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人事◎月給25万円以上◎フレックスタイム制◎残業ほぼなしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/03/05 - 2018/04/08)

人事◎月給25万円以上◎フレックスタイム制◎残業ほぼなし
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
自分の能力は自分で決める。
働く時間だってそれでいいと思うのです。
働く上で、自己裁量を持つことは喜びだと思うのです。人に必要とされることもそう。当社では様々な業務を社員それぞれが自立を中心にした考え方で運営を行なっています。だからこそ、私たちは業界では珍しいのですがフレックスタイム制を導入しました。コアタイム前後の時間は自己裁量で決めてください。

そして、あなたにお任せするミッションは明快です。
「当社の人材を増やしてください」

そのために出来ることは全てお任せしていきます。ぜひ、人事部長の右腕となり辣腕をふるってください。例えば、セミナーを開催したり、社内紹介制度を確立したり。やることは山積みですし、何より自由に行なっていただいて構いません!

今まであなたが培って来た経験を当社で開花させてください。将来、あなたが採用を決めた人材達が羽ばたいていく。まずは、そのための土台作りからお願いします。

募集要項

仕事内容
人事◎月給25万円以上◎フレックスタイム制◎残業ほぼなし
あなたにお任せしたいのは、人事業務。なかでも「採用」については、リクルーターとして即戦力になってくれることを期待しています。また、ゆくゆくは、採用計画の立案、社員活躍・定着のための仕組み作りにも取り組んでいただきたいと思っています。※給与計算などの労務関係は、専任のスタッフがいるため採用業務に専念できます。

■具体的には…
【採用】
会社の顔として、リクルーターとなり、当社のPRをしていただきます。会社説明会の企画や運営、面接対応などを行ないます。あなたには、採用に関して、時代にあった新しい採用方法などのアイディア・提案を期待しています。

【教育・研修】
現在、外部に依頼している商品知識・接客研修などを自社で行なえるように整備していきます。

【評価】
グループ、または個人で目標を設定し、その達成度によって評価を定める 「MBO評価」を半年に1度行ないます。現行の評価制度をブラッシュアップしていって下さい。

【働き方改革/働く環境の整備】
当社ではES(従業員満足)を大切にしています。全員に8日間の連続休暇取得を推進したり、時短勤務制度を取り入れるなど、数々の取り組みを行なってきました。引き続きES向上のために、働く環境の整備をお願いします。

■ゆくゆくお任せしたいこと
どの店舗に何人クルーが必要か、それに紐付いた年間の採用計画を立案する、といったことも人事部長の右腕となり、一緒に考えていただきます。

◎具体的な仕事内容については、入社後、約1ヶ月かけてOJTで丁寧に教えますので、安心して下さい。
◎「もっとこうしたほうがいい」という改善点があれば、どんどん発信をして下さい。フレッシュな視点からの提案を期待しています。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<業種未経験・第二新卒者歓迎!>◎ブランク不問
■大卒以上
■企業での人事・採用業務経験者(年数不問)

<こんな方は歓迎します!>
・リクルーターの経験がある方
・人材営業の経験がある方
・採用のための企画・立案の経験がある方
募集背景 当社は大型ショッピングモール内を中心にソフトバンクショップ・auショップの展開をしています。独自の出店戦略で、大型ショッピングモール内に出店しているため、キャリアからの評価も高く、業績も好調です。今後は、2020年に向けて30店舗の運営を目標とする店舗拡大をめざしています。この事業計画と、ES(従業員満足)の更なる向上をはかるため、今回人事を2名募集することになりました。
雇用形態
正社員

■正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
本社/東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ4階
広島支社/広島県広島市中区上八丁堀4-1アーバンビューグランドタワー10F
大阪支社/大阪府大阪市中央区高麗橋3-4-10 淀屋橋センタービル12F

※勤務地についてはご希望をお伺いします。
交通
本社/東京メトロ銀座線「溜池山王駅」より徒歩2分
広島支社/広島電鉄白島線「縮景園前」より徒歩1分
大阪支社/京阪電車「淀屋橋駅」より徒歩5分、地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩3分
勤務時間 <フレックスタイム制あり>
標準労働時間1日8時間/コアタイム13:00~18:00
※残業時間は20時間以下です。自身で業務量をうまくコントロールし、調整していってください。
給与 月給25万円以上+賞与年2回
※月給には精勤手当1万円を含みます。
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
年収例
420万円/25歳(経験2年)
560万円/30歳(経験5年・リーダー)
休日休暇 <年間休日112日>
■完全週休2日制(土・日・祝)※基本的には土日ですが、祝日がある週の土曜日は出勤日となります。
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(年次昇給と半期昇給)
■賞与年2回(1月・7月)※業績連動
■交通費(上限月30000円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当
■育児支援制度
■休職制度
■退職金制度
■評価制度
■表彰制度
■社内研修制度
■従業員割引制度(スタッフ優遇価格購入)
■食事会、コミュニケーション支援金(店舗スタッフの交流支援)
■定期健康診断
■制服貸与
■マツダスタジアム年間指定席
■報奨旅行(マカオ、セブ島 ※2016年度実績)
■社内インナーキャンペーン(グランピング ※2016年度実績)
■その他社内イベント(設立記念パーティ、忘年会等)

会社概要アスカ株式会社

会社名 アスカ株式会社
設立 1998年10月
代表者 代表取締役社長 伊藤 弘人
資本金 9000万円
従業員数 114名 ※2018年8月時点
売上高 41億7172万円(2017年6月期実績)
事業内容 モバイルコミュニケーション事業
事業所 東京本社/東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ4階
広島本社/広島県広島市中区上八丁堀4-1 アーバンビューグランドタワー10F
大阪支社/大阪市中央区高麗橋3-4-10 淀屋橋センタービル12F
ソフトバンク イオンモール羽生/埼玉県羽生市川崎2-281-3 イオンモール羽生1F
ソフトバンク イオンモール東員/三重県員弁郡東員町大字長深字築田510-1 イオンモール東員1F
ソフトバンク イオンモール 名古屋茶屋/愛知県名古屋市港区西茶屋2-11 イオンモール名古屋茶屋1F
ソフトバンク イオンモール草津/滋賀県草津市新浜町300番 イオンモール草津1F
事業所(2) ソフトバンク イオンモール大和郡山/奈良県大和郡山市下三橋町741 イオンモール大和郡山3F
ソフトバンク イオンモール四條畷/大阪府四條畷市砂4丁目3番2号 イオンモール四條畷1F
ソフトバンク イオンモール堺鉄砲町/大阪府堺市堺区鉄砲町1番地 イオンモール堺鉄砲町3F
ソフトバンク ゆめタウン出雲/島根県出雲市大塚町650-1 ゆめタウン出雲東棟2F
ソフトバンク イオンモール出雲/島根県出雲市渡橋町1066 イオンモール出雲3F
事業所(3) ソフトバンク イオンモール広島府中/広島県安芸郡府中町大須2丁目1-1 イオンモール広島府中3F
ソフトバンク マルナカ可部/広島県広島市安佐北区可部7丁目4-13 TSUTAYA可部店1F
ソフトバンク ゆめタウン広島/広島県広島市南区皆実町2丁目8-17 ゆめタウン広島3F
ソフトバンク イオンモール広島祗園/広島県広島市安佐南区祗園3丁目2-1 イオンモール広島祗園2F
ソフトバンク ゆめタウン廿日市/広島県廿日市市下平良2丁目2-1 ゆめタウン廿日市3F
ソフトバンク イオンモール福津/福岡県福津市日蒔野6丁目16-1 イオンモール福津3F
企業ホームページ http://aska.info/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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