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株式会社来来亭店舗スタッフ(店長候補) ★未経験から独立可能。100名以上が独立オーナーになりました!(861641)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店舗スタッフ(店長候補) ★未経験から独立可能。100名以上が独立オーナーになりました!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/02/19 - 2018/03/18)

店舗スタッフ(店長候補) ★未経験から独立可能。100名以上が独立オーナーになりました!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問
たくさんの熱い仲間たちと共に
年収1000万円以上の独立オーナーを目指しませんか。
来来亭で働いて手に入るかけがえのないもの。それは“仲間”です。あるスタッフは言います。「最初に働いていた店舗から別の店舗に移ったとき、前の店の店長から『頑張ってるか?』『悩みはないか?』と定期的に電話をもらいました。実際に悩みを聞いてもらったこともあります。まさか店を離れてもこれほど気にかけてくれるなんて。仕事は一人でするんじゃなくて、仲間とするということをここに来て分かりました」と。

チームワーク抜群の環境の中で、苦楽を共にし、泣き笑いあって成長した先には独立オーナーとして年収1000万円以上を手に入れることができます。これまで独立オーナーとして活躍しているのは100名以上。中には複数店舗を運営するオーナーも出てきており、独立後も可能性は無限に広がっていきます。

これまでの経験や年齢は一切関係ありません。熱い仲間たちと共に人生を変えていきたいという方は来来亭で輝いてください!

募集要項

仕事内容
店舗スタッフ(店長候補) ★未経験から独立可能。100名以上が独立オーナーになりました!
■来来亭での接客・ホール・調理・店舗運営などをお任せします。三大原則である「大きな声でのあいさつ」「ニコニコ笑顔で対応」「キビキビとした行動」を守り、最高のサービスを提供してください。

■入社後は洗い場からスタートしていただき、ホール⇒仕込み⇒チャーハン場⇒麺場⇒副店長(教育担当)⇒店長とステップアップ。早ければ1年で店長まで昇格できます。店長になれば自らの裁量で店舗運営を行ないながら、独立に必要な経営スキルを身につけることが可能です。

■ガムシャラに頑張れば、入社3年ほどで独立が見えてきます。もちろん、いくつもの壁にぶつかると思いますが、周りの仲間がしっかりと支えていきますので、諦めずに乗り越えていってください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

年齢・学歴不問 ◎職種・業種・社会人未経験者、第二新卒大歓迎!

【具体的には】
◆努力で大きな収入を手にしたいたい方
◆自分のキャリアを飛躍させたい方
◆経営者を目指している方 等やる気がある方!

◎異業種から挑戦するメンバー多数!
収入やキャリアを変えたいなど、現状を変えていきたい、そういうメンバーは熱意があるので活躍しています。最終的に地元に店を構えて恩返し、なんてことも実現可能です。
◎「調理人になるだけでなく経営者になって欲しい。」それが社長の想いです。
目の前のことを一所懸命にこなしながら、常に将来の目標を忘れず仕事に取り組んで欲しいと思います。
募集背景 全国制覇を目指している来来亭。その出店スピードは業界の中でも目を見張るものがあります。この勢いを止めないためにも、店舗を盛り上げてくれる方を積極的に採用します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
最初は直営店での勤務
◎全国転勤有り(転勤できない方は応相談。現地採用も可)
◎Uターン、Iターン歓迎!
★埼玉の熊谷市にオープン予定!
★直営店・独立店合わせて237店舗展開中!今後も全国で店舗展開を計画中!

<直営店展開エリア>
■首都圏
東京・神奈川・埼玉

■甲信越エリア
長野

■東海エリア
岐阜・静岡・愛知

■近畿エリア
滋賀・大阪

■中国エリア
岡山・広島・島根

■四国エリア
徳島・愛媛・高知・香川
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 8:00~翌1:00
※3交代制
※残業あり
給与 月給28万円
※上記金額には、固定残業代(60時間分・6万1000円~7万2000円)を含む。時間超過分は別途支給。
※固定残業時間は、全勤務地共通で月60時間。月給額に含まれる固定残業代は各勤務地により異なる。
※月給額は、基本給・地域手当・固定残業代を合算し、全勤務地において「月給28万円」になるように調整しています。
休日休暇 週休制(ローテーション制)
※月1回定休日有
福利厚生・待遇 昇給随時
賞与年2回
交通費全額支給
雇用保険
制服一部貸与
食事補助
退職金制度
寮完備
車、バイク通勤OK

★昇給・昇格制度について★
当社では毎月、店長査定による昇給する制度を整えています。あなたの頑張りが即、給与額に反映されますので、意欲的に働くことができます。また、役職に関しても、副店長⇒店長へと短期間でステップアップが可能です!
教育制度 ■各店の店長が責任を持って、未来の店長を育てていきます。当社では数ヶ月ごとに店舗を異動。様々な店長から指導を受けられるようにしていますので、良いところを積極的に盗んで自分のものにしてください。

■月に1回、本社で店長会議を実施。全国に散らばっている来来亭の全店長が集結します。新商品情報、スタッフ教育のあり方、失敗からの教訓など、話題はさまざま。お互いの知識や取り組みを共有し、自分たちの店舗運営に活かしています。社長や同じ熱い志を持った仲間たちから受ける刺激は、半端なく身になります。

会社概要株式会社来来亭

会社名 株式会社来来亭
設立 1997年12月
代表者 代表取締役/豆田 敏典
資本金 1億円
従業員数 300名
事業内容 ラーメン・飲茶の飲食店経営
事業所 本社/滋賀県野洲市大篠原1824番地
店舗/首都圏・甲信越・北陸・東海・近畿・中国・四国エリアに237店舗
企業ホームページ http://rairaitei-entry.com/owner.html
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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