| 仕事内容 | 広報 ★年間休日120日以上 ★年収400万円以上 デザインを通じたクライアント企業のブランディングを手がける当社。企業のコンセプトに沿ったオフィス空間をトータルプロデュースしてきた実績を、多くの方に広めるための広報業務をお任せします。■自社サイトにおける実績紹介の更新 当社が手がけたプロジェクトの実績紹介のために、クライアント先に取材に向かい、実際のオフィスに対する思い入れなどを直接伺います。プロジェクト概要は営業スタッフから受け取り、更新します。内容に応じて取材後記やコラムの執筆なども担当。最新の動きが分かるよう、情報を更新してください。 ■各種メディア対応 └メディアからの取材対応やセッティングを行ないます。CMやドラマの撮影、映画などに自社オフィスを提供することも。 ■社内外広報物の企画・作成 └社内外向けのパンフレット、社内報の作成を行ないます。 ■自社HPのウェブマーケティング └自社HP制作やwebの効率の良い動線計画、SEO強化などウェブマーケティング全般をお任せします。 ■自社のエントランスコーディネート └ショールームとして魅せるため、取引のあるブランド家具メーカーと打ち合わせを行ない、エントランスのコーディネートを定期的に変更します。 └クリスマスやお正月など季節に応じたオフィス演出も行ないます。 ※その他、メルマガの発信や自社SNSによる広報活動、対外セミナーの企画から進行など、幅広い業務をお任せします。 ※出来ることからスタートし、どんどん新しい事にチャレンジしてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
≪学歴不問、第二新卒者歓迎、ブランクOK≫ ■広報に関わる業務経験がある方 └社外・社内を問いません。経験年数も不問です。 ☆自社でSNSを立ち上げるなど、広報に関して活動の幅を広げる予定です。 ⇒そのため、下記の経験・知識をお持ちの方を幅広く歓迎します！ ・宣伝（PR） ・グラフィックデザイン（VI） ・Webサイト制作 ・Webマーケティング |
| 募集背景 | ■ヴィスを、より価値のあるものにしてほしい。 オフィス空間のデザインをはじめ、数々の企業のブランディングをトータルに手がけてきた当社。今後の事業拡大を視野に入れ、広報活動の強化を進めています。自社のSNSをスタートさせたり、取材対応をより活発にしたりと、これから挑戦して欲しいことは沢山あります！そこで当社のブランドをより社会に広めていくため、協力して頂ける方を積極採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間（6ヶ月）あり。試用期間中の給与と福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【東京オフィス】
東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留2F ※転勤はありません。 交通
【東京オフィス】
都営地下鉄大江戸線「汐留駅」より徒歩9分 都営地下鉄大江戸線「大門駅」より徒歩9分 JR各線・地下鉄各線「新橋駅」より徒歩9分 JR各線・東京モノレール「浜松町駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（標準労働時間1日8時間） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
| 給与 |
月給26万円～40万円＋賞与年2回（成績・業績による） ★初年度の年収400万円以上！ ※あなたの経験・能力を考慮して決定します。 ※みなし残業代（40時間・6万2000円以上）を含んでいます。超過分は超過勤務手当として支給。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■週休2日制（土・日） ※撮影などで月1～2回の休日出勤あり（休日出勤手当を支給します） ■祝日 ■年末年始休暇 ■忌引休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児・介護休暇（取得・復帰実績多数あり） ■バースデイ休暇※ ■VOYAGE（年1回、5日間連続して休暇が取れる計画年休制度）※ ■結婚休暇 ■出産立ち会い休暇 ■妊娠中特別休暇 ※入社1年後より取得できます。 ★働きやすい環境を整えています 社員を『家族』のように想っている私達は、働きやすい環境づくりに力を入れています。バースデイ休暇や計画年休などの導入、育児中の方に向けて時短勤務など、ワークライフバランスの実現にも積極的に取り組んでます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（昨年実績／6月） ■賞与年2回（成績・業績による） ■確定拠出金制度 ■交通費支給（月3万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度 ■皆勤手当 ■出張手当 ■朝活手当 ■家族手当 ■残業手当（みなし超過分） ■休日出勤手当 ■社外研修 ■保養所あり（全国のリゾート施設が利用可能） ■デザイナーズオフィス大賞（社内投票でNO.1の案件を決定、各種表彰制度（MVP・永年勤続等）） ■チーム福利厚生制度（チームごとに勉強会や社外活動のための活動費を支給） ■社内部活動（ゴルフ部・フットサル部などの社外活動） ■ノー残業デー制度 ■従業員持株会制度 ■バースデイフラワー制度 ■にわとりミーティング（代表の中村が毎朝30分間、中途入社の社員に向けたミーティングを実施。入社後3ヶ月間参加し自由に質問できる時間となり、様々なノウハウを学べます） |
| 会社名 | 株式会社ヴィス |
|---|---|
| 設立 | 1998年4月13日 |
| 代表者 | 代表取締役 中村 勇人 |
| 資本金 | 516.190千円 |
| 従業員数 | 226名 |
| 売上高 | 80億7500万円（2021年3月期実績） 92億9800万円（2020年3月期実績） 86億7000万円（2019年3月期実績） 71億7000万円（2018年3月期実績） 58億6000万円（2017年3月期実績） 46億300万円（2016年3月期実績） 38億9000万円（2015年3月期実績） 37億7000万円（2014年3月期実績） 23億8900万円（2013年3月期実績） 18億5200万円（2012年3月期実績） 13億6300万円（2011年3月期実績） |
| 事業内容 | ＜企業ブランディングに関わるすべてのデザインをワンストップでトータルプロデュース＞ ■商空間・オフィス空間のプランニング・設計・ディスプレイ ■グラフィックデザイン・クリエイティブDTP・セールスプロモーション ■Webソリューションプロデュース ■CIコンサルティング・VIコンサルティング ■リーシングコンサルティング 株式会社ヴィスHP⇒http://vis-produce.com/ デザイナーズオフィスのHP⇒https://designers-office.jp/ ブログ⇒https://designers-office.jp/column/from_vis/staff-blog/index.php |
| 事業所 | 【大阪オフィス】大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ8F 【東京オフィス】東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留2F、4F 【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ22F |
| 事業展開 | ■フィロソフィーである「はたらく人々を幸せに。」をさらに加速すべく、社員が働きやすい環境を作るため『ココエル』のサービスを開始。 ■ワークデザインカンパニーとして、多様化する働き方に対応した“場づくり”をしたいという想いをこめ『The Place（ザ プレイス）』をオープン。 【ココエル】⇒【https://cocoyell.jp/】 【The Place（ザ プレイス）】⇒【https://theplace.co.jp/】 |
| 協力会社 | 株式会社オカムラ、コクヨ株式会社、株式会社内田洋行、株式会社イトーキ、プラス株式会社、プラス株式会社ガラージ事業部、株式会社インターオフィス、ウィルクハーン・ジャパン株式会社、ハーマンミラージャパン株式会社、日本スチールケース株式会社、生興株式会社、株式会社稲葉製作所、IDEE、BoConcept、Bauhutte、Vitra、アイコ株式会社、株式会社ライオン事務器、株式会社ナイキ、株式会社くろがね工作所、株式会社相合家具製作所、株式会社キノシタ、株式会社アダル、ASPLUND、ACTUS、CASSINA、AIDEC、E&Y、Kartell、AbitaStyle etc.（順不同） |
| 企業ホームページ | http://www.vis-produce.com |
| 採用ホームページ | 株式会社ヴィス はたらく人々を幸せに。 https://en-gage.net/vis-produce_career |
株式会社ヴィスの広報 ★年間休日120日以上 ★年収400万円以上（865119）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。