eラーニング『スターカレッジ』の運営スタッフ★年間休日120日/完休2日(土日)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/03/15 - 2018/04/11)
eラーニング『スターカレッジ』の運営スタッフ★年間休日120日/完休2日(土日)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
コンテンツ育成計画に、あなたのアイデアをプラス。
当社は賃貸管理に特化したコンサルティングサービスを展開。不動産に関するあらゆる問題を相談できるスペシャリスト集団として、業界でも注目されている存在です。
お客様のニーズにお応えする中で、業界でも珍しい賃貸管理特化型eラーニングサービス『スターカレッジ』を立ち上げました。業界の基礎から物件写真の撮り方まで、実務で役立つ600以上の講座をリリース中!多くの反響をいただいている『スターカレッジ』ですが、完成したコンテンツとは思っていません。
そこで、より良いコンテンツ作りをサポートしてくれる運営スタッフを募集します。「もっと明るい印象のほうが良いのでは?」「これは反応が良かったからシリーズ化しよう!」など、あなたのアイデア次第で仕事の幅を自由に広げていける環境です。
働きがいはもちろん、ワーク・ライフ・バランスの実現にも真剣に取り組んでいるほか、社内イベントも多数あるので仕事だけに追われることなく、思う存分楽しみながら働ける環境です。
あなたのアイデアでより良いコンテンツに育て上げてみませんか?
募集要項
仕事内容 |
eラーニング『スターカレッジ』の運営スタッフ★年間休日120日/完休2日(土日) eラーニングの受注業務及び、改善やユーザビリティなど考えていただきます。
◎自社コンテンツ『スターカレッジ』とは? 業界でも珍しい賃貸管理特化型eラーニングサービス『スターカレッジ』は、欧米の先進ビジネスを取り入れた賃貸管理のノウハウを展開するサービスです。受講できる講座は、賃貸管理業務の基礎から管理受託の方法、投資分析、法律、物件写真の撮り方や社会人としてのビジネスマナーまで幅広く、600以上の講座をリリースしています。
<スターカレッジの配信準備> スターカレッジや宅建試験対策の配信動画についてお客様が見れるように紐付け処理や更新など、映像制作スタッフが動画アップロードした後の処理を行ないます。 ▼告知業務 講座がアップされるタイミングで、登録ユーザーに対しメルマガで配信を知らせます。
▼問い合わせ対応 講座閲覧内容の確認方法、使い方などの問い合わせに対応していただきます。ユーザーからの声を直接聞く事で、より良いコンテンツの改善提案を行なっていきます。
<受注業務> 新規ユーザーに対するIDの発行や入金確認などの事務作業を担当します。
▼受注台帳に入力 WEB経由で申込みいただくと、メールで申込内容の連絡が入るので、契約内容を確認してその内容を受注台帳に入力します。
▼お客様登録+ID/PWの発行
▼入金確認 請求書発行などの書類作成や事務手続きを経理部に依頼します。すべての対応が終わったことを確認し、お客様からの入金を確認します。
◎ITサポート業務もお任せ! 手が空いた時にアプリの動作確認や資料作成などのITサポート業務をお任せします。動作確認は資料に沿って行なっていただくので安心してください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!> ※PCの基本操作(Word、Excel)ができる方 ◎学歴不問!
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募集背景 |
不動産賃貸管理業に特化したソリューションにより、累計500社以上の不動産会社を支援してきた当社。不動産賃貸管理業を展開する兄弟会社・株式会社アートアベニューで培ったノウハウを惜しみなく提供することで、「現場で本当に使えるノウハウを教えてもらえる!」と、多くのお客様から評価されてきました。お客様のご要望にお応えするなかで、業界でも珍しいeラーニングサービス「スターカレッジ」を制作。多くの反響をいただいている当コンテンツですが、その裏側を支えているのは1名のスタッフのみ。コンテンツの質を上げ、さらに多くのお客様のご要望に応えるため、分業化に伴う運営スタッフの募集を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員 ※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル 18F ◎転勤はありません。
交通
JR線・京王線・小田急線・東京メトロ[新宿駅](西口または南口)より徒歩7分 都営地下鉄新宿線・京王新線「新宿駅」(新都心口)より徒歩6分 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」(A3出口)より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ※残業は月平均20時間以内です。 ※時差勤務を実施 例)8:00出社の場合、17:00定時/10:00出社の場合、19:00定時など柔軟に対応しています!(頻度については社内規定あり) |
給与 |
月給23万円以上+賞与年2回 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には35時間分・4万8000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
年収例
480万円/32歳(入社4年) 540万円/36歳(入社5年)
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休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■有給休暇 ※有給消化率80%を目指しています! ■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり ■慶弔休暇
◎5日以上連続休暇の取得が可能です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(6月、12月) ■賞与年2回(6月、12月) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■出張手当 ■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子供:1人につき月5000円。3人目以降 1人につき月10000円) ■役職手当 ■資格手当(例:月額/宅建士1万円、2級建築士1万円、CFP1万5000円、他) ■社員旅行、保養所 ■退職金制度(401k導入) ■オフィス内禁煙 ■管理建物の契約金・家賃等の優遇制度(1年勤務後に利用可) ■時差勤務 ■会社規定の生命保険を3年以上勤務の方に付与 ■各研修制度(ラーニング・バーなど豊富にあります!) ※ラーニング・バーとは、東京大学・大学総合教育研究センター准教授 中原 淳先生が推奨する研修スタイルです。お酒を飲みながらリラックスした雰囲気で学ぶことで、自由闊達な意見が出やすい環境作りをしています。 |
教育制度 |
入社後は2日間かけて不動産業の基礎研修を行ないます。研修では、業界の基礎知識や「スターカレッジ」のサービス内容、基本的な業務の流れを確認するので業界未経験の方でもスムーズに働き始めることが可能です。基礎研修の後はOJTによる現場研修を実施。先輩スタッフが3ヵ月かけて業務内容を少しずつ教えていきます。研修期間は6ヵ月程度と考えているので、焦らずゆっくり一つひとつの業務を覚えていってくださいね。 |
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