コンサルティング営業【IT関係者が選ぶソフトウェアテスト検証会社で支持率No.1】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/07/23 - 2018/08/26)
コンサルティング営業【IT関係者が選ぶソフトウェアテスト検証会社で支持率No.1】
正社員業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし上場企業
「テスト」で世界に誇れる品質を。
スマートフォンのアプリやWebサイトが、リリースされる前にエラーがないか、起動中に強制終了をしないかなどをテストするサービスを展開している当社。楽天やパナソニックなどの大手企業を中心に、年間1200件以上のテスト実績があります。
こういったテストに特化した機関は、国内では数少ないのが現状です。しかも当社は日本で唯一、ソフトウェアテストの国際的な資格認定機関「ISTQB」のグローバルパートナーに認定されました。このランクは、世界でたった8社しか選ばれていない貴重な認定です。
そして社内は97.9%のスタッフが、ソフトウェアテストの国際認定資格「JSTQB」を取得しています。営業もエンジニアと同じ研修を受け、専門知識を持つ技術のプロたちから学ぶことができる環境。「自分たちならではの、高いノウハウを提案できる」という自信を持って働けるので、業界未経験でも日に日にイキイキとした顔つきに変わっていくでしょう。
これから世に出る新技術や、システムの質を支える面白い仕事。あなたも一緒に挑戦しませんか。
募集要項
仕事内容 |
コンサルティング営業【IT関係者が選ぶソフトウェアテスト検証会社で支持率No.1】 社内のエンジニアとタッグを組み、クライアントのお困りごとを「テスト」を通じて解決するための、提案を行なう仕事をお任せします。
<扱う製品は?> リリース前のスマホアプリ、ECサイトやWEBシステムなど。
<取引先は?> 楽天、パナソニック、ソニーなど、大手企業を中心とする約500社。
<担当件数は?> 若手社員は月10件、中堅社員は25~30件を担当。
<主な仕事内容> ■アポ取り 反響営業が8割、新規は2割です。社内にテレアポ部門はありますが、営業が電話することもあります。展示会に出展する5月は、新規が増える時期。開発者から直接依頼がくることもあるでしょう。ご紹介も多く、飛び込み営業はありません。
■商談 当社のテスト事業について知っていただき、お客さまの悩みや要望をヒアリング。プロジェクト内容やニーズ、目指すゴールなどを詳しく聞きます。
■エンジニアとやり取り ご要望に対して何ができるか、エンジニアと密に打ち合わせます。提案書はエンジニアが作成。後日、一緒に再訪問し、お困りごとに対する解決策を出します。
<ある1日の仕事の流れ> ▼出社…メールチェックを行ない、クライアントの訪問準備を行ないます。 ▼企業を訪問…1日2件前後の企業を訪問。商談は1社につき1時間程度です。 ▼エンジニアと打ち合わせ…議事録の内容をエンジニアに共有。提案書の作成や、技術的なサポートを依頼します。 ▼帰社…直行・直帰することもあります。
<仕事のポイント> ★スピードが求められます テストが必要な期日が決まっていることも多いので、逆算しながらスピード感を持って対応します。
★技術面はエンジニアがサポート 専門的な提案はエンジニアの力を借りるので、業界未経験でもご安心ください。エンジニアとの密なコミュニケーションが、成約につながります。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業界未経験、第二新卒歓迎!>学歴不問 ■営業経験のある方(商材や経験年数は問いません)
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募集背景 |
ソフトウェアの「テスト」に特化している当社。技術力と豊富な知見で、名だたる大手企業をはじめ、約4500社の実績があります。現在も、新しい技術や製品が次々と開発され、多くの需要が見込まれています。そこで各企業のニーズに応えるため、営業を増員することになりました。営業経験のある方、新しい技術や製品のデビューを手助けしたいという方、お待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京本社/東京都千代田区麹町1-10 麹町広洋ビル3F ※転居を伴う転勤はありません。
交通
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩1分 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩6分
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勤務時間 |
フレックスタイム制(コアタイム/10:00~15:00) ※標準労働時間8時間 |
給与 |
月給29万6,000円以上 ※上記には30時間分、5万6,000円以上のみなし残業手当が含まれます。超過分は別途支給します。 ※上記には一律の諸手当(精勤手当1万円、外勤手当5000円)が含まれています。 |
休日休暇 |
■週休2日制(土・日)※月8日~11日(年4回の土曜出勤日あり) ■祝日 ■夏季休暇(2017年度実績:8月11日~15日) ■年末年始休暇(2017年度実績:12月29日~1月4日) ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 └取得率は80%と高めであることも特徴のひとつ。「友だちと旅行へ」「家族サービスに」など社員は、各々の休暇を楽しんでいます。社員が「ムリなく働ける環境を目指して」これからも整備を進めてまいります! |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(4月) ■賞与年2回(5月・11月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(超過分)全額支給 ■出張手当 ■家族手当(被扶養配偶者/月2万円、第一子/月5000円、第二子以降/月3000円) ■役職手当 ■社員持ち株会 ■確定拠出型年金制度 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■慶弔見舞金 ■産前産後休暇(取得後、復帰のモデルケースあり) ■子の看護休暇 ■配偶者の出産に伴う特別休暇 ■会員制福利厚生サービス ■インフルエンザ予防接種(本人全額・家族半額負担) ■資格取得支援制度(JSTQBなど) ■資格手当 ■私服勤務可能(勤務地による) ■社内サークル ■勉強会参加支援制度(参加ポイントに応じて奨励金支給あり) ■10年勤続表彰(10万円支給) |
入社後の流れ |
入社後は、エンジニアが受ける研修と同じ「技術研修」や「システム研修」を、各1週間受けていただきます。その中で、テスト方法や専門用語の意味などを理解しましょう。その後、先輩に同行したりマニュアルに目を通したりしながら、仕事の全体像を把握してください。4ヶ月頃から独り立ちし、目標の数字を設定するという流れです。 |
配属部署について |
東京本社の営業は、男性6名、女性1名の7名。100%中途入社です。前職は、機械を製造する企業の営業担当など。業界未経験の方が多く活躍しています。 |
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