| 仕事内容 | 携帯ショップの販売スタッフ ☆3年間の定着率100％！ ショッピングモール内の店舗で、スマートフォンやインターネット、タブレット、格安SIMなどの通信サービスを提案する仕事です。お客さまのライフスタイルなども伺いながら、日々の生活をより便利にするご案内をしてください。【具体的には？】 スマートフォンなどの操作案内や、料金プランの説明などが主な仕事です。平日だと1日5～10組、休日は10～20組ほどのお客さまに対応します。「アプリは何を入れるべき？」「通信費をもう少し抑えたい」「音楽の聴き方がわからない」「写真がきれいに撮れるスマホが欲しい」など、ご相談や質問は様々。1つひとつ丁寧にお答えしていきましょう。 【未経験でも安心のスタート！】 ▼まずは2週間の研修から →各通信キャリアの特徴やサービス内容などを座学とロープレで学びます。 →社会人経験がない方でも、言葉使いやビジネスマナーから教えます！ ▼店舗デビュー！ →最初は先輩のサポートから。専門知識があまり必要ない操作案内などの接客からチャレンジ！ ▼社内システムの登録に挑戦 →先輩が接客したお客さま情報の登録作業を覚え、操作に慣れましょう。 ▼新規契約の受付に挑戦 →もちろん先輩が必ず隣でフォローします！ →案内の仕方やサービス内容などのマニュアルもあるので安心です。 ◎未経験から3ヶ月ほどで独り立ちできます。 ◎店舗は常に2名以上の体制。困ったことがあればいつでも質問や相談ができます！ 【ポイント】 会話の内容などから、お客さまの生活スタイルに適したご提案をします。たとえば、出産後の女性には赤ちゃんのよだれで水没反応を起こさないよう「防水機能のついた商品」をご案内したり、ご年配のお客さまにはお孫さんの写真をたくさん受信できるように、簡単ケータイではなく「容量の大きなスマートフォン」をオススメしたりします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【職種・業種未経験、第二新卒OK！転職回数やブランクも問いません】 ★接客や販売の仕事が初めての方、モバイル業界での経験がない方、歓迎！社会人経験も問いません。 ★「楽しく働きたい！」という方、ぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | 2006年の設立以来、取引先のメーカーに代わって商品の販売促進活動を行ない、売上アップに貢献してきた当社。これまで培ってきたプロモーションのノウハウを活かし、通信キャリア各社のサービスをトータルに扱う『モバイラーズステーション』と『Select SIM』を運営しています。さらに今後は、関東圏内のショッピングモールなどに新店舗を出店していく予定です。そこで今回は今後の事業拡大のため、新たなメンバーを5名以上採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員試用期間は3ヶ月です。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
◆モバイラーズステーション川崎大師店／神奈川県川崎市川崎区中瀬3-20-20 ホームズ川崎大師2F
◆Select SIM 長津田店／神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台4-6-1 スーパービバホーム長津田店2F ※転居を伴う転勤はありません。 交通
◆モバイラーズステーション川崎大師店
└京急大師線「東門前駅」より徒歩5分 ◆Select SIM 長津田店 └各線「長津田駅」よりバス5分、下車後徒歩7分 └横浜線「十日市場駅」よりバス6分、下車後徒歩9分 |
| 勤務時間 | 10：00～21：00の間でシフト制（実働8時間） ※月の残業は20時間程度です。 |
| 給与 |
月給23万円＋ インセンティブ ★月収例：34万円（入社半年） ※経験・能力を考慮して優遇します。 ※上記には固定残業代 月45時間分（5万8750円）を含みます。45時間超過分は追加支給いたします。 ※45時間未満だとしても残業代は支給されます。 【頑張った分、稼げます！】 当社では月初に社員1人ひとりが目標を設定。頑張った分だけインセンティブが支給されるため、しっかりと稼げます！ 年収例
年収470万円／1年目
年収670万円／3年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日が120日に増えました！＞ ■週休2日制（月9～10日／曜日はシフト制） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 【プライベートの充実も叶います】 「友人の結婚式があるので休みたい」「旅行のために連休にしたい」など、1人ひとりの希望をできるだけ考慮してシフトを組んでいます。お気軽にご相談ください！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（9月・3月） ■特別賞与支給 ■交通費全額支給 ■時間外手当（45時間超過分を支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■制服貸与 ■社員寮あり（新築マンションです！） 【社内コンテスト『Ｌ１（エルワン）グランプリ』】 契約内容や契約数をポイントに換算し、表彰する制度です。1位になると賞金が出るため、スタッフたちはモチベーション高く取り組んでいます。「1位とあと○ポイント差だ！」といったように、楽しみながら競い合っています。 【社内イベントが活発！】 年に数回、クラブを貸し切り、パーティを実施しています。社員想いの代表が日頃の感謝を込めて、このような催しを行なっています！そのほか、仕事のあとに飲み会を実施したり、誕生日が近いスタッフのサプライズをしたり…と仲間同士の仲の良さが自慢の1つです。 |
| 現役メンバーにインタビュー！ | ◆高橋（27歳／入社2年目） もともとお惣菜の販売をしていましたが、拘束時間の長さにずっと悩んでいて、転職を決意しました。ラグジュアリーに入社したのは、堅苦しさがなく楽しく働けそうな会社だと感じたから。前職は、最初に説明だけ受けたら「あとは自分で覚えて」という教育方針。でも、うちでは先輩が仕事の様子をずっと見てくれたので、安心してスタートできました。この仕事を始めて嬉しかったことは、前に接客した方が再来店されて「高橋さんに案内してほしい」と言ってくださったこと。先輩と相談してトークの仕方を工夫するなど、日ごろの努力が実を結んだことが実感できてとても嬉しかったです。 |
| 現役メンバーにインタビュー！ | ◆佐々木（27歳／入社2年目） 前職はレンタカーの店舗スタッフでした。残業が多く、貴重な休みもなんだかんだで休日出勤ばかり。「人がいないから出てくれるよね？」なんて相談をしょっちゅうされていました。余裕がない毎日で、この先ずっと続けることは無理だなと思い転職を決意。携帯は未経験でしたが、販売職の経験はあるし「とりあえずやってみようかな」と応募しました。 入社して、生活が変わりましたよ。彼女と一緒に過ごせる時間が増えたんです。誕生日を一緒に祝ったり、休みを合わせて温泉に行ったり。実は最近、プロポーズにも成功しまして……（笑）今は同棲しています。転職しなければ、将来のことも考えられませんでしたね。 |
| 会社名 | 株式会社ラグジュアリー |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役 今泉 貴広 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 213名（2023年4月現在） |
| 売上高 | 【連結】 764億円（2023年3月期実績） 684億円（2022年3月期実績） 563億円（2021年3月期実績） 454億円（2020年3月期実績） 377億円（2019年3月期実績） 277億円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ■セールスプロモーション事業 ■営業コンサルティング事業 ■「Select SIM」運営 ＜公式のインスタグラムもぜひご覧ください！＞ https://www.instagram.com/luxury__inc/ 宅配水業界国内シェアNo.1（2023/07 株式会社フィスコ調べ）。 |
| 事業所 | 【本社】 東京都港区南青山2丁目27番25号 ヒューリック南青山6階 |
| グループ企業 | 株式会社プレミアムウォーターホールディングス プレミアムウォーター株式会社 エフエルシープレミアム株式会社 |
| 自分の夢や人生のビジョンを持ってますか？ | ただ生きるため、給料をもらうためだけに働くなんてむなしすぎる。現状を変えることなんてできない、なんて片づけていたら、あっという間に時間は過ぎてしまいます。 だから大切なのは、初めの一歩を踏み出すこと。 その方法がわからなかったら、仲間が何度でも背中を押します。どんなに遅い歩みでも、一歩一歩積み重ねていけば、きっと想像もしなかった場所にあなたを連れて行ってくれるでしょう。 この仕事においては、才能の差なんてありません。唯一あるとしたら、諦めの悪さだけ！まずは、チャレンジしよう。失敗しなければ明日はないし、手に入れたいものも手に入りません。 挑戦すること、そこに本当の価値はあるんです。 |
| 企業ホームページ | http://www.luxury7.co.jp/ |
| 採用ホームページ | ＯＮＥ ＦＯＲ ＡＬＬ，ＡＬＬ ＦＯＲ ＯＮＥ 出会いと繋がりが、新たな道を切り… https://en-gage.net/remiumwater-hd_luxury |
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