マーケティングリサーチャー(第二新卒歓迎)日本を代表する大手企業のマーケティング戦略の意思決定に貢献の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/05/24 - 2018/06/20)
マーケティングリサーチャー(第二新卒歓迎)日本を代表する大手企業のマーケティング戦略の意思決定に貢献
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日上場企業
ネットリサーチNO.1企業だから得られる専門性がある。
ともに消費行動のメカニズムを解明できる人材を目指そう!
もし、あなたが将来に不安を感じ、市場価値の高い専門性を求めてキャリアチェンジを考えているなら、当社は教育投資を惜しみません。
当社は2014年に欧州の業界大手企業を買収、昨年3月には東証一部再上場を果たしました。世界トップクラスの成長率を4年連続で記録、今後も年平均成長率10%を目標に掲げています。
消費者のライフスタイル・価値観の多様化を背景に、企業のマーケティング予算が増加。オンライン・マーケティング・リサーチ市場は今後も拡大し続け、継続的な成長機会があります。また、企業のグローバル化が進んでいることから、海外案件も増加中。さらに、消費者購買データやデジタルマーケティング領域にも進出し、クライアントのマーケティング課題に対し、様々なソリューションを提供していきます。
日本ではリサーチャーの認知度、プレゼンスは高いとは言えませんが、欧米では高く評価されています。「消費行動のメカニズム」を解き明かすリサーチャーの存在は、あらゆる企業のマーケティング戦略の意思決定になくてはならない仕事なのです。
募集要項
仕事内容 |
マーケティングリサーチャー(第二新卒歓迎)日本を代表する大手企業のマーケティング戦略の意思決定に貢献 多様な業界のクライアントに向け、マーケティング戦略の意思決定に不可欠なマーケティングリサーチ業務。
【受入教育・期間】 入社後、一定期間(1週間~1ヵ月※受入人数により異なります)をマーケティングリサーチの基礎やリサーチャーの実務のスキルを研修で学びます。研修のストラクチャーや教材は、配属されるリサーチソリューション本部に所属する部長、マネージャーが企画・制作し、座学の講師やアクティビティ(リサーチのシミュレーション等)のファシリテーターを務めます。知識やスキルとともに、部長、マネージャー陣とのコミュニケーションを通じて、Our Values(会社概要参照)も感じ取ってください。
【具体的な仕事内容】 基本的な業務フロー ▼クライアントのヒアリング(営業に同行) クライアントのマーケティング課題をヒアリングし、明らかにしていきます。調査の全体設計からアンケート表を作成し、価値あるアウトプットを提供するために何より重要なステップです。 ▼調査全体の設計/アンケート表の作成 完成後リサーチディレクターに画面制作の指示 ▼調査実施、集計 集計仕様(クロス集計等)を考え、集計を担う部門と連携して進めます。 ▼分析、レポーティング 集計結果を考察し、クライアントにわかりやすいレポートを作成します。グラフ、一覧、図式化等、表現のまとめ方はリサーチャーに裁量が委ねられています。ナレッジ共有が推進されており、先輩の事例等を参考にしながら価値の高いレポートを追求できる環境があります。必要に応じて、クライアントに報告会を実施することもあります。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【第二新卒歓迎】大卒以上、27歳未満の方(長期的なキャリア形成を図るため) 職種、業種、社会人経験ともに不問です。
<必須要件> ・コミュニケーション能力の高い方 (クライアント、社内他部門とのコミュニケーションが大切です) ・数字に苦手意識の無い方 ・論理的に考えるのが好きな方 (数字を読み解き、仮説の検証や新たな発見に楽しさを感じる方) ・「消費行動のメカニズム」の解明の面白さに共感できる方
<歓迎要件> ・英語、中国語など外国語の能力がビジネスレベルにある方 (海外の調査案件を担当するユニットがあります。また、海外拠点勤務も可能です)
<これまでの第二新卒の出身業界、職種> ・メーカー/商品企画 ・メーカー/営業職 ・SIer/PM ・出版社/広告営業 ・TV番組制作会社/AD その他、多様な業界から成長意欲に溢れる人材が集っています。
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募集背景 |
当社は第二新卒採用を、事業計画に基づく計画的な定期採用と位置付けています。
年平均10%の成長率を維持していくことはもちろんですが、リサーチソリューション本部で育った人材が、各々のビジョンに基づき、ますます伸長していくグローバル調査の担い手となったり、新規事業に異動していくため若手(第二新卒・新卒)の採用・育成を重要視しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京本社/東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー11F
交通
JR各線「品川駅」港南口方面へ徒歩5分 京浜急行線「品川駅」より徒歩8分
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勤務時間 |
フレックスタイム制 ※標準勤務時間帯/10:00~19:00 ※コアタイム/11:00~16:00 ※標準労働時間/8時間 |
給与 |
月給25~37.5万円(想定年収300万円~450万円) ※35時間分を想定した固定残業代として月額6.4万円(年収300万円)~9.7万円(年収450万円)を給与に含み支給。超過分別途支給。 ※能力・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。
年収例
430万円:26歳/入社3年目(リサーチャー未経験) 650万円:30歳/マネージャー/入社7年目(リサーチャー未経験)
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休日休暇 |
【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(土・日) ■GW ■夏期休日 ■年末年始休日 ■年次有給休暇(初年度10日) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇 ■リフレッシュ休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給・昇格年1回(7月) ■賞与年1回(8月) ■交通費(全額支給) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■各種保養施設(北海道、蓼科、軽井沢、東京、京都、神戸、福岡など)やスポーツ施設、レストランなどの優待利用 ■慶弔金支給 |
第二新卒キャリアの事例(1) |
■小梨 大手住宅メーカー/営業 → 当社/リサーチャー
<志望理由> 前職の営業時に住宅関連のマーケットデータを利用し成功体験を得たことがきっかけ。転職を考えた際にそのことを思い出し、「今度はデータを提供する側に行き、いろんな業界のマーケティングを支援していきたい」、そんな気持ちで活動している折にマクロミルに出会い、リサーチャーが最も自分の想いに合致し、入社しました。
<会社の魅力> 様々なチャンスが転がっている会社です。一部上場企業で、それなりに大きな組織ですがやりたいことを「やりたい」と言えて、ゴーサインも出やすいです。また、同世代の人が多く仕事がしやすい環境も良いところです。 |
第二新卒キャリアの事例(2) |
■渡辺 IT専門出版社/広告営業、役員秘書 → 当社/リサーチャー
<志望理由> 前職は異動が多く、一つのことを極めたいという気持ちが強くなっていました。入社3年になる時に、自分の武器となるマーケティングや調査の専門性を身に着けるためにマクロミルを志望しました。前職の役員秘書時代、社内データの分析をやってみて面白いと感じたことが、マーケティングを極めようと思ったきっかけでした。
<会社の魅力> 一緒に働く社員が魅力的です。成長を求めて仕事に積極的に取り組むポジティブな方ばかりです。前職では経験したことのない刺激を一緒に働く皆さんからもらっています。 |
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