- 【事業内容】
- ◆暖房・冷房・換気・給水・排水・衛生・冷凍・冷蔵・製氷・温湿度調整装置の施工 ◆化学機械据付及び配管設計製作、各種タンク製作組立据付並びに配管工事 ◆上下水道工事 ◆マンション・集合住宅の給排水設備の更新・更生工事及び部屋のリフォーム工事
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 給排水管工事の施工管理 【未経験歓迎】直近3年の定着率95％！賞与年2回！ 一都三県のマンションや集合住宅の給排水管工事を担っている当社。工事全体のとりまとめや住民への案内など、施工管理業務をお任せします。＞＞＞入社後はビジネスマナーから業界知識までイチからお教えします。詳しくは下記【研修制度】の欄をご覧ください。 【案件について】 マンションの管理組合から直接依頼をいただき、職人と協力して工事を行ないます。給排水システムを新しいものに取り替える“更新工事”や、老朽化の進んだ給排水管の内面をリフレッシュする“更生工事”を担当。給排水管工事と合わせて、バスやトイレのリフォームを行なう案件もあります。 【具体的な業務内容】 ■スケジュール管理 どこまで作業が進んだか記録をつけたり、天候の関係や住宅の都合で進捗が遅れた場合にスケジュールを組み直したりして、予定通りに工事が完了するようにします。 ■スタッフの管理 案件に合わせて、どの技術を持った職人が何人必要かなど判断し、現場のスタッフを手配。積極的にコミュニケーションを取りながら、工事がスムーズに進むように信頼関係を築くのがポイントです。 ■品質・お金・安全の管理 図面通り工事が行なわれているかチェックしたり、工事費が予算内に収まるようにお金を管理したりします。また、事故なく工事が進められるように、現場スタッフの安全に気を配ります。 ■工事の説明・ご案内 工事内容によっては、住人の方の居住スペース内で作業することも。工事の内容や必要性、作業予定日などを伝え、協力していただけるようにご案内します。 ★更新工事は、10～50名のスタッフで行なう現場が多く、期間は3～9ヶ月ほど。更生工事は少人数のスタッフで行ないます。 ★基本は1人一件を担当。時期や案件の規模により、2～3件の現場を並行して受け持つことがあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎！＞ ※学歴、ブランク、転職回数不問 ★特別な知識や経験は一切問いません！社会人デビュー、正社員デビューの方も歓迎いたします。 |
| 募集背景 | 1952年の創業以来、長きにわたってマンションや集合住宅のライフライン工事、および石油・科学などのプラント建築・メンテナンスなどを行なってきた当社。技術と実績が高く評価され、安定した経営基盤を築いてきました。近年では、一定の築年数に達し、給排水管の改修が必要となった建物が増えていることなどを背景に、需要が急増。管工事を請け負う部署の組織体制を強化することになりました。これまでの経験を問わず、新しい仲間を募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
以下のいずれかの拠点で勤務。勤務地は希望を考慮します。転勤はありません。
■東京本社／東京都豊島区目白2-1-1 目白NTビル 6F ■京浜事業所／神奈川県川崎市川崎区四谷下町19-15 交通
■東京本社／東京メトロ副都心線「雑司が谷駅」・都電荒川線「鬼子母神前駅」より徒歩1分。
JR山手線「目白駅」より徒歩6分。 ■京浜事業所／京急大師線「産業道路駅」より車で6分。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：00（実働7.5時間） |
| 給与 |
月給22万円～32万円＋賞与（年2回） ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※上記の金額には、住宅手当（月2万円）と固定残業代（月40時間分・57,500円～74,800円）を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給いたします。 ★将来、管理職になった際は月給40万～48万円になります！ 年収例
★想定年収
350万～380万：入社2年目（24歳）／未経験 |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（毎週日曜日＋隔2・4の土曜日） ■祝日 ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（8日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■誕生日休暇（本人とパートナーの誕生日にお休みが取れます） ※5日以上の連続休暇の取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（1月） ■賞与 年2回（7月・11月／2017年度実績：3ヶ月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月2000円／子ども1人：月500円） ■住宅手当・家賃補助（月2万円） ■役職手当 ■資格手当（主任以下で監理技術者の有資格者に、月1万円支給します） ■社員旅行（もちろん旅費は会社が全額負担します） ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■社員持株 ■報奨金 ■オフィス内禁煙（喫煙所あり） ■食事費用支給（本人とパートナーの誕生日の際に7500円支給します） ■ふるさと手当（帰省時などに3万円を支給します） ■社内イベント（プロジェクトが終わった際の打ち上げは、会社が全額負担します） |
| 研修制度 | あなたの経験やスキルに合わせて、入社後3ヶ月程は導入研修をご用意。ビジネスマナーや業界知識などをイチからお教えします。合わせて、当社が行なっている住宅の給排水管工事と、工場や製造設備を手がけるプラント工事の現場へ、先輩社員に同行していただきます。 その後、先輩のアシスタントとして実務に挑戦。図面の書き方や安全管理の方法を学んでいきましょう。あなたのペースに合わせて、専門知識が必要な作業や予算の管理、顧客への提案など、少しずつレベルアップした業務をお任せしていきます。大規模な案件を一通り担当できるようになるまで、7～8年ほど長い目で見て、じっくり育てていきたいと思います。 |
| 会社名 | 京浜管鉄工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1952年11月 |
| 代表者 | 代表取締役 平松 拓也 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 73名（2018年6月現在） |
| 売上高 | 40億円（2017年11月期実績） 42億5000万円（2016年11月期実績） 37億3000万円（2015年11月期実績） 41億円（2014年11月期実績） |
| 事業内容 | ◆暖房・冷房・換気・給水・排水・衛生・冷凍・冷蔵・製氷・温湿度調整装置の施工 ◆化学機械据付及び配管設計製作、各種タンク製作組立据付並びに配管工事 ◆上下水道工事 ◆マンション・集合住宅の給排水設備の更新・更生工事及び部屋のリフォーム工事 |
| 事業所 | ◆本社／東京都豊島区目白2-1-1 目白NTビル６F ◆京浜事業所／神奈川県川崎区四谷下町19-5 ◆さいたま出張所／埼玉県さいたま市北区日進町3-439-1 |
| 2019年度 リクルートサイト | http://www.keihin-se.com/recruit/ |
| 企業ホームページ | http://www.keihin-se.com/ |
京浜管鉄工業株式会社の給排水管工事の施工管理 【未経験歓迎】直近3年の定着率95％！賞与年2回！（865208）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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