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株式会社ミックコーポレーション営業〈人材のマッチングから担当します〉★年間休日121日★家族手当あり★住宅手当あり(865462)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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営業〈人材のマッチングから担当します〉★年間休日121日★家族手当あり★住宅手当ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/03/08 - 2018/04/11)

営業〈人材のマッチングから担当します〉★年間休日121日★家族手当あり★住宅手当あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日
仕事を進めやすくするのは、相手のことを理解しようとするキモチ。
人材を求める企業と、仕事を求めるスタッフ双方の幸せを実現することが、私たちの仕事。そのために、スタッフ1人ひとりに満遍なく目をかけ、面接から職場見学の付き添い、入社後のフォローまでを一貫して担当者が行ないます。

人と仕事のマッチングに欠かせないのが、スタッフの希望やスキルを正しく把握すること。仕事を通して人材は成長していきます。これまで出来なかったことが出来るようになったり、任されたい役割やポジションも変化するのが当然。だからこそ、本音で話し合える関係づくりが何よりも大切です。

スタッフの本音が聞けるのは、オフィスや職場とは限りません。例えばある営業の話では、休憩室で話をして「楽しかったこと」「困っていること」などのヒアリングをして解決のために行動した結果、2人の間に信頼関係が生まれます。

仕事だけの付き合いではなく、人と人の関係を広げていけるのが、この仕事の面白さ。関係構築を楽しめる方であれば、大きな成果を残していけるでしょう。あなたも、仕事を通してたくさんの友人を作っていってください。

募集要項

仕事内容
営業〈人材のマッチングから担当します〉★年間休日121日★家族手当あり★住宅手当あり
自動車メーカーや食品メーカーをはじめ、さまざまな業界・企業に対して人材サービスを展開している当社。あなたには、スタッフの採用、マッチング、フォローをメインにお任せします。
一貫して採用からフォローまで携わることができるので深く人事関係に携わることができます。

【具体的な仕事の流れ】
▼派遣先の新規開拓
アポイントをとり訪問。「どんな仕事を任されるのか」「どんな人が欲しいのか」といったニーズや企業の課題をヒアリングします。
ポイント:募集の背景まで理解することで、よりよいマッチングを生み出すことができます。

▼スタッフの採用
一般的には、すでに登録しているスタッフの中からマッチングさせますが、当社では企業が求めている人材を採用するところから手がけます。《求人広告(WEB・紙媒体)を出す》⇒《面接》⇒《職場見学に同行》⇒《入社》という流れです。
ポイント:どれだけ仕事を丁寧に話せるか、その人の経験を活かせるようなアドバイスができるかが重要です。時には一緒に動くことも大切です。

▼取引先とスタッフのフォロー
入社まもないスタッフの方は、お仕事、環境に慣れるまで不安でいっぱいです。そのため、入社直後は頻度多く、足を運ぶことで、スタッフ本人や企業担当者の小さな悩みもイチ早く解消します。
ポイント:相手の話をしっかり聞くことで適切なアドバイスを心がけることが重要です。

【入社後の流れ】
▼横浜本社で研修(2日間)…会社概要や事業について学びます。
▼先輩のOJT(3日目以降)…先輩に同行して、スタッフや取引先との接し方などを学びます。
▼先輩から引き継ぎ(2ヵ月目以降)…先輩が担当するスタッフや取引先を引き継ぎます。徐々に担当を任せていきます。
※半年から1年を目安に一通りの業務習得を目指します。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

《業界・職種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎します!》
■普通自動車免許(AT限定可)
■高卒以上
※過去の雇用形態は問いません。
※必須ではありませんが、お客様と接する販売の経験があれば活かせます!
募集背景 自動車メーカーや食品メーカーをはじめ、さまざまな業界・企業に対して人材サービスを展開する当社。
スタッフ、企業に対してきめ細やかなフォローを行っている事で選ばれる企業になってきています。
今後も、きちんとフォローできる体制を維持していくために、新メンバーを募集します。神奈川県横浜市、大阪府吹田市、千葉県千葉市、埼玉県さいたま市にて、各1名ずつ、計4名の採用を予定しています。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヵ月の試用期間があります。なお、その間の給与は変更ありません。
勤務地・交通
神奈川県横浜市、大阪府吹田市、千葉県千葉市、埼玉県さいたま市のいずれか
※勤務地は希望を考慮します。

■本社/神奈川県横浜市中区長者町4-9-1 YS関内ビル7F
■大阪営業所/大阪府吹田市江坂町1-23-43 ファサード江坂ビル602
■千葉事務所/千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-11-24 フォルテ5F
■さいたま事務所/埼玉県さいたま市緑区大門110-1 ワークオフィス浦和東2F
交通
※勤務地により異なります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月30時間程度です。
給与 月給21万6250円~24万3270円
※上記額には、みなし残業手当6万3270円、45時間相当分を含みます。45時間を超えた場合は、別途残業手当を支給します。車両手当2万円も含みます。
休日休暇 《年間休日121日》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日(社内カレンダーによる)
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(7日)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇(平成30年度より導入開始予定!)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(8月・12月、昨年度実績2ヵ月)
■交通費(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■残業手当
■家族手当(配偶者7000円/月、子1人につき3000円/月、他扶養2000円/月)
■住宅手当(家賃補助70%)
■役職手当
■退職金制度
■報奨金
■車通勤可、駐車場(無料)
■車両購入補助金制度(規定あり)
■タイヤ購入時補助金制度(規定あり)
■オイル交換費用会社負担
■ガソリンカード支給(業務使用分)
■産休・育休制度
■業務用携帯電話貸与
キャリアイメージ1 ◎30歳/入社8年目の場合
3年目 主任 
4年目 課長代理
5年目 課長 
8年目 次長
昇進・昇給のチャンス多めです!
キャリアイメージ2 ◎31歳/入社5年目の場合
1.5年目 主任 
2年目 課長代理
3年目 課長 
4.5年目 次長

会社概要株式会社ミックコーポレーション

会社名 株式会社ミックコーポレーション
設立 1997年1月29日
代表者 代表取締役社長 佐野幸司
資本金 2000万円
従業員数 50名(2018年3月現在)
売上高 28億円(2017年3月期実績)
事業内容 ■労働者派遣事業 
■有料職業紹介事業
※一つの業界に完全特化せず、様々な業界をバランスよく手がけているのが特色。不況下でも景気に左右されない危機管理の発想から、業態にバリエーションを持たせています。

【許可】
労働者派遣事業 派14-301109
有料職業紹介事業 14-ユ-300110
企業ホームページ http://www.miccorporation.com
個人名の表記について
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