営業《事業拡大につき積極採用中!面接1回!「日本の上位5%」年収1000万円も可能です》の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/03/22 - 2018/04/04)
営業《事業拡大につき積極採用中!面接1回!「日本の上位5%」年収1000万円も可能です》
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
教えを素直に受け入れたら、未経験の私でもトップ営業になってました。
私は元々不器用でトークも下手な上、訪問販売も初めて。最初に付いた先輩も、あまりの仕事のできなさから、匙を投げかけていたようです。けれど、一生懸命さだけは誰にも負けなかったつもり。それを見ていた支社長が直接指導してくださり、教えを素直に聞き入れるうち、少しずつアポや契約が取れてきました。
指導は100%受け入れました。同時に心がけていたのは「上司に言われたから仕方なくやる」といった中途半端なことや、自分への言い訳をしないこと。そうしてコツコツ取り組むうち、いつのまにかトップアポインターになっていたんです。
まさに『真剣だと知恵が出る 中途半端だと愚痴が出る いい加減だと言い訳ばかり』という言葉の通りだと学びました。自分だけでなく、周りには【入社4年目で月収123万円】、【4ヶ月目で月収209万円】なんて人も。真剣に、素直に取り組みさえすれば、必ず成果は表れますよ。
(56歳男性/入社10ヶ月)
募集要項
仕事内容 |
営業《事業拡大につき積極採用中!面接1回!「日本の上位5%」年収1000万円も可能です》 自社で独自に開発し特許を取得した塗料を用いた住宅ペイントなどを、「訪問販売」と「電話営業」の方法で提案している当社。お客様の快適な住環境を実現するための、サポートをしてください。その成果に応じて給与やポジションがアップするので、早期にリーダーや支店長候補として活躍できる環境です。(実際に入社半年で支店長になった先輩もいます。)
<提案しやすいサイクルがあります> 【業績好調!プロモーションも拡大】→【提案しやすい・成果が出やすい】→【ISO取得やプロモーション、アフターフォローでお客様からの厚い信頼】→【更に業績好調に!】・・・ このように、当社では良いサイクルが循環しています。
<仕事のポイント> 頑張りに応じて給与もポジションもアップ! 年齢や経験に関係なく、頑張りが報われる環境です。未経験で入社した先輩も、今では年収1000万円を稼ぐトッププレーヤーへと成長しています。
腰を据えて働ける体制を整えています! 希望勤務地を考慮し、転勤はありません。上場を目指して準備中だからこそ、社員に対する業績の還元や社内の体制づくりに力を注いでいます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業種・職種未経験者、社会人未経験者、第二新卒者、歓迎!学歴・ブランク不問!> ※当社では年齢や経験を問わず、さまざまなメンバーが活躍しています。
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募集背景 |
【事業拡大のため、10名以上の積極採用!】 光触媒塗装による住宅ペイントなどを、一般住宅向けに提供している当社。業界トップクラスの性能を誇る自社オリジナルの光触媒塗料などの強みによって、施工実績も増加し拠点展開も順調に推移しています。株式上場を踏まえ社内環境の改善にも取り組んだ結果、職場環境の改善に成功。このような安定した基盤のもと、事業拡大のため全国各地で営業メンバーを”10名以上”増員することとなりました。業績も好調につき、事業所の展開を進めていっております。安定基盤で成長中の当社で、ぜひ活躍して下さい。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※試用期間最長2ヶ月(期間中の雇用形態は契約社員となります。その他の待遇は変わりません。) |
勤務地・交通 |
■本社/大阪府大阪市東成区東今里2-1-8 PGSビル ■新大阪支店/大阪府大阪市淀川区西中島3-14-20 ■京都支店/京都府京都市下京区四条通堀川西入唐津屋町524-3 ■神戸支店/兵庫県神戸市須磨区飛松町3-1-6 ■姫路支店/兵庫県姫路市東延末1-5 ■東京代々木支店/東京都渋谷区代々木1-43-7 ■横浜支店/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-28-7 ■藤沢支店/神奈川県藤沢市鵠沼橘1-1-2 ■東海支店/愛知県名古屋市中村区名駅3-17-34 ■浜松支店/静岡県浜松市中区砂山町328-11 ■岡山支店/岡山県岡山市北区下石井1-1-1 ■広島支店/広島県広島市中区基町12-3 ■福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 ■北九州支店/福岡県北九州市小倉北区浅野2 ■熊本支店/熊本県熊本市中央区辛島町8-23 ■八王子支店/八王子市東町9-10-2F
※勤務地は希望を考慮します。 ※転勤はありません。
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勤務時間 |
月・水・木/9:30~18:00(実働6時間40分) 金・土・日・祝/9:30~19:50(実働8時間) ※休日出勤なし!残業はほとんどありません。 |
給与 |
月給25万円~50万円+歩合給 ※試用期間中(入社後最長2ヶ月間)は、月給30万円+歩合給となります。入社後3ヶ月目以降は歩合給額が増えるため、業績次第では報酬がさらに高額になります。
【月収例】 月収40万円(入社3ヶ月/22歳) 月収200万円(入社1年目/19歳) ※その他にも、月収40万円~200万円を獲得している社員が多くいます。 |
休日休暇 |
■週休2日制(毎週火曜+第2・第4水曜) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産休・育休制度(取得・復帰実績あり)
※結婚や出産後も働き続けられる体制を整えています。産休・育休はもちろん、妊娠期の通院や子どもの看病、学校行事への参加などでの休暇取得も積極的に推奨しています。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給随時 ■賞与年2回 ■交通費支給(月5万円まで) ■時間外手当 ■役職手当 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■社員旅行 ■定期健康診断 |
入社半年で支店長となったメンバーより |
■支店長(男性) 前職では営業を担当していました。家族がいるため転勤の負担を感じていましたが、特に気になっていたのは評価制度について。インセンティブの上限が決まっていて、それ以上の成果を上げても社員に還元されることがなかったんです。そこで起業とはいかないまでも、フランチャイズのようなスタイルで働けないかと思っていたところ、この会社に出会い転職を決意しました。入社後わずか半年で支店長となり、営業面だけでなくOJTなどのマネジメント業務も任されています。こうした成果をしっかり評価してもらい”月収50万円”となった今、私自身が一つの会社を経営しているようなやりがいを感じています! |
当初は事務を担当していたメンバーより |
■支店長(女性) 最初は事務職として入社したんですが、「営業をやってみないか?」というお誘いを受け営業職へ。最初はわからないことも多かったのですが、頑張った分はちゃんと評価されますし、どんどん新しいことを任せてもらえるのでやりがいもあります。入社3年目の終わり頃には支店長に。8名の部下のうち自分が一番若いのですが、明確な評価基準があるので昇格できるんですよ。 |
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