エンジニア(自社内勤務)◆完全週休2日制、残業は月10時間以下◆の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/02/26 - 2018/04/01)
エンジニア(自社内勤務)◆完全週休2日制、残業は月10時間以下◆
正社員契約社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
私たちの製品が「学び」を支えています。
小中学生から大人まで。「学び」に関わり、裁量大きく仕事が進められます。
私たちは、城南グループが運営する塾で使われる、小中学生向けの学習サイトやアプリ、そして8000万人と世界有数のユーザーを誇る学習管理システム「Moodle(ムードル)」の開発、カスタム、構築、運用を行なっています。そのため、仕事の幅は広く忙しいですが、お客さまから直接感謝の言葉も聞けるため、やりがいは抜群。”納期”は当社の裁量で決められるものが多いため、メリハリをつけ、残業時間は月平均10時間以内を実現しています。
また、当社は少数精鋭で、社員1人1人の考えを大切にしているため、仕事をする上で「こんな業務フローがあれば働きやすくなる」という意見は柔軟に受け入れますので、主体的にどんどん発言してください。
ぜひ当社で、あなたのプログラミング経験を活かしませんか。
募集要項
仕事内容 |
エンジニア(自社内勤務)◆完全週休2日制、残業は月10時間以下◆ ▼学習サイト内の管理システムを開発・保守します。 城南グループが運営する塾で小中学生が利用する「学習サイト」の開発を手がける当社。あなたには、外部ベンダーと連携して、その管理システム(成績管理システムなど)の改修・保守・運用などをお任せします。
また、もう一つは大人の「学び」のサポートです。さまざまなお客さまと直接会って要望を聞き、学習管理システム「Moodle(ムードル)」のカスタム、構築、運用を行っていく仕事です。どちらも「学び」のIT化を実現しているもので、今後はAIとの連携も考えております。
※開発はLAMP環境で、お客さまは誰もが知っているようなお客さまからの反響営業ばかりです。
<仕事のポイント> ★お客さまからの感謝の言葉を直接聞けます! 1週間に1,2社営業とともにお客さまに訪問し、どんなシステムを希望しているかヒアリングし、提案してゆきます。少数精鋭で仕事を進めているため、リソースが足りない場合は外部ベンダーへも依頼し、お客さまに合ったシステムを開発していきます。そのため、開発後はお客さまから直接感謝の言葉をいただけるポジションです。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業界未経験、第二新卒の方歓迎> ■プログラミング経験がある方(実務経験や言語は不問) ⇒学歴、前職の雇用形態、開発環境、経験年数なども不問です。
※LAMP環境で開発経験ある方、歓迎します。 ※サーバ知識のある方、歓迎します。 ※お客さまへの提案経験ある方、歓迎します。
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募集背景 |
▼コンパクトでスピーディな組織へ! 弊社の仕事の基本は2つ。1つはグループ会社の城南進学研究社の「学習サイト」の開発・保守・運営です。もうひとつは、世界的なシェアを誇る学習管理システム「Moodle」の正式パートナーとして、さまざまお客さまへ用途にあわせてカスタムし、構築し、運営しています。毎週、何件もの新規のお客さまから問い合わせのメールが届くほどの盛況ぶり。2つで活躍してもらえるエンジニア(SE)を募集しております。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員もしくは契約社員 ※雇用形態はお好きな方をお選びいただけます。 ⇒雇用形態により給与・福利厚生に変更はありません。 ※半年の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都港区南青山6-2-9 KSビル8F ※転勤はありません。自社内勤務です。
交通
東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」B1出口より徒歩8分 ※”骨董通り”沿いに面したビルです。
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勤務時間 |
8時~17時もしくは、9時~18時(実働8時間) ★基本的に残業はなく定時終業です。(月10時間以下) ★昼食は11:30~13:30の間で1時間。お店の混む時間帯を避けられます。 |
給与 |
年俸制400万円以上 ※経験や能力などを考慮の上、加給・優遇いたします。
年収例
年収420万円/30歳(経験1年) 年収500万円/35歳(経験2年)
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
<城南進学研究社(ジャスダック上場)のグループ会社として、福利厚生をより充実させていきます!> ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■昇給年1回(4月) ■交通費(月3万円まで) ■残業手当 ■役職手当 ■職能手当 ■私服勤務可(ただしお客様先へはジャケット着用) |
『学び』のインフラづくり |
インターネット上で学習するには、学ぶ側と教える側をつなぐシステムが必要です。「だれが、いつ学習したのか」「どれくらい理解したのか」「テスト結果はどうだったのか」といった情報を管理するためです。そのシステムを学習支援システムと言います。
私たちは世界7万サイト以上にインストールされた『Moodle(ムードル)』をベースに学習支援システムを提供しています。現在、30社を超える企業や大学、塾などをサポート。今後、教育現場で学習支援システムの普及は必至で、インフラづくりが加速化されます。そのインフラの上で教材やコンテンツづくりなどの枝葉が広がり、さらなる発展が望める分野です。 |
教育制度 |
入社後は、学習管理システム『Moodle(ムードル)』、そしてeラーニングコンテンツについての基礎知識を学んでいただきます。最新の知識を学べる機会はもちろん、日本eラーニングコンソシアムが主催する勉強会、セミナーへの参加も積極的に応援します。各自のスキルに合わせて、資格試験などのサポートも行ないます。もちろん城南グループのデジタル展開もすべて把握していただきます。 |
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