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Webエンジニア(年間休日120日以上/ゆったり10時に出勤)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/12/24 - 2019/01/27)

Webエンジニア(年間休日120日以上/ゆったり10時に出勤)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
毎年1回、好きなタイミングで“9連休”を取れるとしたら。
あなたならどう過ごしますか?

世間の行楽シーズンとは別にお休みを取って、人でごった返さない観光地へ安上がりに旅行するのも良いでしょう。5日間は海外旅行を楽しみ、4日間は家でお休みするなんて過ごし方も面白いかもしれません。あるいは9日間ずっと、普段はなかなか時間を取れない趣味に費やすのもアリですね。

そんな贅沢な時間を楽しめるのが、ワーキング・ヘッズの社員。年に1度、全社員が5日間のリフレッシュ休暇を取得可能。土日と組み合わせれば“9連休”となります。

実際に先輩は「フィンランド旅行で、オーロラを鑑賞した」「友人の結婚式に出席するために、はるばるハワイまで飛んだ」「大好きなお笑いのDVDを、休まず見続けた」「趣味でアプリ開発に没頭した」など、思い思いの過ごし方をしています。

入社から1年経てば、あなたにもこのリフレッシュ休暇は付与されます。取得のタイミングはあなたの希望次第なので、今のうちから「いつ」「どこで」「何をしたいか」を、考えておいてくださいね。

募集要項

仕事内容
Webエンジニア(年間休日120日以上/ゆったり10時に出勤)
■「大手・有名企業」のサイト制作を、あなたにお任せします。
Webエンジニアとして、コーディングやWebシステム開発をお任せ。関わる案件は、広告代理店との取引により、誰もが知るような大手・有名企業のものばかりです。また、大手企業と直接取引している案件では上流工程から制作に携わることが可能。特定業界ではなく幅広い業界の案件に関わるため仕事に飽きることはないはずです。

■案件によっては「仕様策定」から携われます。
Webディレクターがクライアントと打ち合わせして、ニーズをヒアリング。その後、デザイナー、エンジニアと共にチームを結成して仕様策定・制作を行なうという流れ。能力やスキル次第で、Webディレクターのような立ち位置でクライアントにヒアリングを行なって仕事を進めるのも大歓迎。裁量の大きな仕事に取り組めます。

※コーディングではHTML、CSS、JavaScriptなどを用います。
※システム開発ではLAMP環境でのサーバーサイドの開発やスクラッチでの社内Webシステム開発をお任せ。PHPのスキルを活かせます。
※1ヶ月で4~5件ほどを担当。1~2日で完了する案件もあれば、2週間~1年ほどかかる案件も。

■こんな大手・有名案件に関わります。
主に関わるのはPC・モバイルのキャンペーンサイトやコーポレートサイト、ブランドサイト。詳しくはHPの制作実績(https://www.w-heads.com/works.html)をご覧ください。

■入社後はしっかりサポートします。
まずは会社の考えや組織体制について学び、それから少しずつ実務をお任せするイメージ。適性に合わせてコーディングかシステム開発にまずは携わっていただきます。分からないことがあれば先輩がサポートするので、遠慮なく質問してください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【職種・業界未経験歓迎、第二新卒歓迎、学歴不問】
HTML、CSSを使える方 ※他にJavaScript、PHPの実務経験のある方は尚歓迎!
募集背景 PCおよびモバイルサイトの企画から運用まで、ワンストップのサービスを提供している当社。大手広告代理店とお付き合いを重ね、大手企業のプロモーションを数多く任されています。現在、Webサイト制作に関して多くの依頼が寄せられていることから、新たに人材をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/東京都品川区東五反田5-26-5 ニッセイ五反田駅前ビル 2F
※転居を伴う転勤はありません。
交通
本社/JR山手線ほか各線「五反田駅」より約5分 都営浅草線「五反田駅」A4出口より約3分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※残業は月30時間程度です。
給与 月給22万円以上+決算賞与(昨年度実績あり)
※初任給額は経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。
※上記月給には固定残業手当(5万5125円以上/44時間分)・固定深夜手当(2506円以上/10時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします。
年収例
350万円/26歳・経験3年
450万円/31歳・経験4年
515万円/41歳・経験11年
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(連続5営業日/毎年1回付与)
■産休育休取得実績あり
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(3月)
■決算賞与年1回(業績連動)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(超過分支給)
■ベネフィット・ステーション(会員割引・優待サービス)
■シャショクラブ(昼食補助)
■オフィスグリコ、ウォーターサーバー設置
■レクリエーション費用補助(忘年会費用などは全額会社負担です)
配属部署 制作開発部への配属です。Webエンジニア3名、デザイナー4名という人員バランス。男性5名・女性2名で、平均年齢は30歳ほどの若い組織です。全員中途入社スタートで、前職は制作会社やフリーランス、実務経験なしのエンジニア、デザイナーなど、多様なキャリアの社員が揃っています。

会社概要株式会社ワーキング・ヘッズ

会社名 株式会社ワーキング・ヘッズ
設立 2000年6月9日
代表者 代表取締役 茂木 哲也
資本金 1000万円
従業員数 従業員数22名(グループ2社・43名)
売上高 2億9000万円(2018年2月期実績)
3億3000万円(2017年2月期実績)
2億7000万円(2016年2月期実績)
事業内容 ■PCおよびモバイルサイトの企画・製作・開発・運用
■キャンペーン事務局の運営
■WEBシステムの受託開発
■サーバ構築
事業所 ■本社/東京都品川区東五反田5-26-5 ニッセイ五反田駅前ビル 2F
関連会社 ■株式会社なゆたネット
http://nayutanet.jp/
■株式会社ピナイ・インターナショナル
http://pinay.jp/
主要取引先 ■株式会社ADKアーツ
■株式会社NTTデータ
■株式会社NTTドコモ
■株式会社学研ホールディングス
■株式会社スパイスボックス
■株式会社セプテーニ
■ソフトバンク株式会社
■ソネット株式会社
■大日本印刷株式会社
■株式会社電通
■株式会社博報堂
■株式会社博報堂DYデジタル
■株式会社博報堂プロダクツ
■ビッグローブ株式会社
■株式会社mediba
■株式会社読売広告社
■楽天株式会社
(50音順)
企業ホームページ http://www.w-heads.com/
個人名の表記について
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