勤務地
ルート営業、代理店営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
仕事内容 | 営業 扱うのは、ホールをアツくする遊技機部品です!パチンコ・パチスロなどの遊技機メーカーに対する部品の提案をお任せします。遊技機のコンセプトや演出方法に合わせて、部品の企画・開発段階から携わります。「この新素材を使ってみましょう!」、「こんな演出はどうですか?」などとアイデアを提供することも。多くのユーザーに愛されるものをお客様と二人三脚でつくっていきます。 ◆営業はルートがメイン。飛び込みやノルマはありません。2社~3社のお得意先メーカーを回り、ニーズをヒアリング。先方と見積や生産計画、仕様、納期などについて打ち合わせを重ねます。その内容を自社に持ち帰り、製造部門とも打ち合わせを実施。企画~製造までの期間は3ヶ月~4ヶ月程度です。 ◆扱うのは遊技機本体の外枠、役物(液晶部分周辺の部品)、ホールの設備部品などが8割ほど。また、自動車の樹脂部品、自動販売機用のプラスチックサンプル(タバコや缶、ペットボトルなど)の提案も行ないます。 |
---|---|
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 35歳まで <営業未経験者、第二新卒者歓迎!> ■営業経験、業界経験は問いません。要普通自動車免許。 ※いずれの場合も、入社後、業界知識や必要な技術等をお教えしますのでご安心ください。 【こんな方、一緒に働きましょう!】 ◆「新しいものを生み出す仕事がしたい!」、「自分のアイデアを活かして働きたい!」という方、ぜひ当社でモノづくりの面白さを感じてください。 ◆「パチンコ・パチスロが好き!」という方、遊技機の部品づくりに企画・開発段階から携わってみませんか。 ◆「お客様とじっくりお付き合いしたい」という方、ルート営業を通じて、お客様との信頼関係を築いていけます。 |
募集背景 | 組織強化に向けた増員を行ないます。 設立54年のプラスチック製品メーカー・ヤマダ。東京オフィスの立ち上げに伴い、本社の社員が1名異動することになりました。かねてより顧客のボリュームに対して営業メンバーが少なかったこともあり、増員を図って営業力を強化したいと考えています。そして、さらなる業務拡大を進めていく計画です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社/名古屋市中川区宮脇町2-65
※U・Iターン歓迎! 交通
本社/あおなみ線「荒子駅」より徒歩10分
※車通勤OK、駐車場完備。 |
勤務時間 | 8:45~17:30 |
給与 |
固定給制 月給23万円以上 ※別途各種手当を支給します。 ※経験、年齢、能力を考慮のうえ、決定いたします。 年収例
■22歳/年収320万円
■36歳/年収650万円 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、夏季、年末年始、GW、有給、慶弔 ※年間休日117日 |
福利厚生・待遇 | 【充実の待遇であなたをお迎えします!】 ◆昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月 4ヶ月分/2005年度グループ実績)、決算賞与制度あり ◆交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆各種手当…残業、出張、家族(配偶者:月5000円、子1人につき:月5000円/制限なし)、役職、職務、皆勤 ◆各種制度…退職金、社員旅行、保養所あり、ソフトボール大会、ゴルフ大会、ボウリング大会など |
こんなアイデアが採用されました! | 【Ex.1 海を舞台にした機種】 ■先方要望⇒『本物の水泡を出したい』 ▼提案⇒これまでは、液晶部分で泡の映像を見せるしかありませんでした。調査および試行錯誤を重ね、遊技機に使えそうな素材を発見。台の中に水槽を組み込み、空気と特殊な液体を用いて本物の水泡を出す演出を提案。 ほかにも、有名演歌歌手をキャラクターにした機種で本物の布をどん帳に見立てるアイデアを出したり、特殊な着色方法を提案したり。これまではコストやリスクが優先され、リアリティのない製品が多く流通していました。しかしパチンコメーカーの競争が激しい今、差別化を図る上で演出や表現にこだわることは必須。そこで、あなたのアイデアが活きるのです。 |
配属部署・教育制度 | ◆現在本社では執行役員営業部長を筆頭に、24歳~45歳までの5名が活躍中。ほとんどが中途入社で、なかには前職がアパレル営業だったメンバーもいます。パチンコ部品メーカーとあって、パチンコ・スロット好きが多いのも特徴のひとつ。自分の関わった台を見るために、ホールへ行くうちにハマってしまうようです。会社帰りに、近くのホールで仲間に出会うことも。そんなときは、笑顔で手を振ってください。 ◆月に2回の営業会議。 当社では月に2回、本社・津島工場・東京オフィス・韓国支社をつないで、営業メンバーによるTV会議を開催。ミーティングでは予実管理や売上の検証などを行ない、各拠点ごとの交流を深める機会にもなっています。 ◆業務に必要な知識はすべて研修でお教えします! 入社後はまず2週間にわたって、プラスチック製品の製造工程を把握していただくための研修を実施。実際に工場で製造に携わったり、原価計算の仕方などを学んだりします。その後、先輩営業とともに得意先を訪問。少しずつ業務を引き継いで、数ヶ月後には1人で営業活動を行なっていただきます。また、当社では品質マネジメントシステムの国際規格「ISO9001:2000」の認証を取得。ISOに関わる知識(加工技術やコスト査定能力)についても、先輩が随時お教えしていきます。 |
会社名 | 株式会社ヤマダ |
---|---|
設立 | 1952年2月 |
代表者 | 代表取締役 山田 忠勉(やまだ ただやす) |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 102名(正社員:82名、契約・パート社員:20名) |
売上高 | 44億円(2006年3月期実績) |
事業内容 | ■プラスチック製品の成形、加工、金型制作 ■パチンコ・一般産業部品、オリジナル製品の企画・設計・生産・販売 ■中部電力推奨住宅システム機器総販売代理店 |
事業所 | ■本社/名古屋市中川区宮脇町2-65 ■津島工場/愛知県津島市大木町字元田1-1 ■東京オフィス/東京都千代田区内神田2-12-6 内神田セントラル8F ■韓国支社/韓国 ソウル |
関連会社 | 株式会社Y・グラフィック(プラスチック製品の企画・製造・販売) |
主要取引先 | (株)大一商会、(株)藤商事、(株)高尾、(株)平和 東山フイルム(株)、(株)三和スクリーン銘板、田村プラスチック製品(株) マツダアクセサリーサービス(株)、中部電力(株) |
企業ホームページ | http://www.k-yamada.co.jp/ |
株式会社ヤマダの営業(86443)の転職・求人情報は掲載を終了しています。