インフラエンジニア◎社内請負チーム募集!/設計・構築経験者優遇の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/03/08 - 2018/04/11)
インフラエンジニア◎社内請負チーム募集!/設計・構築経験者優遇
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
請負チーム強化!技術力と提案力!
株式会社プラッシュの坂上です。当社は、IT分野を足掛かりに海外展開や自社サービス事業を確立することを目標として、昨年1月に立ち上がりました。お客様にIT技術を提供し会社の基盤固めを進めながら、来期は海外拠点の立上げや自社サービスの開発を予定しています!
お客様への技術支援事業としては、請負の比率を増やしていくことを目指しており、昨期は全体の約3割が請負としていただくプロジェクト、という結果となりました。今期も請負の比率を上げるべく、営業力の強化、PマークやISMS、入札資格の取得をし、事業を進めていきます。
私たちと一緒に技術力や提案力を活かして、エンジニアリング部門を引っ張っていく方、また、そうなりたいという想いのある方が必要です。
まずは一次面接でお話しませんか。
募集要項
仕事内容 |
インフラエンジニア◎社内請負チーム募集!/設計・構築経験者優遇 2017年に設立したばかりの当社にて、インフラエンジニアをお任せします。ネットワークやサーバ、ストレージなど、さまざまな案件を自社請負チームで対応しています。
■PM・PL・PL候補としてお迎えします。 ネットワークやサーバーなどのインフラシステムの提案から要件定義・設計・構築を行なう当社にて、クラウドやネットワークシステムの基盤導入プロジェクトなどに携わっていただきます。 請負チームとして、少人数で複数案件を対応しているため、現状お断りしている案件が多数あります。 今後当社としては、請負比率を上げていくので、PM、PLやPL候補となるような、請負案件を責任もってやり遂げてくれる方がまだまだ必要です!!
■様々な年次の社員がいます。 3~5年目、7~10年目、20年以上など、インフラ分野で様々な年次のエンジニアで構成される請負チーム。 提案営業ができる者、ITコンサルをしてきた者など、様々ですが、彼らと一緒に会社の基盤を固め、請負チームを拡大していってくれることを期待しています! |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■インフラエンジニアとして保守・運用経験をお持ちの方 ※設計・構築経験者優遇※ ※学歴不問。就業期間のブランクは問いません※
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募集背景 |
IT分野において、サーバやネットワーク、ストレージ、Web、アプリ、クラウド、セキュリティ、コンサルティングなどの事業を推進している当社。これまでに培ってきた実績を評価され多種多様な案件を抱えています。他にも多くのお引き合いが寄せられており、今後も着実に成長を続けていくべく、一緒に会社づくりから携わっていただけるエンジニアを求めています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都新宿区西新宿7-19-9 西新宿ビル201号室 ※転勤はありません。
交通
JR「新宿駅」西口より徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」1番出口より徒歩5分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
9:30 ~ 18:30(実働8時間) ※残業は月平均20時間以下を想定しています。 |
給与 |
年俸制400万円~700万円 ※プロジェクト報酬の8割強をエンジニアへ還元します。 ※年俸額は、あなたのご経験や年齢、前職の給与など考慮の上でお互い納得できるように決定します。面接で相談しましょう。 |
休日休暇 |
<年間休日130日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(3日) ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇
<当社オリジナルの休暇> ■ブリッジホリデー/火曜が祝日の場合の月曜(連休になるように) ■ハッピーフライデー/金曜(連休になるように) ■アニバーサリーホリデー/子供の誕生日や結婚記念日 ■スキルアップホリデー/自分で技術を学ぶための日 ■エキストラ休暇/勤続年数に応じて、有給休暇とは別に休日を付与しています。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(7月) ■決算賞与 ■交通費(全額支給) ■英会話レッスン代会社全額負担 ■各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ■時間外手当(全額支給) ■資格手当 ■役職手当 ■引っ越し補助(社内規定あり) ■ベネフィットステーション ■給与前借制度 ■お部屋探し支援 ■外部研修受講制度 ■資格取得支援制度 ※その他スキルアップのための教材・書籍、セミナー参加費などを会社が負担します。 |
中途入社の社員にインタビュー!(1) |
★「”海外拠点をつくる”という社長のビジョンに共感しました。」(経験4年) 前職はサーバエンジニアとして仕事をしていました。転職を考えたのは、英語を活かして働いてみたいという気持ちからです。中学生の頃から英語を勉強しており、留学経験もあるので、英語スキルには自信があります。語学力を活かして海外で働けるチャンスはないかと転職を考えていたとき、プラッシュと出会いました。
IT業界ということで、これまでの経験を活かせると思いました。創業間もない会社だからこそ、自分たちで会社を育てる面白さも魅力でしたね。ほか、自社サービス開発など動き出すようですし、やりたいことができる会社だと思います。 |
中途入社の社員にインタビュー!(2) |
★「個々の技術や経験を活かし、仕事を任せてくれる企業です。」((経験15年) うちの社長は、経験者だからといって、入社後のフォローが無いということはありませんし、前職のルールなど異なることもあるので親切に教えてくれます。当然、仕事の意義や人生観、企業の情報に加え、ポジションやミッションといった情報も重要ですので、そのような相談も気兼ねなくできる方です。社員は、人を思う気持ちがある方々なので、納得するまで話した方が良いと思います。入社した時は3人でしたが、今は10名以上に増え、益々、組織が大きくなっていると実感しています。 |
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