- 【事業内容】
- ■小・中・高等学校向け学力調査の企画、開発、実施、回収、採点、データ処理、結果出力、フィードバック等 ■テスト実施後の成績処理をするためのシステム開発、出力帳票の検証、発送管理等 ■各種評価システムの企画・開発 ■その他、上記に関連する事業全般
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 事務管理スタッフ｜Uターン・Iターン・Jターン歓迎！ 多くの自治体や学校で実施されている学力調査の採点業務に関わる仕事です。事務管理スタッフとしての仕事は、採点スタッフの採用、採点スタッフへの採点指導、採点スタッフのスケジュール管理など、採点業務の運用にともなう管理全般です。 採点を通して、子どもたちの学力を把握し、子どもたちの成長を支える、そんな仕事です。 東京書籍の教科書出版を通して培ったノウハウを活かして作られた調査問題は、学習成果の調査には最適なものです。エデュフロントが提供する採点結果や分析は、子どもたちの学力向上の基盤づくりを担っています。 【採点スタッフの管理、指導をお任せします】 ■採点スタッフ管理 上記学力調査は、新学期の4～6月、学年末に向けて10月～2月に行われることがほとんど。その間の採点量は大量になります。これに対応するためにこの時期に多くの採点スタッフを募集します。 採点スタッフは30代から50代の主婦が中心。解答用紙で年間600万枚近い採点をこなすために、ピーク時は仙台事業所だけで50名以上の採点スタッフが稼働します。 ※募集媒体の選定から、書類選考・面接まで、事務管理スタッフの仕事です。 ■採点スタッフ指導 新人の採点スタッフには、採点の手順、方法についての教育を行ないます。 採点スタッフが採点に迷う時には、採点基準や過去の解答例をもとに指導、さらに難しい事例の場合には本部（問題作成者）に報告をあげ、採点の判断を仰ぐこともあります。 採点スタッフの採点済みデータの抜き取り調査を実施します。誤採点の防止、採点品質の向上に努めることも事務管理スタッフの重要な仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験、第二新卒を歓迎します】 ■大卒以上 ■35 歳以内の方 |
| 募集背景 | 教科書の出版を手がける東京書籍では学力調査事業を全国展開しています。学習調査エデュフロントは、そのグループ企業として学力調査の採点や結果分析を担っています。今後の業務拡大のために社員募集を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
仙台事業所／宮城県仙台市宮城野区榴岡3-7-22 仙台東書ビル
交通
JR各線・地下鉄線「仙台駅」徒歩10分、JR仙石線「榴ヶ岡駅」徒歩6分
|
| 勤務時間 | 9:00～17:00（実働7時間） ※採点業務が重なる4～6月、10～2月は残業が多くなります。 |
| 給与 |
年俸240万円以上 ※上記年俸を1／12ずつ月々支給します。 ※上記年俸には480時間分の固定残業代63万1800円（月40時間分、5万2650円）を含みます。超過した場合は別途時間外手当を支給します。 年収例
年収280万円／25歳（入社1年）
年収330万円／30歳（入社4年） 年収410万円／35歳（入社3年） |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■年末年始（7日間） ■夏季休暇（任意の5日間） ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■長期、連続休暇 ■介護休暇 ※取得実績あり ■看護休暇 ※取得実績あり ■介護休業 ※取得実績あり ■産休・育休 ※取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（固定残業代を超過した分に支給します） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子どもひとり：月5000円） ■住宅手当（世帯主：1万円、非世帯主：5000円） ■出産・育児支援制度あり ■退職金制度あり ■私服勤務可 |
| 教育制度 | 入社後は2日間の導入研修からスタートです。まず半日で会社のことを知るためのオリエンテーションを実施。その後、各部署の上長から、部署の説明を行ないます。4月1日に入社が可能であれば、東京本社にて新入社員と一緒に研修を行なうので、ぜひ親睦を深めてください（もちろん、その間の滞在費用は会社が負担します）。その後、仙台事業所にて、実務を通して教育を実施。半年から1年をかけてひとり立ちを目指します。 |
| 会社名 | 株式会社学習調査エデュフロント |
|---|---|
| 設立 | 1997年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 西原 武幸 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 48名（2023年2月時点） |
| 売上高 | 22.5億円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■小・中・高等学校向け学力調査の企画、開発、実施、回収、採点、データ処理、結果出力、フィードバック等 ■テスト実施後の成績処理をするためのシステム開発、出力帳票の検証、発送管理等 ■各種評価システムの企画・開発 ■その他、上記に関連する事業全般 |
| 事業所 | 東京本社／東京都北区堀船2-17-1 王子事業所／東京都北区堀船1-28-17 東京書籍商品センター2F 仙台事業所／宮城県仙台市宮城野区榴岡3-7-22 仙台東書ビル 大阪事業所／大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-10 大阪東書ビル 広島事業所／広島県広島市南区段原南1-3-53 広島イーストビル テストセンター／埼玉県戸田市新曽南4-4-11 |
| 主要取引先 | ＜東京書籍グループ＞ ■東京書籍株式会社 ■株式会社リーブルテック ■東京物流企画株式会社 ■あすとろ出版株式会社 ■株式会社東書エステート ＜トッパングループ＞ 凸版印刷株式会社 トッパン・フォームズ株式会社 |
| 採用専用HP | https://edufront.jbplt.jp/ |
| 企業ホームページ | https://www.edufront.co.jp/ |
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