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工業用電気ヒーターの製造(土日祝休み/残業代100%支給)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/03/15 - 2018/04/11)

工業用電気ヒーターの製造(土日祝休み/残業代100%支給)
正社員学歴不問完全週休2日転勤なし
毎日同じことの繰り返しで、”ワクワク”が足りないあなたへ。
当社は、厚生労働省主催の「第1回 働きやすく生産性の高い企業・職場表彰 ~魅力ある成長企業賞~」で最優秀賞を受賞しました。「製造業をもっとおもしろく!」を合言葉に、ワクワクしながら働ける職場づくりを進めています。

我々が手がけるのは、エアコン、ロケット、産業ロボットなどに使用する工業用電気ヒーター。お客さまごとのニーズに合わせて製品を形にするため、大量生産は行ないません。同じ作業を繰り返す日々ではなく、様々なモノづくりに関われる環境です。

時には、上司が「これ、やってみるか?」と、自分の実力より少し高いレベルの内容にチャレンジさせてくれることも。そういう経験ができるからこそ、成長スピードも自然と早まります。

「大量生産の工場で働くのに飽きてしまった…。」「本当はもっと、新しいことにも挑戦していきたい!」――そんな方も、大歓迎。国が「働きやすくて魅力的な職場」と太鼓判を押してくれた、ワクワクしながらモノづくりに集中できる環境で、一緒に技術を磨いていきませんか。

募集要項

仕事内容
工業用電気ヒーターの製造(土日祝休み/残業代100%支給)
塗装や印刷の乾燥・焼き付け、食品加工、ハンダの溶解、プラスチック類の成形時の加熱など、さまざまな業界の幅広い分野で利用されている「工業用電気ヒーター」。
あなたにはその生産工場機能に特化した瀬戸工場(子会社「株式会社テクノヒーター」)に出向いただき、各工程での作業をはじめ、パートさんへの指示出し・教育などをお任せしていきます。

<生産の工程>
▼指示書の作成
技術部から降りてきた設計基準をもとに、専用のソフトで指示書を作成します。(30分~2時間程度)

▼加工
発熱するものをコイル状に加工する、加工したものに電源端子を入れる、棒を切る・曲げる、といったさまざまな作業が発生します。初めて作るものや特殊なものは、図面に手順の細かい指示がないので、完成まで試行錯誤を繰り返すことも。できるだけ、誰でも対応できるように汎用性を高くすることが大切です。

▼組み立て
部品を組み立てる作業は、短いものだと10分、長いと数日かかることも。その日に製造する製品によって、1人で1000個ほど組み立てることもあれば、1日1個しか組み立てないこともあります。

▼検査
測定器を使って電気検査を実施。きちんと図面通りにできているかを確認します。この工程を担当するのは、主にパートさんたちです。社員は監督・管理が中心となります。

▼出荷
出荷できる状態になれば作業完了。

※作業場所は10ヶ所くらいに分かれており、その中でも細かく分けると全部で20数工程あります。
※1工程に配属される社員は1名~数名。手を動かしながら、パートさんへの指示出しや管理も行ないます。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎

<学歴不問・第二新卒歓迎!>
■何らかの工場での勤務経験がある方(ライン作業以外)
└経験年数は不問です。

※溶接ができる方は、特に歓迎します!(必須のスキルではありません)
募集背景 創業以来90年近くにわたり、電気ヒーターの開発・製造・販売を行なってきた河合電器製作所。その生産工場機能に特化した子会社として株式会社テクノヒーターは1986年に設立されました。パソコン、スマートフォン、美顔器、食品機械といった多彩なジャンルの製品に当社の電気ヒーターが使われており、国内屈指の製品数・種類を誇ります。

現在は7割程度が大量生産ですが、今後は自社でしか作れない製品を主に作るほうにシフトしてきています。試行錯誤を繰り返す作業をパートさんに求めるのは現実的に難しい、というのが正直なところです。そこで、社員の技術力強化に向けて、増員を図ることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月です。尚、その間の給与・待遇等は変わりません。
勤務地・交通
【株式会社テクノヒーター】への在籍出向です。
愛知県瀬戸市見付町51
※転居を伴う転勤はありません。
交通
名鉄瀬戸線「新瀬戸駅」から徒歩約15分
東海環状自動車道「せと赤津IC」から車で約20分

※マイカー通勤OK!(駐車場完備)
勤務時間 8:15~17:10(実働8時間)
※1日3回の休憩があります。
※残業は月平均20~30時間です。残業ゼロの日もあれば、翌日の準備で残る日もあります。
給与 月給20万円以上(新卒初任給額)
※上記は、あくまで初任給額です。年齢・経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
★別途賞与支給
★残業代100%支給
年収例
30歳/年収500万円
休日休暇 ≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇(有給消化日を含む)
■慶弔休暇
■出産・育児休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費支給(月2万6000円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業代(100%支給)
■住宅手当(社内規定あり)
■出張手当
■制服貸与
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■産休・育休制度
■健康診断
■慶弔見舞金
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■社員旅行…パートさんを含めた全従業員で旅行へ。もちろん、旅費は全額会社負担です。これまでに、ハワイ、韓国、バリなどに行きました!
教育制度 最初は専属トレーナーを1人つけて、年間スケジュールを立てながら現場実習を行なっていきます。場合によっては各工程を担当している社員に教育を委ねることもありますが、その際も週に1回はトレーナーに相談できる時間を設けていますのでご安心ください。半年~1年ほどかけて製造工程を一通り経験した後に、適性を見てどこに配置するかを決定します。また、独り立ち後も常に同じ敷地内に先輩たちがいるので、分からないことがあれば何でも質問できる環境です。
配属部署 製造スタッフとして活躍している社員は6名。2名が新卒、4名が中途入社で、全員男性です。年齢層の内訳は20代2名、30代1名、40代1名、50代2名。働きやすい環境を整えているため定着率も高く、中には社歴10年以上・30年以上のメンバーもいます。ちなみに、パートさんたちは全部で40名ほど。こちらも経験の長い人が多いです。

会社概要株式会社河合電器製作所

会社名 株式会社河合電器製作所
設立 1954年
代表者 代表取締役社長 佐久 真一
資本金 9800万円
従業員数 154名(2023年1月時点)
売上高 23億3200万円(2022年12月期実績)
事業内容 ■熱技術に関するコンサルティング
■電気ヒーターの開発・設計・製造・販売
事業所 ■Head Office・Studio #01/愛知県名古屋市天白区中平1-803
■#02 Nagoya Base・Studio #02/愛知県愛知郡東郷町春木勘右エ門新田113
■#01 Tokyo Base/東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F WeWork 麹町
■#03 Osaka Base/大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル6F
関連会社 株式会社テクノヒーター
株式会社ユーウィル・マーケティング
企業ホームページ https://www.kawaidenki.co.jp
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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