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掲載終了

株式会社ランド(JASDAQ上場)管理部門スタッフ(幹部候補)(86318)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

管理部門スタッフ(幹部候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/10/10 - 2006/11/06)

管理部門スタッフ(幹部候補)
正社員職種未経験OK転勤なし上場企業
上場企業を束ねる敏腕リーダー。その正体は…!?
   もしかしたら、あなたかもしれません。

   総務・人事、経理・財務、法務、情報システムなど
   当社管理部門の幅広い業務の中から、
   あなたの希望と適性を判断して担当を決定。
   あなたの夢に対する強い思いをお聞かせください。
   仕事はそれから決めましょう。私たちもあなたが
   最大限の力を発揮できるように協力しますから。

   仕事?面白いですよ。総合職から一般事務職まで立場を越えて、
   みんなで頑張るのがランドの管理部のスタッフです。
   事業拡大に伴って仕事内容も変わっていきますし、
   経験を積んでリーダーのポジションだって狙えます。
   仕事に飽きてしまうなんてことはありませんよ。

   確かに大変!でも常に新しいことに次々と挑戦できる環境は、
   なかなかありません。日々成長できる仕事内容なら、
   今より熱中できると思いませんか。

募集要項

仕事内容
管理部門スタッフ(幹部候補)
管理部門業務を幅広く手がける、経営全般のサポート。

組織の経営をサポートするバックオフィス業務を幅広く手がけていただきます。少数精鋭のチームでフレキシブルに業務を担い、組織の成長を支えましょう。

<具体的には>
■経理業務/伝票処理、売上管理、原価管理、月次決算、年次決算、連結決算、予算管理など。
■財務業務/資金調達運用、資金管理など。
■人事業務/新卒採用、中途採用、教育・研修、人事制度企画、給与賞与、社会保険、労務管理、福利厚生など。
■総務業務/株主総会運営、取締役会運営、株式事務、社内行事企画運営、ファシリティマネジメント関連業務など。
※ランドグループの幹部候補として積極的に取り組み、ゆくゆくは連結子会社のCFOなどを経験し、“社長の右腕”を目指せます!

<特に入社後お任せしたいのは…>
■新卒採用業務/年代が近い世代として力を発揮してください。面接にも参加していただきます。
■設立10周年イベントの企画・運営/講演会や交流会など、社内外でのイベントを企画。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎

【未経験者、第二新卒者、職種転換、歓迎!】
■大卒以上。27歳位まで。
■社会人経験をお持ちの方。
※「成長中の会社で力を試したい」「責任ある仕事を任されたい」「自分をもっと成長させたい」という意欲的な方をお待ちしています!過去の経験より“これから”を重視した選考で、あなたのチャレンジを応援します!
募集背景 独自の戦略で成長中!事業を支えるスタッフを増員募集します。

設立からわずか7年で上場を果たしたランド。不動産コングロマリット企業を目指し独自の経営戦略を打ち出し、多角的に事業を展開しております。今後は、各事業の柱を強化するとともに次なる事業を計画中。そこで今回は今後の成長に備え管理部門のスタッフを2~3名増員募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員 ※3ヶ月間の試用期間あり。
勤務地・交通
本社/横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー45F
交通
各線「桜木町駅」より徒歩5分
みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩3分
勤務時間 10:00~19:00
給与 年俸制375万円~600万円(住宅手当含む)
※原則的に年俸を15分割し、12/15を給与、3/15を賞与(7月・12月)として支給。
※経験・能力を考慮の上、優遇します。
年収例
28歳・主任/年収525万円
31歳・係長/年収650万円
休日休暇 【年間休日 126日】
完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季、年末年始、GW、有給、慶弔
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、交通費全額支給、社会保険完備、住宅手当(2万円/月 ※社宅利用者は月3万円まで補助)、宅建手当(2万5000円/月)、従業員持株会、ストックオプション制度
私たちの考え方 ▼“日本一素敵な会社づくり”を目指します。
▼会社と共に成長していきたい方を支援します。
▼“昨日よりも今日”“今日よりも明日”と常に自分を成長させたい方を支援します。
▼年齢・経験を問わず、シンプルに“やった社員にはやった分”評価します。
▼“ランドに関わるすべての人に幸せになっていただくこと”を何より大切にしています。
配属部署・教育制度 管理部の全メンバーは、18名。少数精鋭のチームです。ちなみに男女比は2:1です。
最年少のメンバーは25歳。ちなみに、最年長でも40歳と、若い組織です。
中途入社率は100%!業務未経験者も少なくありません。

■入社後2週間程度は研修期間として、不動産知識や管理部門の仕事の流れを身につけながら、会社に馴染んでいただきます。その後OJTを中心とした指導を受けながら、独り立ちを目指してください。

※実務に関わるセミナーなどは、会社負担で参加することが可能です。興味のあるセミナーがあったら教えてください。あなたの主体的に学ぶ気持ちを、きちんとサポートします。
※成長に合わせて、どんどん責任あるポストを任せていきます。

会社概要株式会社ランド(東証一部上場)

会社名 株式会社ランド(東証一部上場)
設立 1996年12月
代表者 代表取締役社長 松谷 昌樹
資本金 61億7612万円
従業員数 52名
※グループ連結:382名
売上高 86億8100万円(2012年2月期実績/グループ7社の連結売上)
74億7100万円(2011年2月期実績/グループ8社の連結売上)
事業内容 ■レジデンシャル事業(マンション分譲、住宅用不動産の企画・開発・販売など)
■シニア事業(有料老人ホームの企画・開発・運営など)

※登録免許
 宅地建物取引業免許 国土交通大臣(3)第6241号
 不動産特定共同事業許可 神奈川県知事第3号
 第二種金融商品取引業 投資助言・代理業登録 関東財務局長(金商)第1545号

※加盟団体
(社)日本住宅建設産業協会会員
(社)首都圏不動産公正取引協議会会員
事業所 ■本社/神奈川県横浜市西区北幸一丁目11番5号 相鉄KSビル6F
関連会社 株式会社エル・エー・ソリューションズ
株式会社ランドネクサス
企業ホームページ http://www.land.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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