| 仕事内容 | 転職コンサルタント（完全週休2日制、賞与は昨年度4ヶ月分） 当社の転職コンサルタントとして、求職者への求人紹介、面談や面接サポートをお任せします。同時に人材不足の建設業界の企業や病院、保育園など法人に対しての人材提案もおこなう、一気通貫スタイルで仕事を進めていただきます。＜具体的なお仕事＞ ■求職者サポート 当社のサービスに登録した方へ架電をおこない、電話面談や個人面談を通して最適な仕事を提案します。希望する仕事内容や待遇面、福利厚生などをヒアリングし、求職者に寄り添った提案をお願いいたします。面接当日はその場に同行して、求職者のプッシュアップまでおこなっていただく予定です。 ■建設業界の企業、病院、保育園など法人への人材提案 人材を紹介させていただくために、建設業界の企業や病院に架電をおこないます。直接訪問することもありますが、電話でのやり取りがメインです。例えば求職者が病院ではなくクリニックを希望しているのであれば、そちらをふまえて探しだし、必要ならば新規開拓もおこないます。 ☆架電は1日50～60件 電話をする回数が多いので、はじめはみんな驚きます。しかし、慣れてくればスムーズにおこなえますのでご安心ください。 ☆面談と面接は平均してともに週2回 1週間で担当する面談や面接はどちらも2回ほどです。スケジュールが詰まってしまうこともなく、余裕をもってスケジューリングできるでしょう。 ☆新規登録者の担当数は月に30～40人 1営業日でおおよそ2人は新規登録者が増えます。変動しますが、月に30～40人は担当していただく予定です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒の方歓迎します！ ★学歴不問、ブランクもOK！ ■人のためになる仕事がしたいといった方は歓迎します。 ■営業経験者はそのスキルも活かせます。 |
| 募集背景 | 求職者と法人の双方にアプローチを図り、一気通貫で業務を遂行することで、円滑な転職活動をサポートしている当社。近年は大阪にも新たな拠点をつくり、多くの方に最適な仕事を紹介してきました。しかし、今後もさらに売上を伸ばし、事業を拡大していくためには人材が足りません。同時に、大阪支社へ異動となる社員もいるので、早期に人材が必要となりました。そこで、誰かのために頑張ることが好きな熱意のある方を、新たな戦力として募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都千代田区神田小川町2-3-13 Ｍ＆Ｃビル2階
交通
都営新宿線「小川町駅」から徒歩2分
丸ノ内線「淡路町駅」から徒歩3分 千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩5分 各線「神保町駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 【建設事業部・総務部】9：00～18：30（実動8時間） 【医療・保育事業部】9：30～19：00（実動8時間） |
| 給与 |
月給21万円以上＋住宅手当＋賞与（昨年度は4ヶ月） ※上記の月給金額には、固定残業手当（45時間分／55,000円以上）を含みます。 ※固定残業時間を超過した分については別途手当を支給します。 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 年収例
年収450万円／28歳（入社1年）
年収480万円／29歳（入社1.5年） 年収620万円／32歳（入社2年） |
| 休日休暇 | 《年間休日127日！》 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇（4日） ◆年末年始休暇（3日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ※5日以上連続休暇取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給or給与改定 年1回 ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：4ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■住宅手当（当社規定による） ■役職手当 ■社員旅行（昨年は香港マカオに！そして、2018年の夏はハワイに決定しました） ■出産・育児支援制度有り ■オフィス内禁煙・分煙 |
| 教育制度 | 最初の3ヶ月は先輩社員がマンツーマンで指導します。日報を書いて振り返りをし、相談会もおこなうので、疑問点などはすぐに聞ける環境です。先輩たちの提案書を読んで学ぶことも可能です。 ＜入社後の具体的な流れ＞ 入社初日は午前中いっぱいをつかって、教育資料を読んでいただきます。その後不明点などは質問してください。その後は、マニュアルをもとに順に電話をかけるところからスタート。最初は過去に登録いただいた方へ電話をかけます。 電話に慣れたら、そのまま提案や面談にもチャレンジ。面談は最初に先輩がお手本を見せますので、見て学んでいきましょう。1ヶ月ほどで1件成約するイメージです。半年を目安にひとりだちとなります。 |
| 配属部署 | 平均年齢は29.5歳。代表の年齢も36歳と若い組織で、堅苦しいルールなどもありません。 前職でさまざまな経験を積んだ人が在籍しています。商社の経理担当やオール電化を販売していた営業マン、ハイヤーの運転手から阿波踊りのプロダンサーまで個性豊か。ちなみに代表も某テーマパークのキャスト出身です。 入社した際は先輩たちのスキルを1日でも早く身に付けられるように励んでいただければと思います。TODOリストをつくったりなど、自分でできる範囲の工夫をしながら、ともに成長していきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社ジョブズコンストラクション |
|---|---|
| 設立 | 2015年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 宇佐美 彰規 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 71名（2018年1月現在） |
| 売上高 | 3億7000万円（2018年3月期着地予想） 2億8000万円（2017年3月期実績） 4800万円（2016年3月期実績） |
| 事業内容 | ■有料職業紹介事業（13-ユ-307249） ■労働者派遣事業（派13-307089） ○施工管理ワークス（https://www.sk-works.jp/） 建築・土木・設備等に属する企業への人材供給、求職者・技術者への就業支援 ○メディカルジョブズ（https://www.medical-jobs.co.jp/） 医療介護業界に属する法人への人材供給、医療介護業界で働く方への就業支援 ○キッズジョブズ（https://www.kids-jobs.com/） 保育業界に属する法人への人材供給、保育業界で働く方への就業支援 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区神田小川町2-3-13 Ｍ＆Ｃビル2階 大阪支社／大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13創建御堂筋ビル7階 |
| 主要取引先 | 大手ゼネコン各社、全国の医療機関、介護施設、保育園、など |
| 企業ホームページ | https://www.jobs-c.com/ |
| 採用ホームページ | ジョブズコンストラクション 0から築く、絆と仕事。 https://en-gage.net/jobs-c |
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