング広告の運用コンサルティングをメインに、着実に実績を上げている当社。提案内容はもちろん、導入後の効果にも満足いただいているため、リピートでのご依頼はほぼ100％です。業務効率化を目指す企業のニーズが高まっている状況。今後もさらなる事業拡大を目指しており、組織強化を図りたいと考えています。そこで今回、新しい仲間をお迎えすることになりました。WebサイトやWeb系アプリの技術・知識があれば実務経験は問いません。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
〒169‐0074
東京都新宿区北新宿2丁目21-1 新宿フロントタワー29階 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！ 交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線、都営大江戸線「中野坂上駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） |
| 給与 |
月給37万5000円以上 ※月給には固定残業代（97,543円以上／45時間分）が含まれています。時間超過分は追加で支給します。 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 |
| 休日休暇 | ■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■有給休暇 ※年間休日は120日以上です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年12回（毎月、昇給のチャンスあり） ┗グレードに応じて毎月昇給！過去4ヶ月連続で昇給した社員もいます。日々の努力がスピーディに評価に反映されることで、社員が継続性を持ってモチベーション高く仕事に取り組める仕組みになっています。 ■通勤交通費（上限月2万円） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■私服勤務可 ■資格取得手当 ■オンライン学習環境 ■スポーツジムの費用負担 ■お菓子食べ放題、コーヒー飲み放題 ■社宅制度あり ┗社内規定により引っ越しに伴う初期費用、更新手数料などを負担。 ■インセンティブ支給 ┗新たな企画や仕組み・商品などアイデアをプレゼンし、承認されればインセンティブ支給。例えば、自主参加したセミナーの内容を社内にこう広めました、という内容でもOK。 ★毎月、社員に誕生日の人がいれば誕生日会を開いてお祝い。上限１万円で会社からプレゼントも。 |
| 人事評価制度 | 各部署で明確に評価基準が設けられています。毎月データ・数値が換算され、メンバーのグレードが選定。給与に反映されます。マネジメントのスキルや、コミュニケーションスキルなど、一見数値にしにくい個人の能力も、しっかり評価される環境です。 |
| 会社名 | 株式会社CFPコンサルティング |
|---|---|
| 設立 | 2010年5月17日 |
| 代表者 | 代表取締役 坂牧 毅 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 25名（2022年7月時点） |
| 売上高 | 40億円（2022年4月期実績） 18億円（2021年4月期実績） 18億円（2020年4月期実績） |
| 事業内容 | ■Webマーケティングの総合コンサルティング事業 └Google、Yahoo!、Facebookなどの正規代理店。 ★Google Premier Partner ★Yahoo!マーケティングソリューションパートナー（1つ星） ★Meta Business Partner |
| 事業所 | ［本社］東京都新宿区西新宿6-12-1パークウエストビル9階 |
| 企業理念 | 【人の心の動きをデザインし、実現する】 ―クライアントの持つ素晴らしい商品、サービス、情報をより多くの人に浸透させることによって、より豊かな社会を実現させること ―今日よりも明日、明日よりも来週、来週よりも来月・・・と、サービス水準を向上させていく「成長するクライアントファースト」であること ―私たちと共に取り組む事がクライアントにとっての最適な意思決定であるように、常に学び、努力し続けること |
| 行動指針 | CFP Gateway ～8つのイケてる～ 1. 利他的な精神で利他的な行動を心がけよう 2. 活気 熱気 本気！ポジティブな音を伝染させよう 3. 誰よりも早く新しい情報を手に入れ誰よりも早くトライしよう 4. 今日ではなく、明日、明後日、未来のことを考えて行動しよう 5. 会社も、マーケティングも人の心 相手目線をハックしよう 6. Do！（ゴールを決めろ！）Do！（ファーストアクションを決めろ！）Do！（進まないことを報告しろ！） 7. 1日30分は自席以外で工夫・効率化を考えよう 8. 仲間の仕事はオープンソース のぞき、学び、口出ししよう |
| 企業ホームページ | https://cfp-consulting.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社CFPコンサルティング 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/cfp-consulting |
株式会社CFPコンサルティングのエンジニア ★未来のCTO候補募集★年間休日120日以上（866675）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。