- 【事業内容】
- ■総合人材サービス ■マニュファクチャリング・サービス ■インフォメーションテクノロジー・サービス ■製品開発 ■不動産開発・施設運営事業 ■新規事業開発 ※派遣業(派27-150033)・紹介業(27-ユ-300175) ※製造請負優良適性事業者認定 ※優良派遣事業者認定
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 労務管理 ◆労務や人事、派遣法に関する基本知識があれば、職種経験不問 手がけていただくのは、クライアント先で勤務する当社スタッフたちの労務管理やサポート。また、将来的には『事業所長』などのポジションへとステップアップしていただきたいとも考えております。業界知識やマネジメント経験をお持ちの方は、早期に『事業所長』として活躍可能です。≪具体的な業務内容≫ ◎スタッフの出退勤管理 クライアントへの請求やスタッフへの給与支給のもとになる、勤務状況などのデータ収集が重要な役割。クライアント企業とも密に連携しながら、きめ細かくチェックしていきましょう。 ◎スタッフのフォロー・サポート 定期面談を行ないながら、勤務状況の把握や、職場・キャリアの要望ヒアリングなどを実施。改善が必要なことがある場合は、クライアントへの交渉・調整も行ないます。将来のキャリア相談やモチベーションアップにつながるアドバイスをはじめとする、人材定着につながる取り組み、教育・育成にも携わることが可能です。 ◎クライアント企業とのコミュニケーション スタッフ増員の要望をいただくこともあれば、法改正が行なわれた際の啓蒙や順守の確認を行なうこともあり、頻繁にクライアント先を訪問することになります。大手メーカー各社から続々とご依頼が寄せられていますので、事業を支えていくやりがいを感じていただけると思いますよ。 ◎スタッフの採用 依頼が増え続けているため、増員に向けた人材採用も重要なミッションとなります。面接はもちろん、求人広告を載せる媒体のディレクションなど、採用企画からトータルに携われます。 ◎その他、事務作業 見積書・請求書の作成、スタッフが必要とする備品の手配など、業務に付随して様々な事務作業も発生。柔軟に対応していきましょう。 ※クライアント企業は3～4社、スタッフは合計で150名を担当していただく予定です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
≪未経験の方もご応募いただけます。≫ ■労務管理、人事・採用、派遣法に関するいずれかの知識をお持ちの方 ⇒基本的な知識さえあればOK。人事や労務の経験者の方はもちろん、人材サービスや求人サービスの営業だった方なども、確実に活躍できます！職種や仕事内容は限定しませんので、「この経験も活かせそう」と思う方はぜひ遠慮なくご応募ください。 ※要普通自動車免許（AT限定可） ※高卒以上 |
| 募集背景 | 1971年の創業以来、「マニュファクチュアリング・サービス（製造の請負）」を事業軸として成長し続け、3500名の社員がはたらく一大組織へと成長した当社。ものづくりを支え、また、自ら新たな製品を生み出す力をもった会社です。そんな当社の技術者たちを支えていくのが、今回の労務管理を担うメンバー。まだまだ続く事業成長に対応していくため、積極的な増員を進めています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
兵庫県にある「北はりま事業所」もしくは「神戸事業所」のいずれか
※勤務地は希望を考慮して決定いたします。マイカー通勤可！ ■北はりま事業所 兵庫県三木市大村1132 グリーンヴィレッジB号 ■神戸事業所 兵庫県神戸市西区宮下1丁目2-14 交通
■北はりま事業所
栗生線「大村駅」より徒歩9分 ■神戸事業所 第二神明道路「玉津インター」より車で2分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万円～35万円 ＋ 賞与 年2回、時間外手当全額支給、他 ※スキルや経験を充分に考慮して、決定します。 年収例
350万円（30歳、入社1年目）
450万円（35歳、入社1年目） 550万円（40歳、所長） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日） ※月に0～2回の土曜日出社があります。 ■年末年始休暇（7～9日） ■夏季休暇（6日） ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ※社内規定による ■賞与 年2回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当全額支給 ■住宅手当（月3000円～6000円） ■家族手当（配偶者：月5000円、子ども：月3000円） ■職能手当 ■出張手当 ■役職手当 ■社宅あり ■退職金制度 ■マイカー通勤OK |
| 会社名 | 株式会社フジワーク |
|---|---|
| 創業 | 1971年3月（設立：1983年6月） |
| 代表者 | 代表取締役社長 伊藤 貴男 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 3100名（2020年10月現在） |
| 売上高 | 155億円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■総合人材サービス ■マニュファクチャリング・サービス ■インフォメーションテクノロジー・サービス ■製品開発 ■不動産開発・施設運営事業 ■新規事業開発 ※派遣業(派27-150033)・紹介業(27-ユ-300175) ※製造請負優良適性事業者認定 ※優良派遣事業者認定 |
| 事業所 | 東京本社／東京都中野区新井1-11-2 ONEST中野ビル603号 大阪本社／大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪（タワーB 16F） 高槻本部／大阪府高槻市高槻町11-2 フジワークビル ※その他、全国に26事業所、海外に2事業所を展開 |
| 関連会社 | 株式会社エフオーテクニカ ATアクト株式会社 株式会社フジワークR＆D Fujiwork Myanmar Thilawa SEZ Co., Ltd. 株式会社ロータス 株式会社ソフトクリエイトサービス 株式会社フジワークホテルマネジメント |
| 企業ホームページ | http://www.fujiwork.co.jp |
株式会社フジワークの労務管理 ◆労務や人事、派遣法に関する基本知識があれば、職種経験不問（864342）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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