- 【事業内容】
- ■セメント、コークス、塗料、樹脂等製造に関する請負作業 ■貨物自動車運送業、自動車運送取扱事業、産業廃棄物の収集および運搬事業
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| 仕事内容 | 北九州で働く工場スタッフ ★勤続給、家族手当、再雇用制度あり ★土日休み 【セメント原料の投入や工場設備の清掃など、シンプルなお仕事を担当します】仕事の仕方は、先輩社員が一つずつお教えします。基本的に繰り返しの作業が多いので、一度流れを覚えればスムーズに動けます。「工場での仕事は未経験」という人も、3～6ヶ月もすれば一人前に。一人で仕事をできるようになっています。 ★下記いずれかの業務を希望や適性に応じてお任せする形です。 ■セメント工場の重機オペレーター 工場内でのセメント原料の投入作業を担当します。大型ショベルまたは添乗クレーン車を用い、ホッパーに原料を入れます。 ■保全業務（工場設備内の清掃） ホウキやスコップ、専用の清掃器具などを使い、工場・設備内の清掃作業を行ないます。その他、拠点内における作業スペース間の貨物の運搬（セメント原料の「横持ち」）などを担当します。 ■製品の充填・積み込み 工場が製造した化学製品の充填・積み込みを担当。フォークリフトやショベルを使用し、指定の倉庫内でフレコンバックに充填。積み込み作業を行ないます。用いる機材は、商品の特性によって異なります。 ■倉庫作業からの出荷 倉庫内に保管してある商品を、フォークリフトなどを使って配送用トラックに積み込みます。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは 安全確認の仕方や工場のルールを覚えるところからはじめましょう。 ▼その後 現場にて、先輩社員と一緒にグループで作業をスタート。軽い作業から少しずつ任せていきます。 ～～仕事後には、スタッフ専用の大浴場でひとっ風呂！～～ 工場内には、自由に使える大浴場を完備。「仕事後は大浴場で汗を流してから帰る」「銭湯気分でのんびりするのが、仕事後の楽しみ」という先輩も多いんです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴不問、未経験の方、歓迎！正社員デビューを応援します】 仕事は入社後にイチからお教えしますので、特別な知識や経験は問いません。 ★今までの経験は一切問いません★ フリーターの方、第二新卒の方、社会人未経験の方、歓迎。業界経験も問いません。今いるスタッフは運送業や建設業、製造業などから転職してきた方も多数在籍しています。 ★年齢不問です！ 18歳で入社した方から、30代、40代、50代で入社した方まで、様々な先輩が働いています。現場作業なので、特に最初は身体的に疲れることもありますが、作業は主にフォークリフトなどを使用するので、慣れてしまえば無理なく続けることができます。そのため勤続年数30年、40年という社員が多数。長く安定して働くことができる仕事です。 |
| 募集背景 | 当社の設立は1969年。日本で圧倒的なシェアを誇る鉄鋼メーカー、新日鉄住金(株)のパートナーとして、工場内の業務を請け負っている日豊ホールディングスグループの中核企業として着実に業績を伸ばし、安定した経営を続けています。1985年には、千葉地区にも事業拠点を開設。新日鉄住金(株)をはじめ、様々な取引先から安定した依頼と高い評価を受け、グループを拡大し続けています。今回は、組織体制の強化に向けた増員募集。新たに工場スタッフをお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
福岡県北九州市内の工場での勤務となります。転勤はありません。
【新日鉄住金化学（株）西日本事業所】 〒803-0801 福岡県北九州市小倉北区西港町16-19 ※マイカー通勤OK（無料駐車場あり） 交通
鹿児島本線「九州工大前駅」より車で6分
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| 勤務時間 | 8：30～17：00（実働7.75h） ★月の平均残業は30時間ほどです。 |
| 給与 |
月給20万円～23万円＋諸手当（家族、役職手当など）＋残業手当＋賞与 【先輩社員の月収例】 22歳／1年目／月収21万5000円 27歳／5年目／月収24万5000円 ※サブリーダー手当、家族手当含む（配偶者あり） 32歳／10年目／月収30万1000円 ※リーダー手当、家族手当含む（配偶者あり、子2人） 年収例
291万7000円（22歳／1年目）
368万1000円（27歳／5年目／配偶者あり） 468万6000円（32歳／10年目／配偶者あり、子ども二人） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土、日／月に1～2日程度の土曜日の出勤があります） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ☆結婚記念日休暇（入籍時には5日間を付与。休日と合わせて7～9連休を取り、新婚旅行に行く人もいます） ※年間休日は100日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月）※昨年度実績：平均月給3～4ヶ月分 ■各種社会保険完備 ■残業代全額支給 ■定期健康診断 【手当】 ■通勤手当（上限月3万円まで） ■休日手当（時給の25％増し） ■役職手当（リーダー：1万円、サブリーダー：5000円／月） ■深夜手当（時給の25％増し） ■家族手当（配偶者1万円、子供1人につき8000円／月 ※お子さんが22歳になるまで支給） 【その他】 ☆慶弔金支給（結婚時にはお祝い金として10万円、出産時には3万円支給） ☆退職金制度、財形貯蓄制度 ☆永年勤続表彰（祝い金、休暇） ☆スキルアップ研修 ☆外部研修（受講料は会社負担） ☆資格取得補助（クレーン資格、車輌系建設機械、玉かけ技能、大型車輌の運転資格など、配属部署での業務に必要なものは会社の費用で資格を取れます） ☆作業着・保護具貸与（仕事で使うものは全て会社で用意します） ※下の「福利厚生（2）」に続きます |
| 福利厚生（2） | ☆自己啓発制度 →通信講座費用を年3万円まで支給。仕事に活かせる資格から、ペン習字・英会話まで学べます。 ☆社内イベント →グループ会社の社員が集まって、100人規模のレクリエーションを年に一度開催。また、野球大会やソフトボール大会、ボウリングやバーベキュー、潮干狩り、今までにはゴーカート場を貸し切ってレース大会などをしたこともありました。 |
| 研修制度 | 独り立ちの目安は入社半年後ですが、3年目までは先輩がしっかりフォローします。現在活躍している先輩も、9割以上が未経験入社（社会人未経験を含む）。真面目にコツコツ取り組める人であればOKです！ ■新人フォローアップ研修 入社半年の社員が対象。基本的な仕事の進め方や、現場での安全衛生の基礎知識などをお教えします。 ■フォローアップ研修 入社からまだ日が浅い社員のための研修。応用的な仕事の進め方、現場の安全衛生の応用知識などをお教えします。 ■サブリーダー・リーダー研修 将来のサブリーダー・リーダー候補に向けた研修。安全衛生や関連法規、収益管理などをお教えします。 ※その他、スキルや経験に合わせて外部研修に参加 |
| 会社名 | 日豊興産株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1969年8月29日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岩谷 悟郎 |
| 資本金 | 9480万円 |
| 従業員数 | 255名 |
| 事業内容 | ■セメント、コークス、塗料、樹脂等製造に関する請負作業 ■貨物自動車運送業、自動車運送取扱事業、産業廃棄物の収集および運搬事業 |
| 事業所 | 【本社】〒803-0801 福岡県北九州市小倉北区西港町16-19 【西日本事業所】 ・福岡県北九州市小倉北区西港町16-19 ・愛知県田原市緑が浜1-2 【千葉事業所】 ・千葉県木更津市潮浜2-1-20 |
| 関連会社 | 日豊ホールディングス株式会社 日豊トランスポート株式会社 日豊電材株式会社 株式会社みどり生コン 新ケミカル商事株式会社 ダイテク工業株式会社 内海工業株式会社 |
| 主要取引先 | 新日鉄住金化学株式会社、日鉄住金高炉セメント株式会社 東洋スチレン株式会社、エスメント関東株式会社 日塗化学株式会社、株式会社シーケム 株式会社君津ロックウール、山九株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.nphd.co.jp/group |
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