セールススタッフ ◎研修制度充実 ◎社員定着率90%の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/03/08 - 2018/04/11)
セールススタッフ ◎研修制度充実 ◎社員定着率90%
正社員契約社員アルバイト・パート職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内
冬にTシャツを販売。きっかけは、一人の社員の声でした。
外国からのお客様が、冬でも薄着だったり半袖を着ていたりすることに注目したスタッフ。「Tシャツを置けば売れるのでは」と提案しました。すると、店長はすぐに本部へ掛け合い、在庫を確保。店頭の目立つ場所でTシャツを販売することになりました。
すると、冬でもTシャツが売れることが判明。中には「海外旅行のためにTシャツを探していたんです!」と喜んでくださるお客様も。店舗スタッフの声がカタチになった一例です。
このように当社では、スタッフが仕事への意欲を持ちやすい環境を重視しています。意欲に応えて、役職者ではないスタッフに一つの売り場やVMDを任せるなど、現場に大きな裁量があることも特徴です。結果的に仕事の成果が見えやすく、スタッフにとっては良い評価を受けやすい仕組みとなっています。
年間2~3店舗のペースで出店している当社なら、店長などへキャリアアップするチャンスもあります。仕事のやりがいを得やすく、過去3年間の社員定着率は90%以上。
あなたも、こんな環境で販売のキャリアを積んでいきませんか。
募集要項
仕事内容 |
セールススタッフ ◎研修制度充実 ◎社員定着率90% アウトレットモールや大型商業施設内にあるアパレルショップにて、接客・販売をおまかせします。来店されたお客様へのコーディネート提案や、店舗運営のサポートをしていきましょう。
<具体的には> ★お客様への接客・販売 ★商品の在庫管理 ★販売促進に向けた店内ディスプレイ
※他にも「こうすればもっとお客様が喜ぶ!」「売上UPのためにこうしたい!」というアイデアがあればどんどん発信してください。役職や経験に関係なく、現場のスタッフの意見を反映したお店づくりをしていきます。
※ゆくゆくは販売責任者、商品責任者、サービスマイスター、教育コンサルタント、ミステリーショッパー(覆面調査員)への道もあり!アパレル販売の経験を活かした、キャリアチェンジも歓迎します。
<扱っているブランド> BEAMS、new balance、gelato pique、B:MINIG LIFE STORE、BEAMS LIGHTS、HUMAN WOMAN、ROPE PICNIC、TOPKAPI Account of Journey、TOPKAPI、ENCHAINEMENT UNI
<仕事のポイント> ◎裁量の大きさが特徴です。 たとえば、とある店舗では新入社員をTシャツ担当、アクセサリー担当といった売り場の責任者に抜擢。それぞれのスタッフが商品の見せ方を工夫することで、前年比200%の売上を上げたことも。Tシャツからトップスなど、担当範囲を広げていき、VMDも現場スタッフに任せています。
◎意見が通りやすい環境です。 たとえば、とあるスタッフは「(外国人観光客が多い立地なら)冬でもTシャツが売れるのでは」と提案。すぐに本社に掛け合って在庫を確保し、店頭の目立つ場所で販売を開始することになりました。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【業種・職種未経験者、第二新卒者、社会人未経験者歓迎!】 ※ブランクや転職回数も不問です。
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募集背景 |
アパレル店舗での接客・販売代行や、店舗での教育コンサルティングを中心に事業を展開している当社。過去3年間の社員定着率は90%と高く、「セールススタッフとしてキャリアアップしていきたい」という社員の希望にしっかりと応えています。人気アパレルブランドからの依頼も年々増えているため、このたび新たなメンバーを増員することになりました。特に「new balance FACTORY STORE(酒々井店・ジャズドリーム長島店・木更津店)」と「BEAMS OUTLET 入間店」は積極採用中です。 |
雇用形態 |
正社員契約社員アルバイト・パート
正社員、契約社員、パートアルバイト ※希望に合わせて雇用形態が選べます。パート・アルバイトは週2日・1日4時間以上からOKです。 ※パート・アルバイトのみ3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇等に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東京・茨城・千葉・埼玉・神奈川・愛知・三重の店舗
■new balance FACTORY STORE ★積極採用中 酒々井店 ジャズドリーム長島店 木更津店
■BEAMS OUTLET 入間店 ★積極採用中 あみ店 お台場VenusFort店 多摩南大沢店
■gelato pique 京急百貨店上大岡店
■B:MING LIFE STORE ららぽーと豊洲店 グランエミオ所沢店★積極採用中
■BEAMS LIGHTS ダイバーシティ東京プラザ店
■HUMAN WOMAN 西武所沢店 アトレ大井町店 調布PARCO店 京急百貨店上大岡店
■ROPE PICNIC 入間店
■NATURAL BEAUTY BASIC アリオ橋本店★積極採用中
■TOPKAPI Acount of Journey セレオ八王子 北館店
■TOPKAPI 星ヶ丘三越店 タカシマヤ ゲートタワーモール店
■ENCHAINEMENT UNI タカシマヤ ゲートタワーモール店
交通
各店舗により異なります。 ※マイカー・バイク通勤OK!(OUTLET店舗のみ)
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勤務時間 |
【正社員・契約社員】シフト制(実働7.5時間/9:00~21:30) <例>9:00~18:00、12:00~21:00
【パート・アルバイト】シフト制 <例>9:00~13:00、10:00~14:00、12:00~16:00、17:00~21:00 etc...相談に乗ります! |
給与 |
【正社員】月給19万4000円~ ※上記金額には、みなし残業手当(10時間/1万3000円以上)を含みます。万が一超過した場合は別途支給あり。
【契約社員】月給18万5000円~ ※上記金額には、みなし残業手当(10時間/1万3000円以上)を含みます。万が一超過した場合は別途支給あり。
【パート・アルバイト】時給960円~1200円
年収例
◎380万円/入社5年・27歳 ◎450万円/入社10年・32歳
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休日休暇 |
【正社員・契約社員】 ■シフト制(月8~10日休) ■有給休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■誕生日休暇 ■長期休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ※年間休日104日
【パート・アルバイト】 ■シフト制(1日4時間・週2日から勤務OKです)お気軽にご相談下さい。 |
福利厚生・待遇 |
【正社員・契約社員】 ■昇給年2回(4月、10月) ■交通費支給(上限月5万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金 ■マイカー・バイク通勤可(OUTLET店舗のみ) ■スタッフ割引あり ■正社員登用制度(契約社員) ■語学研修制度 ■クラブ活動支援 ■研修旅行(有名テーマパークにて1泊研修を行ないます)
【パート・アルバイト】 ■昇給年2回(4月・10月) ■交通費支給(社内規定あり) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■マイカー・バイク通勤可(OUTLET店舗のみ) ■スタッフ割引あり ■契約社員登用制度 ◎年1回の表彰式や社内のクラブ活動、イベントでスタッフ同士の交流の機会も多く、チームワークも抜群です! |
教育制度(1) |
◎充実した「研修制度」で未経験でも安心! 入社後は「新入社員研修」からスタート。接客時のマナーを始め、「お客様に喜んでいただくために何をすべきか」を考える内容も盛り込まれています。また、役割と責任を持って働けるよう、入社後早い段階で一アイテムの売り場を任せるなどの取り組みも行なっています。もちろん、目標の達成に向けては先輩スタッフや店長がサポートしますので、ご安心ください。 |
教育制度(2) |
◎社員の成長をしっかりサポート! 専任講師からマネジメントやマーケティング、接客トレーニング、VMDについて学ぶ機会があります。現場で直面している課題や、将来の希望に応じて選択が可能です。また海外からのお客様が増えているため、「語学研修」にも力を入れています。加えて社内だけでなく、外部研修にも参加し、異業種の方から学ぶ機会を設けています。 |
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