- 【事業内容】
- ◆ゴルフ練習場運営・ゴルフ用品販売 ◆フィットネスクラブ運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | フィットネスクラブのフロントスタッフ ◎残業は月5時間程度、産休・育休取得実績あり フィットネスクラブの受付対応をメインに、会員様とコミュニケーションをとっていく仕事です。会員様の情報が一番集まるフロント、いち早く会員様の情報をスタッフ全員へ伝えていきます。■受付対応 「今日は暑いですね～、こまめに水分補給してくださいね」「今日はプールで頑張ってましたね」と、会員様が来館・退館するときにお声がけしましょう。時には会員様の特徴をメモすることも大切です。 入退館はバーコード方式です。カードリーダーに会員証をあてると、フロント画面に会員様情報が出ます。たとえば誕生日であれば「お誕生日おめでとうございます」とお声がけするチャンスです。 ■見学や入会のご案内 会員様のお荷物を預かり、ゆっくりお話を伺いましょう。見学～入会説明は1時間くらいです。入会率は他のフィットネスクラブの倍くらい。初月は利用料が0円になりますので、会員様に「とりあえずやってみよう」と思っていただきましょう。また、会員様からのご紹介も多いです。 ～会員様データ～ 会員様の30％はプールを利用されます。ほか50代以上のご利用が多く、ダイエット、健康増進の目的で利用する方が多いです。 ■館内の清掃 ジムエリアやロッカーの清掃を行ないます。 ■イベント企画 サプリ販売イベント、入会キャンペーンなど様々な企画を開催しています。たとえばジュニア向けであれば、水の中で宝探しをしてお菓子を配るクリスマス会など、会員様が喜ぶ企画を考えましょう。もちろん、過去採用された企画などを参考にできますよ。 ※ほか、会員管理やDM発送などの事務作業、サプリ、ウェアなどショップでの販売なども担当します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ＜未経験、第二新卒の方歓迎＞ ■会員様と頻繁にコミュニケーションをとる仕事に興味がある方 ◎フロントスタッフの経験はもちろん、業界経験や社会人経験も問いません。 |
| 募集背景 | ゴルフ練習場事業やフィットネス事業などを運営しているサワタ産業。年間延べ20万人の会員様にご来館していただいています。人気の秘密は、最先端のトレーニングマシンやエクササイズを積極的に取り入れていること。アメリカで流行っており2017年9月からスタートした「トランポリンエクササイズ」など、飽きのこないプログラムを提供することで差別化をしています。ですが、好評であるがゆえ、会員数が増加。コミュニケーションの時間が少なくなってきたため、今回募集を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の雇用形態は契約社員となりますが、給与や待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
エスティフィットネスクラブ／愛知県半田市州の崎町2-36
◎転勤はありません。ずっと半田で働けます。 交通
JR武豊線「亀崎駅」より車で約5分
JR武豊線「半田駅」より車で約20分 名鉄三河線「高浜港駅」より車で約9分 ◎駐車場完備。マイカー通勤OKです。 |
| 勤務時間 | 9：30～23：30（シフト制／実働8時間） ※月の残業は5時間程度です。インストラクターと協力しながら業務を進めます。 ＝シフト例＝ 9：30～19：00 11：00～20：00 14：30～23：30 |
| 給与 |
月給17万3500円以上 ◎賞与（年2回）や精勤手当（月1万5000円）などを別途支給します。 ◎あくまでも最低保証額です。経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ※上記金額には、一律支給の食事手当（月3500円）と固定残業代（月16時間分、月2万円以上）を含んでいます。時間超過分は別途、残業手当を支給します。 年収例
230万円／22歳（入社1年目）
270万円／25歳（入社3年目） 330万円／28歳（入社5年目） ※上記金額は一例。あくまでもモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（月8～9日 ※毎週木曜日＋土日のシフト制） ◆GW（4日） ◆お盆（4日） ◆年末年始休暇（4日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休（取得実績あり） ＜年間休日：105日以上＞ |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（2月） ◆賞与年2回（7月、12月） ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆交通費支給（月1万5000円まで）※社内規定による ◆残業手当（固定残業時間超過分を全額支給） ◆精勤手当（月1万5000円） ◆役職手当 ◆社員割引（フィットネス用品などが社員割引で購入可能です） ◆社員旅行（2年に一度実施。沖縄や滋賀などに行きました） ◆社員寮完備（弊社物件よりお選びいただけます、2万5000円～3万円程度で入居いただけます） ◆駐車場完備（マイカー通勤OK） ◆制服貸与 |
| 教育の流れ | 入社後3日間は社会人マナー、会社について、施設について、接客についての教育を実施。先輩が少しずつ業務を教えていきます。その後はOJTを通して少しずつ、段階を踏んで業務をお任せしていきます。「業務習得チェック表」というシートで習熟具合が見える化されていますので、成長を感じながら一人前を目指していけるでしょう。そのほかには年に3～4回、定期的な研修を行ないます。 |
| 働く仲間 | 4名のフロントスタッフは20～30代で、みんなフロントスタッフ未経験者です。ですが、雑貨の販売、飲食スタッフ、ケータイショップスタッフなど、サービス系の経験があるメンバーばかりとなっています。 |
| 会社名 | 株式会社サワタ産業 |
|---|---|
| 設立 | 1975年11月（創業：1960年） |
| 代表者 | 代表取締役 澤田 貞雄 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 31名（2017年8月時点） |
| 売上高 | 4億3000万円（2016年7月期実績） 4億2000万円（2015年7月期実績） 4億2000万円（2014年7月期実績） |
| 事業内容 | ◆ゴルフ練習場運営・ゴルフ用品販売 ◆フィットネスクラブ運営 |
| 関連会社 | エスティらいふグループ 株式会社沢田工務店 |
| esty fitness clubのHP | http://estyfitness.com/ |
| 企業ホームページ | http://www.kamezakistgolf.com/ |
株式会社サワタ産業のフィットネスクラブのフロントスタッフ ◎残業は月5時間程度、産休・育休取得実績あり（865445）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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