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ネクステージ株式会社事務系総合職(経理・総務・労務)◎完全週休二日制(土日)・年間休日121日 (862850)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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事務系総合職(経理・総務・労務)◎完全週休二日制(土日)・年間休日121日 の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/03/01 - 2018/04/04)

事務系総合職(経理・総務・労務)◎完全週休二日制(土日)・年間休日121日
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
会社とともに成長し、未来に希望を創る。
バックオフィスと聞くと、保守的なイメージをお持ちかもしれませんが、ネクステージは違います。成長スピードが早い環境で幅広い業務に携わることができるので、変化のある日々の中で自分のスキルを磨いていくことができます。

当社は、女性向け通販事業や広告代理事業、飲食事業など、5つのグループ会社で6つの事業を運営しています。今回は、グループ全体のバックオフィス担当としての採用を行なうため、経理・総務・労務といったゼネラリストとしてのキャリアを積んでいくことができます。2026年には、30事業で300億円の売上を目標にしており、今後さらに成長できる環境になっていくでしょう。きっと他社では得られない多くの経験が積めるはずです。

私たちが大切にしているのは『これまでに何をしてきたか』よりも『これから何をしていきたいか』という“未来へのやる気”。育った背景・境遇・学歴などに関係なく、誰もがチャレンジできる会社を創り、『未来に希望を創ること』をビジョンに掲げています。

私たちと一緒に会社と未来を創っていきませんか。

募集要項

仕事内容
事務系総合職(経理・総務・労務)◎完全週休二日制(土日)・年間休日121日
グループ全体で6つの事業を運営しているネクステージグループ。今回の募集では、これら全ての事業のバックオフィスに携わることができるポジション。グループ全体のバックオフィス部門を担っているため、経理・総務・労務などを、色々な事業で幅広く経験を積んでいくことができます。

今回採用する方には、下記の業務を能力や適性に応じてお任せしていきます。
※経理総務や労務経理など

【経理】
・会計ソフトへのデータ入力確認
・請求書処理
・振込処理
・管理システムへの入力確認

※仕訳などの細かい業務は、協力会社に依頼をしています。ゆくゆくは、マネジメントや財務・経営企画などもお任せしたいと考えています。

【総務】
・各種資料作成
・備品管理発注
・社内イベント準備
・社内プロジェクトの補佐
・社内広報

【労務】
・入退社の手続き
・給与確認
・グループ会社の就業規則の策定(社外の社労士とともに作成していきます。)

※現在、各グループ会社にバックオフィス部門を設けていないため、ネクステージ株式会社で担っています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

≪職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎≫
■基本的なPCスキル(Word・Excel)のある方
※学歴不問
※特別なスキルや資格などは一切問いません。
募集背景 グループ会社が増えて、業務量が増大しているため、2名の採用を予定しています。現在、5社で6事業を展開していますが、今後30事業で300億円の売上を目標にし、グループ会社をさらに増やしていく計画です。入社時期は相談に応じます。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヶ月)
※試用期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京都新宿区下落合2-3-18 SKビル K棟3F
※転勤はありません。
交通
JR・西武新宿線・東京メトロ東西線「高田馬場駅」(早稲田口)より徒歩5分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※残業は月平均15時間程度です。
給与 月給21万円~30万円
※みなし残業手当(25時間分・3万3000円)が含まれています。超過分は別途支給します。
年収例
年収 300 万円/20歳(入社 1 年)
年収 420 万円/28歳(入社 2 年)
年収 500 万円/31歳(入社 6 年)
休日休暇 <年間休日121日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇 
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■プレミアムホリデー

※産休・育休取得実績あり
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年3回(7月・12月/2017年実績:3ヶ月分)
■交通費(上限月2万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(みなし残業時間超過分)
■報奨金
■家族・扶養手当(配偶者:1万円、子1人:5000円/月)
■住宅手当(2万円/月)
■社食・食事補助有り
■出産・育児支援制度有り
■U・Iターン支援有り
■オフィス内禁煙・分煙
■社員旅行:沖縄(2017年度)、山梨(2016年度)、北海道(2014年度、2015年度)、台湾(2013年度)
■語り飯:他部署との交流を増やすための制度(ランチ1人1000円/月、飲み会1人3000円/月を補助)
■マイカー通勤
■私服可
教育制度 新しく入社した社員に向けて、奇数月にグループ全体で集合研修を実施しています。15日間の座学による研修では、当社の考え方や成り立ちについて知っていただくとともに、あなた自身が今後どうなっていきたいのかなどを掘り下げていきます。

実際の業務教育は、OJTによって行ないます。すぐ隣に先輩社員がいるので、常に相談できる環境です。半年ぐらいで独り立ちできるのが理想と考えています。
配属部署 管理本部への配属となります。従業員11名のうち、社員は7名、パートは4名。現在はこの11名で、経理・総務・労務・人事を担っています。

社員構成は、新卒は1名のみで、あとは中途入社です。また、経験者は2名のみで、前職は空間デザインの施工管理、ジュエリー販売など、ほとんどが未経験者。入社後に仕事を覚えている社員がほとんどですので、未経験でもご安心ください。

会社概要ネクステージ株式会社

会社名 ネクステージ株式会社
設立 2006年8月
代表者 代表取締役 丹野 直人
資本金 1億円(資本準備金含む)
従業員数 100名(グループ全体:2018年5月現在)
売上高 35億円(2017年9月期実績)
15億円(2016年9月期実績)
8億円(2015年9月期実績)
事業内容 ■女性向け通販事業
■WEBシステム事業
■広告代理事業
■買取事業
■台湾向け通販事業
■本社直営・飲食事業
事業所 ■本社/東京都新宿区下落合2-3-18 SKビルK棟3F
関連会社 株式会社HRC
株式会社Suplex
株式会社Accel
株式会社Luxury
NEXTAGE Taiwan
企業ホームページ https://c-nextage.com/
個人名の表記について
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