- 【事業内容】
- チョコレート、焼き菓子、ウェハースなどのOEM生産、委託加工、商品開発 ≪褒章≫ 全国菓子大博覧会 昭和48年総裁賞受賞。 平成元年 「瑞宝双光章」受賞（故 平塚馨） ≪加盟団体≫ 日本チョコレート工業協同組合 全国チョコレート業公正取引協議会 日本菓子BB協会 東京都菓子工業組合
勤務地
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| 仕事内容 | お菓子工場の製造スタッフ ◎未経験、歓迎！明治34年創業の老舗です。 当社のお菓子工場で、製造ラインに関わる仕事をお任せ。具体的にはラインで働くパートスタッフさんの作業をフォローし、機械が正常に動いているかをチェックしたり、不調な場合は機械調整を行なえるオペレーション役としても活躍していただきます。ゆくゆくは製造全体の責任者クラスなど、様々なキャリアプランがあります。◎入社後は、先輩がフォローいたします。「教育制度」の項目もぜひご覧ください。 【 つくっている製品について 】 チョコレート、チョコ菓子、マドレーヌ、フィナンシェ、サブレ、レーズンクッキー、ベイクドショコラ、パウンドケーキ、ウェハースなどなど種類は多岐にわたります。お得意先の依頼で手がけるブランド商品も多く、あなたが好きなブランドやその新製品などにも関わることができるでしょう。 【 お菓子作りの工程について 】 ▽レシピに基づいた材料の準備 ▽計量・仕込み ▽成形・充填（焼き菓子の場合は、焼成・サンド機稼働） ▽抜き取り ▽包装 商品にもよりますが、おおむね以上の様な工程でお菓子はつくられます。まずは、チョコレート、焼き菓子、ウエハース、包装の製造部門の中から適性に合わせて一部門を担当していただきます。初めに使用する機械の特性や担当する業務の一連の流れなど基本的な事からマスターして、現場のパート社員さんの作業工程を実際に見て仕事を覚えて行くところからスタートしましょう。 【 様々なキャリアプランがあります 】 3～4年で複数商品の工程を学んだら、製造の責任者クラスなどへステップアップ。他にも、あなたの希望や適性に合わせて、様々なポジションへの異動も可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問｜未経験者、歓迎！＞ ■職種・業種未経験者、社会人未経験者、第二新卒者、就業ブランクのある方、歓迎します。 ◎意欲重視の採用です！ 仕事の進め方などは、当社独自のルールなどもあるためイチから学んでいただくことになります。長期的に仕事を学び、ステップアップを目指してくださる方を、経験を問わず募集いたします。 |
| 募集背景 | ■技術力だけでなく人間力も身につけていただきたい お菓子の製造販売を手がけて100年以上。多様なお客様からの依頼で他社ブランドの製品をつくるOEM製造を主軸に、今後は自社ブランド製品のバリエーションも増やしていきます。 また、今後も当社の多種多様な製品を製造するための第二工場建設や設備投資を計画しています。ですが、機械だけでは良い製品はできません。そこで機械扱いやお菓子が好きな方、コミュニケーション力を活かしながらやりがいを持って仕事に取り組んでいただける方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※2か月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／埼玉県草加市八幡町628
※U・Iターン歓迎！ 交通
東武スカイツリーライン「新田駅」より徒歩8分
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| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間） ◎残業は月平均20時間以内です。 ⇒9月～1月は繁忙期ですが、それでも月30時間程度です。 |
| 給与 | 月給21万円以上（経験・能力を考慮し優遇） |
| 休日休暇 | 【2月～8月】月6日～9日／週休2日制（曜日はシフト制、毎週土曜・日曜・祝日がメインです） 【9月～1月】月4日～6日／毎週日曜＋月2回土曜＋他（当社カレンダーによる） ※9月～1月の間は、繁忙期のためこのようになっています。 夏季休暇（5日間） 年末年始休暇（4日間） GW（カレンダー通り） 有給休暇 慶弔休暇 ※年間休日113日。 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月） 交通費支給（月3万円まで） 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 時間外手当 住宅手当 家族手当 役職手当 |
| 配属部署 | 現在、工場内で製造を手がけているスタッフは約30名。ほとんどが男性で、平均年齢は36歳前後。年代別に見ると30代の社員が多いです。全体の8割が中途入社で、不動産業界、飲食店の店長など、様々な前職を持ったメンバーが活躍中。共通しているのは皆お菓子や食べ物が好きということです。皆で楽しみながら、仕事を学んでいますよ！ |
| 教育制度 | ◆現場では、OJTがメインです。 機械が正常に動いているかどうかは、ここの数値をみれば分かるよ。機械がこういう動きをしたら不調の証拠だから機械を止めて対処しよう、など先輩があなたについて業務を一つずつ教えていきます。 ◆メンター制度で、あなたの悩みを解決します。 製造部の先輩と、他部署の先輩が1人ずつ、2ヶ月間にわたりあなた専属の教育係として付きます。毎週1回の面談や、業務日誌の交換によってあなたが仕事のどこに悩んでいるかを把握、適切なアドバイスをします。相談しにくいこともお気軽に。スタート段階の悩みは、先輩も経験していますから。 |
| 会社名 | 平塚製菓株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1948年2月21日 ※創業は、1901年（明治34年）です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 平塚 正幸 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 200名（2018年10月現在） |
| 事業内容 | チョコレート、焼き菓子、ウェハースなどのOEM生産、委託加工、商品開発 ≪褒章≫ 全国菓子大博覧会 昭和48年総裁賞受賞。 平成元年 「瑞宝双光章」受賞（故 平塚馨） ≪加盟団体≫ 日本チョコレート工業協同組合 全国チョコレート業公正取引協議会 日本菓子BB協会 東京都菓子工業組合 |
| 事業所 | 本社／埼玉県草加市八幡町628 |
| 主要取引先 | 生協、大手菓子メーカー各社 、菓子専門店など |
| 企業ホームページ | http://www.hiratsuka-seika.co.jp |
| 採用ホームページ | 平塚製菓株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/hiratsuka-saika |
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