- 【事業内容】
- セキュリティ事業を核とし、防災事業、メディカル事業、保険事業、地理空間情報サービス、BPO・ICT事業、国際事業など幅広い事業を展開
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 総合職（未経験歓迎）※住宅手当・扶養手当など充実／全国50名以上の積極採用！ まずはセキュリティのプロとして、お客様に安全・安心を提供する機械警備の仕事を通しスキルを磨いて頂きます。【具体的には】 （1）緊急対処 ご契約先のセンサー等に異常が発生した場合やお客様から要請があった場合、ご契約先に急行し、適切な処置を行ない正常な状態に戻します。 （2）ATM障害対応 ご契約先金融機関のATM（現金自動預払機）に障害が発生した場合に対応し、正常化する業務です。 （3）保守点検・セキュリティプランの提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。異常がある場合は、修理・交換を行ないます。また、お客様のニーズに合わせて新しいサービスを提案し、常にハイレベルなセキュリティを提供します。 【将来的には】 あなたの意欲・能力次第で、セコムグループの他事業・他職種への挑戦や、幹部へのステップアップも可能です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎
＜未経験歓迎！＞ ■高卒以上、34歳まで ■普通自動車運転免許（AT限定可）※スクーターでの移動もあります。 ⇒「腰を据えて働きたい」「イチから仕事の基礎を身につけたい」という方、歓迎します。 ※若年層の長期雇用によるキャリア形成を図るため、年齢を制限しています。 ＜犯人逮捕や撃退をする仕事ではありません＞ セコムのセキュリティシステムの目的は、未然対策や被害拡大防止で、いち早く確実に異常の兆候を発見できるかが重要です。犯人逮捕や撃退することが目的ではありません。したがって、コントロールセンターからの指示の受け方や、行動のルールを研修でしっかり学んでください。 |
| 募集背景 | ■全国の事業所で50名以上の積極採用をいたします。 日本にセキュリティ文化をもたらしたセコム。順調に売上も推移し、さらに事業拡大をしています。とくに基幹事業であるセキュリティに関しては、一般家庭でのご利用が増え、法人個人合わせて国内約221万件の契約数に至っています。より暮らしやすい世の中を実現するため、セコムで共に働く仲間を全国規模で積極採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■北海道・東北・関東・東海・関西・中国・四国・九州エリアの各事業所
⇒U・I ターン歓迎！勤務地は希望を考慮いたします。 ★2017年1月1日より【地域限定正社員】の募集をスタート！ 埼玉／千葉／東京／神奈川／愛知／滋賀／京都／大阪／兵庫 以外のエリアが、地域限定正社員を選択できます。異動がある場合も、その範囲は配属県内のみとなる働き方です。福利厚生などは、転勤のある正社員と同じです。 ＜北海道・東北エリア＞ 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ＜関東エリア＞ 茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ＜東海エリア＞ 静岡県、愛知県、岐阜県 ＜関西エリア＞ 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ＜中国エリア＞ 鳥取県、岡山県、広島県、山口県 ＜四国エリア＞ 徳島県、香川県、愛媛県 ＜九州エリア＞ 福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制／週平均実働40時間） ※1ヶ月の勤務時間が標準稼動時間を超えた場合は、超過勤務手当を全額支給します。 |
| 給与 |
東京/月給23万7,300円以上 埼玉・千葉・神奈川・愛知・滋賀・京都・大阪・兵庫（一部地域除く）/月給23万800円以上 その他地域/月給19万500円以上 ※一律手当を含む ※超勤手当、通勤手当等は別途支給 ＜独身寮入寮の場合＞ 東京/月給22万7,300円以上 埼玉・千葉・神奈川・愛知/月額22万3,300円以上 ※一律手当を含む ※超勤手当、通勤手当等は別途支給 年収例
527万円/月給31.1万円＋賞与＋超勤手当/勤続5年・東京勤務・扶養あり（配偶者・子1の場合）
※超過勤務月20時間の場合 ※一律手当を含む |
| 休日休暇 | 【休日】 ■公休（月6～11日） ■明休（月9日以内） ※休日は公休と明休の合計日数 ※年間休日は平均138日 【休暇】 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■フレックス休暇（年に1度最長10日間と5日間の連続休暇が取得可能です） ■リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに2週間の連休が取得可能です） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休業 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限5万円／月） ■超過勤務手当 ■扶養手当 ■育児手当（出生から24ヶ月間、一人あたり毎月1000円支給） ■住宅手当 ■独身寮（水道・光熱費込、月額1万4000円で利用可能。U・Iターンの方も安心です）※入居規定あり ■借上社宅 ■財形貯蓄制度（住宅・年金） ■退職金制度 ■確定拠出年金 ■社員持株制度 ■団体生命保険、団体損害保険 ■直営保養所（全国4ヶ所／軽井沢、阿蘇、御殿場、名張） ■提携保養施設・スポーツクラブ ■資格取得制度、通信教育助成制度、海外留学制度 ■職能別・階層別研修制度 ＜加点主義が特徴です＞ 年齢や学歴、社歴は関係なく、実績をあげた人が評価される文化です。失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義が特徴的。例えばオフィスを「率先して掃除した」ということでもOKです。 |
| 教育制度 | ▼入社時は… まずは、セコムの研修所であるセコムHDセンター（多摩・御殿場・名張・阿蘇）にて入社時研修を行ないます。期間は7日～8日を予定。センターまでの交通費や宿泊費はすべて会社が負担いたします。研修内容としては、「社会に有益な事業を行なう」というセコムの基本理念や社員としての心構え、グループ商品などです。また基本動作や救急法といった知識や技能についてお教えします。 ▼配属後は… 配属後も先輩社員に同行し、OJTを受けます。先輩社員の仕事ぶりを見ながら1日の過ごし方やお客様との接し方を学んでください。その後も、職能別研修や階層別研修を通じてキャリアアップをサポートします。 |
| 先輩社員からのメッセージ | 私は【地域限定正社員】を選びました。転職する前は、ずっと異動の多い仕事をしていて、それが「当たり前」でしたね。ただ、結婚をして子どもが生まれるとなったとき、その子の成長を一緒に見守りたいと思ったのです。そこで「転勤があるとしても同じ県内のみ」という仕事を探したとき、セコムに出会いました。 全国展開する企業で「転勤なし」を希望すると、雇用形態や待遇面で「転勤あり」と差が出る場合が多いものです。当社の【地域限定正社員】は、待遇面での差異がなく、家族にとっても安心感が大きかったでしょう。将来につながる転職ができたと思います。 |
| 会社名 | セコム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1962年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉田 保幸 |
| 資本金 | 664億円 |
| 従業員数 | 1万5923名 ※グループ総数／7万1177名 |
| 売上高 | 【単独】 3915億円（2023年3月期実績） 3951億円（2022年3月期実績） 3943億円（2021年3月期実績） 3989億円（2020年3月期実績） 3941億円（2019年3月期実績） 3878億円（2018年3月期実績） 【連結】 1兆1013億円（2023年3月期実績） 1兆498億円（2022年3月期実績） 1兆358億円（2021年3月期実績） 1兆600億円（2020年3月期実績） 1兆138億円（2019年3月期実績） 9706億円（2018年3月期実績） |
| 経常利益 | 【単独】 932億円（2023年3月期実績） 950億円（2022年3月期実績） 893億円（2021年3月期実績） 905億円（2020年3月期実績） 889億円（2019年3月期実績） 910億円（2018年3月期実績） 【連結】 1561億円（2023年3月期実績） 1531億円（2022年3月期実績） 1389億円（2021年3月期実績） 1513億円（2020年3月期実績） 1448億円（2019年3月期実績） 1443億円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | セキュリティ事業を核とし、防災事業、メディカル事業、保険事業、地理空間情報サービス、BPO・ICT事業、国際事業など幅広い事業を展開 |
| 事業所 | ■本社／東京都渋谷区神宮前1-5-1 ※セキュリティ事業所／全国各地 |
| 関連会社 | セコム(株)を含むグループ会社175社（2023年3月現在） |
| 証券コード | 9735 東京証券取引所プライム市場（2022年4月） ※東京証券取引所市場第一部（1978年5月） ※東京証券取引所市場第二部（1974年6月） ※大阪証券取引所市場第一部（1986年6月） |
| 企業ホームページ | http://www.secom.co.jp/ |
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