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広告の提案営業 事業拡大、適正評価の環境でお客様の役に立ちたい人。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/02/22 - 2018/03/28)

広告の提案営業 事業拡大、適正評価の環境でお客様の役に立ちたい人。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
東海圏の人気雑誌『大人の名古屋』唯一の一次代理店。
まずは、「大人の名古屋」など競合のいない当社買い切り媒体の“専属営業”に徹して頂き、当社で活躍できる力をつけてから、総合広告代理店ならではの、チラシ~テレビCMまで幅広い提案営業へと飛躍できる人を求めています。

顧客が自ら求めるものを意識していない場合や漠然と困っている状況の中、その“困っている”から顧客の求めるものを顕在化し、役に立つのが【営業】の仕事。

マーケットを読んだ上で顧客の潜在的なニーズを引き出し、商材となる“モノ・コト”を買っていただく---。そして顧客に寄り添い長い付き合いをしていく。それこそが営業の醍醐味と言えます。

当社には、役立ちやニーズに応えられる全国のあらゆる媒体が揃っています。

“営業”がしたい人、自分の力を試したい人、お客様の役に立ちたい人、
是非一緒に働きましょう!

募集要項

仕事内容
広告の提案営業 事業拡大、適正評価の環境でお客様の役に立ちたい人。
『大人の名古屋』『自遊人』『るるぶ』といった情報誌への広告掲載の提案をお任せします。顧客は飲食店、ホテル、旅館、病院・クリニック、メーカー、建築、不動産関連など様々。顧客への提案や商談は、電話や訪問で行ないます。時には撮影の立会いや商談で外出します。広告や様々な商材を通して、顧客の問題を解決し、役に立つための仕事をしていただきます。

また、顧客へのお役立ち事業として新事業を立ち上げました。お客様先の衛生環境の向上や感染症対策のお力添えとして電解水(次亜塩素酸水)生成機の無料貸し出し・販売営業にも従事していただくこともできます。詳細は、採用担当までお尋ね下さい。

【業務の流れ】
■提案
入社後最初の一年は、『大人の名古屋』『One million』などの開発推進媒体がイメージするマーケットに着目。マーケットの動向を見た上で、スキマ・ニーズを見極めながら、営業先をリストアップし、営業を行ないます。提案を行なった後も顧客化へ向けて、その後も随時アプローチし続けます。

■契約後
広告原稿の掲載に向けて、編集タイアップなどのプランを検討。必要に応じて取材撮影のスケジュール調整を行ない、打ち合わせ・同行・原稿確認を進めます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

☆業種・職種未経験、第二新卒、歓迎します。学歴・ブランクは問いません。
■社会人経験のある方(年数は不問)
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
募集背景 書店やコンビニなどに並ぶ『るるぶ』『まっぷる』『大人の名古屋』といった情報誌の広告を中心に扱っている当社。レストラン・宿泊施設はもちろんですが、業種問わず幅広い分野への営業提案を行なっています。最近では質の良い医療サービスへの注目が高まっていることから、病院などの機関にも営業を展開中。今後も多くのお客様に対して提案数を増やしていくために、営業メンバーの強化を行ないます。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/愛知県名古屋市中区千代田2-17-3 ケイデンビル6F
※転勤はありませんが希望があれば、東京営業所勤務も可能です。
交通
本社/地下鉄鶴舞線「鶴舞駅」より徒歩3分、JR中央線「鶴舞駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~19:00(実働8時間、選択制)
(1)10:00~19:00
(2)9:00~18:00

※勤務時間はご希望に応じて(1)と(2)の間から選択できます。
例/9:15に出社したら、18:15に退社可能
給与 月給25万円以上
※上記金額は、月12時間分の固定残業代(月2万円以上)を含んでいます。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給。

★【給与制度】についての項目も御覧ください。
年収例
■2年目:30歳/600万円以上
休日休暇 ■週休2日制(土・日、年3回程度土曜出社あり)
■祝日
■夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇
福利厚生・待遇 ■昇給随時、賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(3万円まで/月)
■出張手当(※あわせて食事費用も支給/日帰り・泊まりがけ問わず)
■役職手当、研修旅行年1回、退職金、報奨金
教育制度 まずは社内のルールなどについて説明するほか、部門の担当者が媒体についての知識や当社のビジネスモデルについて説明します。その後は早速現場に配属。教育のスタンスとして当社が大切にしているのは、積極的に学ぼうとする姿勢です。自ら行動することが、いち早く成長できるコツ。もちろん分からないことがあればすぐに先輩がフォローするので、遠慮なく質問してください。
給与制度 固定給(Aコース)のほかに、自己申告制(Bコース)の給与テーブルがあります。自己申告制とは、入社後の3ヶ月間以降は「自ら掲げた目標に応じて、給与を決定する」というもの。3ヶ月ごとに面談の上で目標予算を決定するため、その度に給与の見直しができる制度です。月給40万円、50万円以上も可能で、年2回の賞与に上限はなく、やったらやっただけ評価される仕組みです。
(Sコース)ソリューション部門は、クライアントに存する様々な問題を抽出する仕事。落ち着いて長期の視点で活動するため、固定給(Aコースに準ずる)。

会社概要株式会社弘報社

会社名 株式会社弘報社
設立 1990年
代表者 代表取締役 福嶋 弘之
資本金 1000万円
従業員数 33名(2023年6月時点)
売上高 5億7000万円(2022年11月期実績)
事業内容 ■あらゆる業種への広告取り扱い(雑誌広告・新聞広告・CM・Web広告)
事業所 ■本社/愛知県名古屋市中区千代田2-17-3 ケイデンビル6F
■東京営業所/東京都新宿区新宿1-34-9 ヒロビルディングII 6F
■沖縄分室/沖縄県糸満市照屋1201-1
主要取引先 JTB、昭文社、CCCメディアハウス、KADOKAWA、マガジンハウス、日経BP社、ぴあ、交通新聞社、名古屋流行発信、ゲイン、中京テレビ、CBCテレビ、東海テレビ、・・・他
企業ホームページ http://www.kohosya.jp/
採用ホームページ 株式会社弘報社 公私共に充実した日々でワクワクしませんか?
https://en-gage.net/kohosya_saiyo2
株式会社弘報社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/kohosya_saiyo3
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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