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スタッフ管理 ★残業ほぼなし/18時までに退社可/完全週休2日制の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/03/05 - 2018/04/01)

スタッフ管理 ★残業ほぼなし/18時までに退社可/完全週休2日制
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内
あなたの「人生経験」そのものが、一番のスキルです。
「人から相談を受けることが多い」「頼られるのが好き」「次の転職を最後にしたい」という方。定年まで働きやすい当社で、あなたの"得意"を仕事にしませんか。

損害保険の事務に特化したアウトソーシング事業を展開する当社。独立系保険代理店としてトップクラスの実力を誇るSPグループABOSと、オリックスの出資企業という安定したバックボーンを強みに、事業拡大を続けています。

あなたにお任せするのは、クライアント先に訪問または常駐し、データ入力などの業務を担当するスタッフを管理すること。やり取りするのは40代前後の女性たちが中心で、日々気持ち良く働けるよう、体調を気遣ったり、悩み相談に乗ったりすることが大切です。

クライアントからもスタッフからも、「困ったときは◎◎さんに相談すれば大丈夫」と頼りにされますので、必要なのは、相手の気持ちを読み取る力。相手に合わせたコミュニケーションが取れる方なら、スムーズに信頼を得られることでしょう。

これまでの人生経験を活かして、長くご活躍いただくことを期待しています。

募集要項

仕事内容
スタッフ管理 ★残業ほぼなし/18時までに退社可/完全週休2日制
損害保険の事務に特化したアウトソーシング事業を展開する当社。あなたには、東京支店または品川にあるクライアント先でのスタッフ管理をお任せします。

<具体的な仕事内容>
東京支店勤務の場合、担当する現場は6~7拠点で、管理するスタッフは100名弱。基本的に週1回以上のペース、多いときは週3~4回現場を訪問します。管理するスタッフが行なう業務は、事故報告内容の照合、帳票確認、データと書類の紐付け作業など、PC入力業務が中心です。
※クライアント先に常駐する場合は、プレイングマネージャーとして現場の業務を担当しながら、約15名のスタッフを管理します。

■クライアントとの打ち合わせ
スタッフの人員構成を考えながら、作業手順や量の変更の調整を行ないます。作業手順を簡素化するなど、効率化することも可能。請求業務の場合、業務改善によって回収率が上がることもあります。

■スタッフの調整
勤務管理表を元に給与確認、有給管理、勤務場所の変更依頼などを行ないます。業務が増えた場合には、スタッフに手順の指導も行ないます。週1回、現場から送られてくる出退勤の表を確認し、たとえば遅刻が目立つスタッフには「体調は大丈夫?」と声掛けするなどの気遣いも必要です。

<仕事のポイント>
◎人生経験が活かせる仕事です。
スタッフが気持ち良く働けるよう、調整や配慮が大切な仕事です。管理する対象は、40代前後の女性が中心。ときには仕事やプライベートの相談に乗ることもあり、あなたのこれまで得てきた人生経験が活かせる場面も多いことでしょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

学歴不問 <業種・職種未経験の方、社会人経験10年以上の方、歓迎します!>
◎業界・職種経験は一切不問。必要なことは入社後に覚えれば大丈夫です。
募集背景 保険会社から依頼を受け、火災や自動車事故などによる損害調査、各種入力業務をサポートしている当社。独立系保険代理店としてトップクラスの実力を誇るSPグループABOSと、オリックスの出資企業という安定したバックボーンを強みに急成長を遂げています。今回は組織体制強化のため、現場スタッフの管理をお任せできる方を新たにお迎えすることになりました。定年退職を控えた社員が1名いるため、計【2名】を採用いたします。
雇用形態
正社員契約社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり。試用期間中は契約社員になります。それ以外の待遇や条件の変更はありません。
勤務地・交通
東京支店または都内クライアント先
※勤務地は希望を考慮いたします。

■東京支店/東京都千代田区東神田2-8-4 三光ビル4F
■クライアント先/東京都品川区
交通
■東京支店/JR総武線「浅草橋駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分) 
※残業時間は月平均10時間以下。スタッフの退社時間が決まっているため、基本的に18時までに帰れます。
給与 月給22万円~35万円 + 賞与(年2回)
※経験や能力に応じて考慮します。
※残業代は全額支給いたします。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(2日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)

<年間休日120日>
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(1月)
■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:3.5ヶ月分)
■交通費支給(月2万5000円まで)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■退職金制度あり
■社員旅行
■オフィス内禁煙・分煙
教育制度 入社後2~3ヶ月間は、先輩社員が管理する現場を訪問し、実務を通して業界用語や仕事の仕組みを覚えていきます。管理者になった後も先輩社員がサポートしますので、誰にも相談できない状態になることはありません。未経験の方もご安心ください。経験者の方には、早期に管理者業務をお任せしていきます。

会社概要株式会社アシスト

会社名 株式会社アシスト
設立 1997年
代表者 代表取締役社長 山岡 冬佳
資本金 5000万円 ※オリックス(株)19%出資
従業員数 254名(2021年12月時点)
売上高 13億9139万円(2023年10月期実績)
14億6202万円(2022年10月期実績)
14億2607万円(2021年10月期実績)
13億4236万円(2020年10月期実績)
13億3808万円(2019年10月期実績)
事業内容 損害調査、災害復旧、保険事故関連の事務、保険事故関連の実務型コンサルティング
事業所 本社/兵庫県神戸市東灘区本山中町4-2-3 サンコー神戸本山ビル
東京支店/東京都千代田区内神田2-16-9
大阪支店/大阪市西区京町堀1-4-16
福岡支店/中央区舞鶴2-1-10
札幌営業所/札幌市中央区北一条西8-2-7
仙台営業所/仙台市青葉区中央4-7-17
名古屋営業所/愛知県名古屋市中区丸の内 1-6-15
関連会社 ABOS(株)
SPサービス(株)
SPシステム(株)
主要取引先 ■損害保険会社
・AIG損害保険株式会社
・損害保険ジャパン株式会社
・三井住友海上火災株式会社
・東京海上日動火災保険株式会社
・楽天損害保険株式会社
・セコム損害保険株式会社
・ソニー損害保険株式会社
・チューリッヒ保険会社
・Chubb損害保険株式会社
企業ホームページ https://assist-sp.co.jp/
個人名の表記について
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