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仕事内容 | 店長候補 店長は、店長にしかできない仕事に専念“その場所、その時代にあったお客様の価値の創造”をテーマに、パチンコ、飲食、アクセサリー事業を行なっている当社。最近では映画館の経営も始めました。多彩な事業展開から、様々なキャリアプランが可能。まずは、パチンコ店の店長としてマネジメントなどの技術を身につけてください。 ◆お店をひとつ、お任せします。 景品やパチンコ台メーカーからの営業を受けたり、店長会議の準備、採用、マネジメントなど、店長にしかできない仕事をお任せします。メンバーは社員6名、アルバイト約40名。もちろん、人手が必要なときは接客に回ることもありますが、ほとんどの時間は上記のような仕事を行ないます。 ◆お客様の4割が女性。 主要駅の駅前開発ビルに店舗を構えており、集客率は抜群。買い物や会社帰り、待ち合わせなどで、お客様の7割が40代以上、4割が女性です。 ≪例/1日の流れ≫ 08:30~朝礼 09:00~開店準備(機材など設備のチェック、営業データの確認)、オープン 11:00~シフト決定 13:00~昼食 14:00~採用を企画 15:00~会議の資料作り(遅番のスタッフが到着) 17:00~早番のスタッフの仕事終了 相談タイム 18:30/帰宅 ※スタッフとのコミュニケーションが大切。何でも言いやすい職場を目指しましょう。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 20~38歳位まで ≪未経験者・第二新卒者歓迎!≫ ※人物重視の選考を行ないます。「正当に評価されたい」「変わりたい」「いろいろ挑戦したい」方にピッタリな仕事です。きっかけは何でも構いません。パチンコをやったことのない方でもOK!7年以上働いているのに、1度もやったことのないスタッフもいますから(笑)。サービス業に活かせない経験はないので、どんな前職の方も歓迎します。 |
募集背景 | よりよい店を作るために、採用を開始 出店計画ありきで、店長として未成熟のまま店を任せるのは、お客様にも社員にも失礼だと考える当社。そこで将来的に店舗を増やしていくために、今、増員募集を行なうことにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
◆いずれも主要駅前、徒歩圏内です!
兵庫県(神戸市、川西市)、大阪府(高槻市)、山口県(吉敷郡) ≪Taiyo≫ ・三宮店/神戸市中央区三宮町 ・西神店/神戸市西区糀台 ・学園都市店/神戸市西区 ・川西店/川西市栄町 ・高槻店/高槻市上田辺町 ≪Marble≫ ・阿知須店/山口県吉敷郡阿知須町 ※勤務地は希望を考慮します。 交通
・三宮店/阪急「三宮駅」徒歩1分
・西神店/地下鉄「西神中央駅」徒歩1分 ・学園都市店/地下鉄「学園都市駅」徒歩1分 ・川西店/阪急宝塚線「阪急能勢口駅」徒歩1分 ・高槻店/JR「高槻駅」徒歩1分 ・阿知須店/JR宇部線「阿知須駅」徒歩10分 |
勤務時間 | 2交替制(8:30~16:30、16:00~23:30) ★早番の場合は、18時に帰ることもアリ!? 店長は、店長の仕事にのみ専念できるから、18時に帰ることも可能です! |
給与 |
月給 25万円以上 ※20歳未経験の給与額です。年齢・経験によって、加給・優遇します。 ※店長になれば、役職手当10~30万円がつきます。 ※研修期間3ヶ月は月給22万円以上。研修後、28歳のスタッフは月給30万円になりました。 ◆MCS(Miyako Challenge System) どの程度仕事ができれば、どれ位の月給と賞与がもらえるかを公開しています。個人の好みに左右される曖昧な部分がないので、誰もが納得した評価を獲得。成長が認められ、頑張りが給与に反映する制度です。 |
休日休暇 | 4週6休制(シフト制)※4週間のうち、6日が休みになる休日休暇体系です。 夏期・冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ★半月前に申請で、お休みを決定。うまくシフトを組んで、海外旅行に行く社員もいます。 |
福利厚生・待遇 | 昇給年2回(4月、10月)、賞与年2回(7月、12月) 交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 残業手当、家族手当(配偶者…1万円、子ひとりにつき…5000円) 役職手当(副主任…3万円、主任…3~15万円、店長…10~30万円) 住宅補助…1万~2万円(社宅については下記ご参照ください) 社員旅行(年に1回。去年は、伊勢や有馬に行きました) ★社宅…新神戸、川西、ポートアイランドに、1R~4LDKの社宅を用意しています。本人負担額は、独身者は月額3万円、家族がいらっしゃる方は5万円。社宅に入るための規定がありますので、詳細はご相談ください。 |
ミーティングには、アルバイトも参加 | 店舗ルールなどを決める際は、アルバイトや店長など職位に関わらず意見を出し合います。1番いい方法を出し合った上で決定するので、全員が納得済み。だから、みんながやる気を持って仕事をしています。例えば、競合店がひしめく地区の店長は、差別化のために制服を変更。また、最近では以下のような取り組みを行ないました! ◆台の両脇についている札の位置…視界に入ってじゃまになることと、今のままではインパクトにかけることから、札の位置を変更。お客様からの評判も上々です。 ◆BGM…コンビニで流れていた曲がステキだったので、お店で流すことを提案。即、採用され、今ではみんなのお気に入り。 |
配属部署・教育制度 | ≪平均年齢33歳で既婚率は50%以上≫ ★新井(35歳)…「店の皆で新記録を作った時の達成感はやみつきになります」 ★松原(35歳)…「ミュージシャンを目指していたのですが、29歳の時、音楽の道を諦めました。ファッションに興味があって、将来はアクセサリー事業部で商品開発を手がけるのが夢です」 ★斎藤(28歳)…「ここが気に入って、学生バイトからそのまま社員になりました。バイト時代の経験を活かしてもっとバイトの声を店舗運営に反映していきたいですね」 ★青木(23歳)…「パチンコが好きという理由で入社しました!色々なパチンコ店にお客として行ったり、ネットで口コミを見たりして、最終的に都商事に決めました」 まずはホールスタッフとして、1日の仕事の流れ、接客方法などを学んでいきましょう。一通り仕事を覚えたら、副主任⇒主任⇒店長と昇進。早い方なら、1年で副主任、2年で主任に。ちなみに、例にあげた彼の前職は、元工場スタッフ。パチンコ業界未経験者です。また、パチンコ、スロットの調整研修や階層別研修も実施。店長に必要な力を身につけることができます。 ※改善委員会(SABプロジェクト)…アルバイト、社員、店長など各層で集まって、改善案を言い合う会。改善案を認識することで、よりよいお店、会社にしていくのが目的。同時に、他人の考えを聞くことで仕事をする上での注意点や視点を学んでいけます。 |
会社名 | ユンヌピエール(株式会社都商事) |
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設立 | 1972年8月 |
代表者 | 代表取締役 福島 眞司 |
資本金 | 5390万円 |
従業員数 | 127名 |
売上高 | 235億円(2007年7月期実績) |
事業内容 | ◆パチンコ事業…5店舗 ◆物販事業…TSUTAYA3店舗、キャンドゥ(100円ショップ)1店舗 ◆貴金属事業…リサイクルジュエリー『une pierre』18店舗 ◆アクセサリー事業…雑貨・アクセサリーショップ『PLANET BLUE』他25店舗 ◆映画館事業…三宮シネフェニックス1店舗 |
事業所 | 都商事本社/神戸市中央区三宮町1-9-1 |
企業ホームページ | http://www.phoenix.co.jp/miyako/ |
株式会社都商事の店長候補(86497)の転職・求人情報は掲載を終了しています。